Spanien: Rund 38.000 Kolumbianer in einem Quartal

Die kolumbianische Mittelschicht und Spaniens Bevölkerungswachstum

Spanien wächst nicht durch Geburten, sondern durch Zuwanderung. In dieser Statistik sind die Kolumbianer zur Gemeinschaft geworden, die am stärksten zugenommen hat und das Bevölkerungswachstum des Landes prägt. Es wird eine Zahl von etwa 38.000 Kolumbianern in nur einem Quartal genannt, dargestellt als eine Mittelschicht, die sich in Spanien verliebt hat und mit Abschluss im Gepäck ankommt. Das Bild ist attraktiv. Die Zahlen drumherum sind weniger romantisch.

Warum stieg die Zahl der Einreisen aus Kolumbien nach Spanien so stark?

Weil, laut einem Teilnehmer der Diskussion, das Visum kein Hindernis mehr war. Derselbe Nutzer datiert die Abschaffung der Visumpflicht für kolumbianische Staatsbürger auf 2015 und beschreibt den Mechanismus als Einreise als Tourist mit einem Flugticket und anschließendem Entschluss zu bleiben. Dies ist der Faktor, der bei der Erklärung des Anstiegs am häufigsten genannt wird, noch vor Sprache, Klima oder vermeintlicher kultureller Affinität.

Das Ergebnis hat eine sichtbare Seite und eine andere, die in Reportagen selten vorkommt. Die sichtbare Seite sind die Akademiker, die mit ordnungsgemäßen Papieren einreisen. Die andere Seite schätzt ein Bericht der Fundación PorCausa, der im Diskurs zitiert wird, auf 135.000 irregulär lebende Kolumbianer in Spanien, mit einem Anstieg von 8% im letzten Jahr. Ein Großteil dieser Gruppe taucht nicht in den Ausländerstatistiken auf.

Manche erinnern daran, dass das Visaregime nicht immer so war und dass seine Öffnung und Schließung politisch instrumentalisiert wurden. Die genaue Chronologie wiegt weniger als der Effekt: Wenn, nach der genannten Schätzung, jeder vierte kolumbianische Emigrant Spanien wählt, wird der Fluss keine Anekdote mehr, sondern Struktur.

Mittelschicht auf dem Papier, Arbeitskraft in der Praxis

Das verkaufte Profil ist das des qualifizierten Fachmanns, aber das reale Leben beginnt mit der Anerkennung des Diploms, einem langen Verfahren mit Warteschlangen. Der Fall eines Menschen wird beschrieben, der in Spanien in der Reinigung arbeitet, obwohl er in seinem Land Physiotherapeut sein könnte, und der versucht, seinen Abschluss hier anerkennen zu lassen. Das ist keine malerische Ausnahme: Es ist die übliche Abfolge.

Und dort bricht die Erzählung zusammen. Es wird behauptet, dass die Ankunft von Fachkräften, die bereit sind, weniger zu verdienen, die Bedingungen für bereits Ansässige drückt, ein Mechanismus, der nicht nur auf Kolumbianer beschränkt ist und gleich funktioniert, ob in einer Ambulanz oder an einer Bartheke. Gesundheitszentren, Küchen und Einzelhandelsketten sind die am häufigsten genannten Schauplätze.

Der Einwand hat Substanz: Wenn das Gehalt eines registrierten Arztes durch den Tarifvertrag festgelegt ist, sollte die Nationalität des Vertragsunterzeichners nichts daran ändern. Die darauf gegebene Antwort lautet, dass Lohn-Dumping nicht über das Gehalt wirkt, sondern über die Personaldecke. Wenn es genug Kandidaten gibt, die unterschreiben wollen, rechtfertigen sich Kürzungen bei Vertretungskräften und die Überlastung der übrigen von selbst.

Sicherheit: Das Argument, das kaum jemand bestreitet

Wenn es einen Grund gibt, der in Gesprächen mit kolumbianischen Migranten wiederkehrt, dann ist es die Sicherheit. Städte wie Medellín, die in den 90er Jahren zu den gefährlichsten der Welt gehörten, haben sich gewandelt und sind zum Ziel für US-Ruheständler geworden, auch wenn manche darauf hinweisen, dass die Gewalt nicht verschwunden, sondern in andere Regionen und Länder verlagert wurde.

Vor diesem Hintergrund lässt sich die Ankunft der Mittelschicht besser durch Angst als durch Mode erklären. Was diskutiert wird, ist die Mischung. Neben dem Flüchtling taucht im Diskurs der Verdacht gegen denjenigen auf, der Geschäfte betreibt oder Geld unklarer Herkunft bewegt, im Gegensatz zu dem, der einfach zum Arbeiten kommt. Die Protagonisten sagen es ohne Umschweife: Sie kommen wegen des Geldes. Sicherheit ist das Argument, das laut ausgesprochen wird; das Gehalt ist das, was man sucht.

Wohnraum und Arbeit: Die Kosten für die bereits Ansässigen

Zwei Effekte konzentrieren die Beschwerden. Der erste ist die Miete: Jeder intensive Migrationsstrom mit Zahlungsfähigkeit führt zu Druck auf den Wohnungsmarkt der Städte, in denen die Ankömmlinge landen. Der zweite ist die Konkurrenz um Stellen im Kundenservice, in der Logistik und im Gastgewerbe, wo die Sprachbarriere minimal und die Fluktuation hoch ist.

Hinzu kommt eine unbequeme Debatte über das reale Profil der Ankömmlinge. Gegen die Version der Mittelschicht mit Ersparnissen und Abschluss wird argumentiert, dass Stadtviertel, Schulen und Dienstleistungen durch eine Zuwanderung belastet werden, die nicht immer mit Ressourcen einhergeht. Beides kann gleichzeitig wahr sein, und genau das ist das Problem: Man diskutiert mit Anekdoten, was Datenreihen erfordert.

Der Strom wird weder per Dekret noch durch Empörung gestoppt werden. Mit sinkender spanischer Demografie und offenen Stellen, die mit ausländischem Personal besetzt werden, ist die nützliche Frage nicht, wie viele kommen, sondern unter welchen Bedingungen sie eingestellt werden und wer diese Rechnung bezahlt. Wenn die Anpassung über Löhne statt über Produktivität erfolgt, wird die nächste Dekade der Migrationsdebatte von dem gewonnen, der am schlechtesten zahlt.