Laboral: Mercadona se ve obligada a contratar cuarentones. La gente jóven no quiere trabajar. (video)

hoy en día en Madrid 40-50 neto anual los gana cualquiera, los 30k netos que sacas en Mercadona ya no resultan tan atractivos y encima puedes trabajar tardes o sábados, con lo que de 3-4 años a esta parte han empezado a entrar extranjeros a espuertas, cuando eso era un curro vetado a extranjeros. También mucha chica joven tatuada, que se ve están unos años hasta que pillan algo mejor o se juntan con un tío que gane pasta y se van a algo más cómodo, aunque ganen parecido, ya que en Mercadona se curra, no como otros sitios que pasas la mitad del tiempo matando la araña
Ok niño. No ha empezado aún el cole??

Estudia mucho y sé muy bueno con tus padres y ya verás como encuentras a tu princesita rosa.
 
Jajajaa y dentro de poco los cuarentones se darán cuenta q NO merece la pena currar por una esperanza q nunca llega, dejándose la vida en el camino
En cuanto los cuarentones pasen de remar, solo quedarán los sesentones para trabajar y, al jubilarse estos, los únicos que estarán en condiciones de hacerlo, serán los forasteros. Ahí será cuando más de uno se echará unas risas, viendo el nivel de Dependencia que ha alcanzado España.
 
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Lo que es triste es poner a los trabajadores en jornada laboral a contar las bondades de patrón en un tono informal como el que se lo cuenta a un amigo.

¿Dónde quedó el te contratan para trabajar, trabajas correctamente y a final de mes te pagan? Ahora encima tienes que hacer videos para interné.

El que ha trabajado en una empresa española sabe lo que es: el 50% humo, bowling y carguitos a dedo y la productividad por abajo, pagando lo menos posible.

A un joven de 20 y pocos sin responsabilidades se le hace desolador pensar en estar toda una vida ahí. Con conocimiento de causa os digo que trabajar en Mercadona tiene muchísimas desventajas. Tienes que estar condicionado por la familia o una hipoteca para aguantar. No creo que sea que no encuentran jóvenes, seguramente han visto ya que es un perfil con mucho reemplazo y han virado a otro perfil que está más atado en la vida aunque produzca un poco menos.

O sea, aprovecharse de la necesidad del trabajador para tenerle encadenado. Cosas del "libre mercado" Oiga, usted es libre de aceptar la oferta o no. No me sea un totalitario.
 
No preocuparse, recientemente el gobierno ha regulado la jubilación activa así que se llenará de abuelos-as.

Yo recuerdo en EEUU a personas muy muy mayores embolsando la compra a los clientes en las cajas.

Y cajeros con férulas en las piernas y brazos (no en el mismo feruloportante), por no coger una baja.
 
Las condiciones laborales en Mercadona son buenas y no faltan personas interesadas en los puestos.
Las que he conocido currando ahí al menos podían tener una vida: piso propio y ocio, muchas con peques. Saben que si trabajan tienen el puesto asegurado y unas perspectivas de mejora. Gente con intereses vitales y aspiraciones limitadas pero bueno...ahí reside también parte de su felicidad...

En cambio gente en consultoría con mucha carrera técnica que años y años después no tiene nada y malvive.
 
Es que lo son. Lo de la política corporativa semejante a la de una secta es completamente real.

Ahí dentro hay que tener una mentalidad servil muy marcada para poder trabajar.
Confirmo. El tiempo que estuve trabajando allí me hicieron estudiar la filosofía de la empresa (corporativismo)
 
Pues el marido de una buena amiga trabaja en Mercadona desde hace ya 15 años, llegó con 25 y tiene 41, hay cuarentones históricos en la empresa.

Lo que no quiere Mercadona son jóvenes de la generación Z que no saben ni por dónde les viene el viento y se quedan empanados porque fuman porros o se alcoholizan el finde y el lunes llegan al puesto en mal estado.
 
Pues el marido de una buena amiga trabaja en Mercadona desde hace ya 15 años, llegó con 25 y tiene 41, hay cuarentones históricos en la empresa.

Lo que no quiere Mercadona son jóvenes de la generación Z que no saben ni por dónde les viene el viento y se quedan empanados porque fuman porros o se alcoholizan el finde y el lunes llegan al puesto en mal estado.
Yo tuve un tiempo de amiguita a una cajera de mercadona y comentaba que despues de haber dado 1000 tumbos de un sitio a otro, por fin habia encontrado un sitio decente donde trabajar. Llevaba ya varios años y estaba contenta. Decia que como en todos lados cuecen habas, pero en general estaba encantada y no se planteaba moverse de ahi. Lo ultimo que se es que sigue en mercadona.
 

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via Diagonal

La compañía, que ha utilizado siempre el buen trato a los empleados como seña de identidad publicitaria, sigue insistiendo en ello: Mercadona no abre los domingos, Mercadona suprimió en 2006 los turnos partidos, 3.600 empleadas de Mercadona se beneficiaron el año pasado de un quinto mes de permiso de maternidad...

Sin embargo, otras fuentes explican la súbita generosidad de Mercadona hacia sus trabajadores con argumentos menos benévolos. Es el caso de José Alberto Uribe, que desde hace un año lleva a cabo una huelga en el centro logístico de Mercadona en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona). "El dinero repartido tiene que ver con el conflicto con CNT, en los cuatro años que llevo trabajando en Mercadona no lo han dado", señala Uribe a DIAGONAL.

Para él, la intención es "incentivar al trabajador para mantenerlo convencido de que es una empresa modelo". Nada más lejos de la realidad, según Uribe, quien comenta que "la empresa se jacta de tener 57.000 trabajadores fijos [con contratos de tres años de duración], pero nadie se pregunta por qué sólo renuevan 7.000". Así, las jornadas llegan a 50 horas semanales y los días libres por trabajar fines de semana son 30, y no 44 como corresponde por derecho.

A esto se suma el incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que por ejemplo señala que el límite de altura de los palés es de 1,80 metros y en Mercadona llega a los 2,50. Lo mismo pasa con el peso de las cargas. Y cuando algún trabajador obtiene la baja médica, prosigue Uribe, al día siguiente la empresa "le amenaza por no ir a trabajar y le dice que vaya al médico de la empresa, que no firma la baja". El conflicto laboral de Sant Sadurní d'Anoia no es el único caso en el que han quedado patentes las prácticas de Mercadona contra sus trabajadores. Éstas se extienden por todo el territorio y afectan tanto a los empleados de los centros logísticos (principalmente forasteros) como a los de las tiendas (mayoritariamente mujeres).

No sólo se trata de denuncias de trabajadores o sindicatos, sino que existen decenas de condenas judiciales contra Mercadona. En abril de 1999, Remedios fue despedida tras ser observada por un detective contratado por Mercadona cogiendo a su hija en brazos. Mercadona fue condenada a readmitirla. En febrero de 2001, en Valencia, el encargado de la empresa se presentó en casa de la trabajadora Laura y la obligó a firmar la baja voluntaria tras amenazarla con denunciarla por robo. En el juicio se desestimó la baja y fue readmitida. En marzo de 2002, Anabel fue despedida por darse de baja por lumbalgia. Mercadona fue condenada a indemnizarla. En julio del año siguiente, Juana se fue a la calle por darse de baja por amenaza de aborto. El juzgado declaró la nulidad del despido y una indemnización por daños sarracena. En noviembre de 2004, Montserrat fue despedida en Cuenca por estar embarazada, y Mercadona se vio obligada a readmitirla por atentar contra sus derechos fundamentales. Alguna de las sentencias aborda casos que rozan el surrealismo.

Como cuando Luis, trabajador malagueño de Mercadona, se rió mientras discutía con un superior. Éste le reprendió por ello, a lo que Luis contestó: "Yo me río cuando me da la gana", frase que motivó su despido fulminante. La empresa tuvo que readmitirle. Son sólo algunos ejemplos que construyen una imagen de Mercadona muy diferente de la corporativa. DIAGONAL ha intentado contactar con la empresa, que se ha negado a responder. "Sobre este tema la empresa nunca ha hecho declaraciones y no las vamos a hacer", fue la respuesta.Hacendaño
 
Siempre ha habido cuarentonas y cincuentonas en el mercadona, con esa simpatía, deje, chascarrillo que nadie les pide, pero que ellas dan porque no dan más de si.
Vamos, la típica falsa simpatía choricera que sobra porque yo sólo quiero hacer mi compra, e irme a mi casa.
 
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