Se nota poco la poca gente que trabaja en este foro. Pues sí, la competencia que había en los 2000 para entrar de conserje o de segurata en Prosegur. En España el acceso al trabajo siempre ha sido un enchufismo de tipo violento, sin violencia en España poca gente trabaja. En las empresas recursos humanos siempre ha sido el sitio más conflictivo de una empresa, tal era la conflictividad que la mayoría de pymes ese departamento solo estaba para hacer las nóminas, lo de la selección de personal era de adorno, ya que la contratación se llevaba y se lleva con mano dura por el comité de empresa y delegados sindicales. Barbudo otro punto que se ha ganado la conflictividad brutal que hay en España solo para entrar de basurero en FCC.