León aprueba un plan para recolocar a prostitutas: ¿reinserción o enchufe?
El Ayuntamiento de León ha aprobado el I Plan Municipal para la Atención Integral de Personas en Situación de Prostitución, una iniciativa que pretende ofrecer alternativas laborales a quienes ejercen la prostitución o son víctimas de trata. La medida, presentada sin grandes aspavientos, ha generado un escepticismo casi unánime entre los analistas: nadie cree que vaya a funcionar como sus impulsores prometen.
El plan: buenas intenciones, ejecución difusa
El documento, del que se conocen solo las líneas generales, plantea "alternativas sociales, económicas y laborales". Falta concreción: ¿qué tipo de empleos? ¿con qué formación? ¿a través de qué empresas? El vacío de detalles alimenta las sospechas de que pueda derivar en colocaciones discrecionales en el sector público, como ya ocurrió con conocidos casos de enchufismo.
La brecha económica: lo que se gana en la prostitución frente a lo que se ofrece
El principal escollo es económico. Quienes ejercen la prostitución pueden ingresar en una semana lo que un trabajador convencional gana en un mes. Ocho horas diarias con un jefe no compiten con jornadas flexibles y altos ingresos. Por mucho plan de reinserción que se presente, mientras la diferencia salarial sea tan abismal, las alternativas laborales convencionales parecen condenadas al fracaso. Las ayudas económicas, por su parte, corren el riesgo de convertirse en un complemento que no desincentive la actividad.
Clientelismo municipal: la sombra de Ábalos
La referencia al caso Ábalos es inevitable. La política de recolocación de personas en situación de prostitución evoca los mecanismos de cooptación política: se acusa al Ayuntamiento de utilizar estas iniciativas para ampliar su red de clientela. El precedente de altos cargos del PSOE señalados por colocar a afines en organismos públicos no ayuda a disipar las dudas. La pregunta que queda en el aire es si este plan servirá para sacar a mujeres de la prostitución o para engordar las listas de contratados municipales.