Spanische Reallöhne laut Forum wieder auf Niveau von 1990

Spanische Reallöhne laut Forum wieder auf Niveau von 1990

Es gibt eine Grafik, die zum begehrten Objekt für alle geworden ist, die in Spanien über Löhne diskutieren. Sie zeigt die Entwicklung des Durchschnittslohns seit 1964, und das Ergebnis ist unbequem: Laut den Teilnehmern der Debatte ist die Kaufkraft heute ähnlich wie 1990. Dreieinhalb Jahrzehnte später, mit mehr Steuern, mehr Beamten und einem Warenkorb, der dem von damals in nichts ähnelt, würde der durchschnittliche spanische Arbeitnehmer so viel verdienen wie sein Vater. Oder weniger.

Der Ausgangspunkt der Grafik ist 1964. Die Linie steigt bis 1975 kräftig an, stagniert und gerät danach in ein Mäandern, das bis heute andauert. Wer die offizielle Erzählung verteidigt, wird einwenden, das Land sei reicher geworden. Stimmt. Aber dieser Reichtum ist nie in der Tasche derjenigen angekommen, die einen Lohnzettel erhalten.

Die Grafik, die die Fortschrittserzählung widerlegt

Die historische Reihe beginnt 1964 mit einem Durchschnittslohn von umgerechnet 24.000 Euro pro Jahr in heutiger Kaufkraft. 1975, mit 900.000 Beamten und ohne Einkommensteuer, lag die Zahl bereits bei 26.000 Euro. Heute, mit drei Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst und einer Steuerbelastung, die es damals nicht gab, liegt der Durchschnittslohn bei rund 26.000 Euro. Das Ergebnis ist eine flache Linie seit drei Jahrzehnten.

Es gibt ein Detail, das oft übersehen wird: der Steuerfreiheitstag. Früher fiel er auf Ende Mai. Jetzt wird er Ende Juli gefeiert. Zwei Monate mehr Arbeit für den Staat. Das ist die wahre Lohnerhöhung, die die Mehrheit erlebt hat.

Der internationale Vergleich hilft auch nicht weiter. Spanien habe Steuern wie Finnland und Dienstleistungen wie Sambia, fasst eine der meist wiederholten Analyselinien zusammen. Wir sind Griechenland, Portugal und Rumänien, nur ist alles teurer. Und mit einem entscheidenden Unterschied: Hier ist der Arbeitsmarkt der entspannteste der OECD.

Warum der Lohn nicht steigt, obwohl die Wirtschaft wächst

Die kurze Antwort lautet: Das Produktivsystem erzeugt nicht genug Wohlstand. Eine Wirtschaft, die auf Tourismus und Beamtenwesen basiert, hat eine niedrige Decke. Es gibt keine Industrie, keine Technologie, keine Wertschöpfung. Ohne Wohlstand keine guten Löhne, ohne gute Löhne kein Konsum, ohne Konsum keine Investitionen. Der Kreislauf schließt sich selbst.

Hinzu kommt der Druck auf den Arbeitsmarkt. Die Ankunft von einer halben Million Menschen pro Jahr, so die kursierenden Berechnungen, drückt die Löhne in den geringer qualifizierten Sektoren nach unten. Die Auswirkung spürt jeder, der schon hier war. Das ist kein sarracena Urteil, das ist Arithmetik.

Das Ergebnis ist eine Generation, die erlebt hat, dass sich Anstrengung und Arbeit nicht mehr lohnen. In den neunziger Jahren erlaubte ein Gehalt von 130.000 Peseten, bequem zu leben, am Wochenende auszugehen und zu sparen. Heute erfordert dieselbe Kaufkraft zwei Gehälter und den Verzicht auf fast alles.

Die Falle von Wohnung und öffentlichem Dienst

Der Wohnungsmarkt ist das andere Bein des Problems. Die Löhne sind stagniert, aber die Immobilienpreise haben sich vervielfacht. Das Ergebnis: Der größte Teil des Lohns fließt in die Miete oder das Wohnen, was wenig Spielraum für Konsum und Sparen lässt. Der Wohlstand wird von den Jungen an die Eigentümer transferiert.

Vor diesem Hintergrund ist der öffentliche Dienst zum Zufluchtsort geworden. Nicht, weil die Menschen faul sind, sondern weil die Alternative die ist oder auszuwandern. Stabilität und garantiertes Gehalt sind ein Magnet für alle, die gesehen haben, wie die Privatwirtschaft Arbeitsplätze prekarisiert.

Manche behaupten, das Problem sei eine Frage der Einstellung. Dass Spanier Beamte werden wollen, um nicht zu arbeiten. Das ist eine bequeme These, erklärt aber nicht, warum der Reallohn seit 35 Jahren nicht steigt. Wäre Faulheit das Problem, würde mehr Arbeit genügen. Dem ist nicht so.

Was die Daten sagen, die niemand sehen will

Die historische Reihe ist hartnäckig. Zwischen 1975 und 1983 wuchsen die Reallöhne kräftig. Danach stagnierten sie. Und seit dem Jahr 2000 sind sie sogar gefallen. Die Schlussfolgerung: Das System ist nicht darauf ausgelegt, dass Löhne steigen. Es ist darauf ausgelegt, dass der Staat einnimmt und dass wenige akkumulieren.

Die Frage, die in der Luft bleibt, ist, was passiert, wenn die Babyboom-Generation aufhört zu arbeiten. Ohne Generationenwechsel und mit stagnierender Produktivität wird der Druck auf die öffentlichen Haushalte untragbar. Und die Löhne mit ihnen.

Die Grafik lügt nicht. Der spanische Reallohn steht dort, wo er 1990 stand. Dreieinhalb Jahrzehnte später ist der einzige Unterschied, dass wir jetzt wissen, warum.