Französische Weinlese lockt 13.000 Spanier mit 2.156 Euro im Monat
Rund 13.000 spanische Saisonarbeiter verdienen bei der französischen Weinlese 2.156 Euro brutto im Monat – deutlich mehr als in spanischen Feldern.
Deutsch · Ursprüngliche Diskussion auf Spanisch · Veröffentlicht
Französische Weinlese zahlt 13.000 Spaniern 2.156 Euro im Monat
Rund 13.000 spanische Saisonarbeiter werden die Grenze überqueren, um an der französischen Weinlese teilzunehmen – bei einem Mindestlohn von 2.156 Euro brutto im Monat, wie die UGT-FICA (Landwirtschaftsgewerkschaft der spanischen UGT) ankündigt. Die Zahl liegt leicht unter den 13.500 des Vorjahres, doch der Lohn liegt weit über dem, was spanische Felder für vergleichbare Arbeiten bieten.
Der Trugschluss vom „Sie wollen nicht arbeiten"
Während der spanische Agrararbeitgeberverband behauptet, „die Spanier wollen nicht arbeiten", um die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte zu rechtfertigen, beweisen Tausende das Gegenteil: Sie sind durchaus bereit – aber nur gegen würdige Bedingungen. Die 2.156 Euro brutto bei 35 Wochenstunden, mit besser bezahlten Überstunden, stehen im Kontrast zu Löhnen, die in Spanien laut Branchenquellen bei rund 1.300 Euro für deutlich längere Arbeitstage liegen. Der Unterschied ist kein Rätsel: Es ist der Preis, den manche für qualifizierte Arbeitskräfte zu zahlen bereit sind.
Bedingungen und Tradition
Die Arbeit im Weinberg bleibt hart. Zur körperlichen Anstrengung kommt in vielen Gebieten die Hitze. Doch die Frage, die in der Luft liegt: Gilt die Tradition, den Lesehelfern täglich zwei Flaschen Wein zu übergeben, noch? Ein Detail, das – falls es stimmt – einen weiteren Anreiz für die Kampagne bietet.
Die verblüffende Zahl: Trotz besserer Bedingungen sinkt die Zahl der Arbeitskräfte. Niemand in der Agrarbranche kann so recht erklären warum, obwohl der Lohnunterschied so offensichtlich ist.
Rund 13.000 spanische Saisonarbeiter werden die Grenze überqueren, um an der französischen Weinlese teilzunehmen – bei einem Mindestlohn von 2.156 Euro brutto im Monat, wie die UGT-FICA (Landwirtschaftsgewerkschaft der spanischen UGT) ankündigt. Die Zahl liegt leicht unter den 13.500 des Vorjahres, doch der Lohn liegt weit über dem, was spanische Felder für vergleichbare Arbeiten bieten.
Der Trugschluss vom „Sie wollen nicht arbeiten"
Während der spanische Agrararbeitgeberverband behauptet, „die Spanier wollen nicht arbeiten", um die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte zu rechtfertigen, beweisen Tausende das Gegenteil: Sie sind durchaus bereit – aber nur gegen würdige Bedingungen. Die 2.156 Euro brutto bei 35 Wochenstunden, mit besser bezahlten Überstunden, stehen im Kontrast zu Löhnen, die in Spanien laut Branchenquellen bei rund 1.300 Euro für deutlich längere Arbeitstage liegen. Der Unterschied ist kein Rätsel: Es ist der Preis, den manche für qualifizierte Arbeitskräfte zu zahlen bereit sind.
Bedingungen und Tradition
Die Arbeit im Weinberg bleibt hart. Zur körperlichen Anstrengung kommt in vielen Gebieten die Hitze. Doch die Frage, die in der Luft liegt: Gilt die Tradition, den Lesehelfern täglich zwei Flaschen Wein zu übergeben, noch? Ein Detail, das – falls es stimmt – einen weiteren Anreiz für die Kampagne bietet.
Die verblüffende Zahl: Trotz besserer Bedingungen sinkt die Zahl der Arbeitskräfte. Niemand in der Agrarbranche kann so recht erklären warum, obwohl der Lohnunterschied so offensichtlich ist.
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Zusammenfassung einer Diskussion auf Burbuja.info - Foro de economía, actualidad y política., aus dem Spanischen übersetzt und vor der Veröffentlichung geprüft. Die ganze Diskussion lesen (14 Antworten).
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