Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Spanien verdient weniger als 1200 Euro netto im Monat

Rund 12 Millionen Arbeitnehmer in Spanien verdienen weniger als 1.200 Euro netto im Monat, wie aus Daten des Arbeitsministeriums hervorgeht. Die Zahl umfasst sowohl Teilzeitbeschäftigte als auch Personen, die den SMI (den gesetzlichen Mindestlohn Spaniens) erhalten.

## Wie viele den Mindestlohn erhalten und wie viele unter 1.000 Euro bleiben

Fast **3 Millionen** Arbeitnehmer erhalten den SMI. Hinzu kommen weitere **3 bis 4 Millionen**, die nicht einmal 1.000 Euro im Monat erreichen. Darunter fallen Teilzeit, Halbtagsstellen und feste discontinuierte Arbeitsverträge (Stammbelegschaften mit unterbrochener Beschäftigung).

Laut dem Bericht von La Brecha / CGT aus dem Jahr **2023** verdienten **32 %** der Erwerbsbevölkerung, mehr als **8 Millionen** Menschen, weniger als 1.000 Euro im Monat. Betrachtet man nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, stuft das INE (das spanische Statistikamt) das erste Dezil unter **710 Euro** brutto und das zweite Dezil zwischen 710 und **1.002 Euro** ein. Die untersten 20 % verdienen weniger als 1.000 Euro.

## Die Zahlen der Steuerbehörde und die Rolle der Teilzeit

Die Steuerbehörde (Hacienda) geht von **12,5 Millionen** Arbeitnehmern mit weniger als 12.000 Euro Jahresverdienst aus. Viele arbeiten in Teilzeit, sodass sie netto unter 1.000 Euro im Monat bleiben. Das ist der Schlüssel zum Verständnis, warum die Brutto- und Nettzahlen nicht übereinstimmen.

**30 %** der Beschäftigten, rund **5,5 Millionen**, verdienen weniger als 1.400 Euro netto. Und **40 %** der gesamten Lohnsumme in Spanien entfällt auf Personen, die weniger als 1.200 Euro im Monat verdienen. Diese Zahlen sollte man mit Vorsicht betrachten: Jede Vertragssituation ist anders, und im Zweifelsfall lohnt es sich, die Gehaltsabrechnung mit einer Fachkraft zu prüfen.