Compañera del curro a la calle por robar tras 20 años

Curraba conmigo un pavo que con sus 65 aún le quedaban un año y unos meses para poder jubilarse y andaba el hombre ya tan cansado de todo que se propuso que lo despidieran para irse al paro. Sus cuentas haría.

Empezó a pasar de todo, y el encargao ni rechistaba, le debía de dar pena o algo. Y como no funcionaba el plan, se puso a fumar en el tajo, incluso en la furgoneta del curro, que entrabas ahí dentro y parecía el Land Rover de Bob Marley. Ná de ná. Y el resto con el [..] por si un día nos paraba la menetérica con aquellos aromas a pachuli.

Todo esto me lo contaba a la hora del bocadillo y yo no sabía si reír o lamentar tener que hacer mi curro y el suyo.

Así que como no lo echaban, empezó a mangar material. Tonterías, rollo una caja de discos de radial, un nivel, esparadrapo del botiquín, paridas así, le debía dar palo al principio... hasta que ya, como veía que nadie le decía nada se vino arriba y se llevó una hilti nuevecita, y ahí ya alguno se debió de chivar, pero ni por esas lo echaron, lo mandaron 10 días a casa suspendido de empleo y sueldo y se tuvo que comer el año entero que le quedaba. roto2

Entonces volvió y estuvo ya todo formal y resignado a que se iba a tener que jubilar cuando le tocaba, hasta que un día, se arma la de dios es cristo, empieza a venir peña de la gerencia con caras mu serias, que hay sospechas de robos rellenitos, mandando registros de taquillas y toda la [..].

Pues resulta que era que habían pillado al descendiente del jefe de obra, que curraba ahí también, mangando un metro en una ferretería cuando fue a hacer un pedido. Además vestido con el uniforme de la empresa, cogido en las cámaras y todo. Y se montó un pifostio que llegó hasta las oficinas de Madrid. Saltó la liebre y se conoce que el pavo llevaba años robando del almacén, todo el día faltaban cosas y por eso el jefe no decía ni mu cuando el otro se empezó a llevar quincalla.

Por cierto, durante el registro de vestuarios, le abrieron la taquilla al nota este que quería que lo despidieran, ¿y sabéis que tenía ahí dentro?

La hilti. Le quitaron media nómina y no se la había ni llevado a casa.

roto2roto2
A mí cuando me dicen que falta material de los envíos que hago a la obras ya sé que es mentira, que o lo han perdido o lo han robado. Y eso lleva pasando desde antes de que el que recepcionara el material fuera tataranieto de Atahualpa.
 
El paro no porque un despido disciplinario no deja de ser un despido..
Pues vale, lo que tú digas, que le van a arreglar el paro y la van a tratar como a una reina, después de haber ansioso arrestada por la POLICÍA del centro de trabajo...

Para ti la razón, has ganado.

Sé feliz en tu mundo de la piruleta y las nubes de algodón
 
No tienen que abrirte expediente antes ? Habría que mirar el convenio, pero los despidos disciplinarios fulminantes, a priori no se pueden poner por cualquier cosa si no hay sanción previa o advertencia formal.


Depende de la gravedad de la acción. Si robas mil cuatrocientos pavos será falta grave y a la calle. Y pegar a un jefe siempre es falta grave, aunque se lo mereciera.
 
Pues vale, lo que tú digas, que le van a arreglar el paro y la van a tratar como a una reina, después de haber ansioso arrestada por la POLICÍA del centro de trabajo...

Para ti la razón, has ganado.

Sé feliz en tu mundo de la piruleta y las nubes de algodón
pero que no es ser feliz, es que aunque te detenga la policia en el centro de trabajo, no deja de ser un DESPIDO y por tanto la trabajadora tiene derecho al paro que haya cotizado.

Y sí, la empresa está obligada a arreglarle "los papeles", en un plazo de 10 días NATURALES tras su despido..
 
Curraba conmigo un pavo que con sus 65 aún le quedaban un año y unos meses para poder jubilarse y andaba el hombre ya tan cansado de todo que se propuso que lo despidieran para irse al paro. Sus cuentas haría.

Empezó a pasar de todo, y el encargao ni rechistaba, le debía de dar pena o algo. Y como no funcionaba el plan, se puso a fumar en el tajo, incluso en la furgoneta del curro, que entrabas ahí dentro y parecía el Land Rover de Bob Marley. Ná de ná. Y el resto con el [..] por si un día nos paraba la menetérica con aquellos aromas a pachuli.

Todo esto me lo contaba a la hora del bocadillo y yo no sabía si reír o lamentar tener que hacer mi curro y el suyo.

Así que como no lo echaban, empezó a mangar material. Tonterías, rollo una caja de discos de radial, un nivel, esparadrapo del botiquín, paridas así, le debía dar palo al principio... hasta que ya, como veía que nadie le decía nada se vino arriba y se llevó una hilti nuevecita, y ahí ya alguno se debió de chivar, pero ni por esas lo echaron, lo mandaron 10 días a casa suspendido de empleo y sueldo y se tuvo que comer el año entero que le quedaba. roto2

Entonces volvió y estuvo ya todo formal y resignado a que se iba a tener que jubilar cuando le tocaba, hasta que un día, se arma la de dios es cristo, empieza a venir peña de la gerencia con caras mu serias, que hay sospechas de robos rellenitos, mandando registros de taquillas y toda la [..].

Pues resulta que era que habían pillado al descendiente del jefe de obra, que curraba ahí también, mangando un metro en una ferretería cuando fue a hacer un pedido. Además vestido con el uniforme de la empresa, cogido en las cámaras y todo. Y se montó un pifostio que llegó hasta las oficinas de Madrid. Saltó la liebre y se conoce que el pavo llevaba años robando del almacén, todo el día faltaban cosas y por eso el jefe no decía ni mu cuando el otro se empezó a llevar quincalla.

Por cierto, durante el registro de vestuarios, le abrieron la taquilla al nota este que quería que lo despidieran, ¿y sabéis que tenía ahí dentro?

La hilti. Le quitaron media nómina y no se la había ni llevado a casa.

roto2roto2
Esas Hilti tengo entendido que valen un dineral, 700 euros a 1.000 y pico ¿no? Mi primer trabajo fué en una lampisteria, y el oficial con el que iba, no le quitaba ojo de encima y la trataba como a un bebé recién nacido.
 
pero que no es ser feliz, es que aunque te detenga la policia en el centro de trabajo, no deja de ser un DESPIDO y por tanto la trabajadora tiene derecho al paro que haya cotizado.

Y sí, la empresa está obligada a arreglarle "los papeles", en un plazo de 10 días NATURALES tras su despido..
Que sí, que tienes razón, que dejes de insistir; que la van a dar el paro y poco más.
 
No tienen que abrirte expediente antes ? Habría que mirar el convenio, pero los despidos disciplinarios fulminantes, a priori no se pueden poner por cualquier cosa si no hay sanción previa o advertencia formal.
Si se considera una falta muy grave o son varias faltas graves a la vez sí que te pueden despedir sin avisar, pero para que te lo hagan así sin abrirte expediente primero tienes que haber liado una muy fuerte y que tengan pruebas contundentes, porque si no la empresa se arriesga a que la lleves a juicio; se pillan menos los dedos si primero acumulas sanciones.
 
Si se considera una falta muy grave o son varias faltas graves a la vez sí que te pueden despedir sin avisar, pero para que te lo hagan así sin abrirte expediente primero tienes que haber liado una muy fuerte y que tengan pruebas contundentes, porque si no la empresa se arriesga a que la lleves a juicio; se pillan menos los dedos si primero acumulas sanciones.
Es q es eso, la empresa tiene la carga de prueba y no es tan fácil.
 
Esas Hilti tengo entendido que valen un dineral, 700 euros a 1.000 y pico ¿no? Mi primer trabajo fué en una lampisteria, y el oficial con el que iba, no le quitaba ojo de encima y la trataba como a un bebé recién nacido.
Por ahí andan sí. Supongo que por eso no se la llevaría, tendría miedo de que lo denunciasen.
 
Pues yo en mi empresa (llevo menos de dos años) me he llevado material de una mesa de oficina: calculadora, grapadora, tijeras, quita grapas y varios paquetes de 500 folios A4 en blanco, bolis todos los que quieran

Además de ello, todos los meses meto un 10% de kilometraje en la hoja de gasto ya que no me ponen coche de renting como me habían prometido. Calculo que no más de 500 euros en un año con lo de los kilómetros.

Me comentaron en la entrevista de trabajo que había comisiones de ventas y tal... y no las hay, así que me he planteado pasar una oferta a la competencia a cambio de 1000 euros si les sale, yo colaboraré, pondré un precio más elevado que su oferta y a correr. El descendiente del dueño, flamante director comercial, no tiene mucha idea, el cliente está fuera de la zona de influencia de mi empresa y no muy lejos de la competencia. Si me dicen algo le diré que la competencia se la ha llevado por precio y santas pascual.​
 
Sí, y si no se lo arreglan en 10 días...Es el SEPE quién se lo requiere y multa automática para la empresa
Pues vale, aunque tengas razón, se lo va a gastar todo en abogados. Y muy difícil lo tiene para ganar, y las costas del juicio que va a perder también las pagará ella.

Según la IA de Brave:

Con 1.400 € superas el umbral de 400 €, así que en ambos supuestos se trata de un delito (no de falta). La calificación exacta depende de cómo se apropió la mercancía:

Hurto (art. 234.1 CP)​

Se aplica si te llevaste la mercancía sin tener derecho a poseerla (p. ej., sacas producto del almacén sin que te lo hubieran encargado).
PenaDetalle
Prisión de 6 a 18 mesesTipo básico, valor > 400 €
penas delito hurto apropiación indebida 1400 euros trabajo
Mostrar todo

Apropiación indebida (art. 253 CP)​

Se aplica si ya tenías posesión legítima de la mercancía por tu trabajo (p. ej., eres almacenero, cajero, repartidor) y te quedas con ella.
PenaDetalle
Prisión de 6 meses a 3 añosRemisión al art. 248/249 CP (engaña)

En la práctica, con 1.400 € y sin antecedentes​

  • El juez suele imponer la pena mínima dentro del rango (6 meses).
  • Si eres primario (sin antecedentes penales), es muy probable que se suspienda la pena (art. 80 CP), es decir, no entras en prisión siempre que no delinques en el periodo de prueba (2-5 años).
  • También puede sustituirse la prisión por multa (art. 88 CP) si la pena no supera los 2 años.
  • Además, se suele imponer la reparación del daño: devolver la mercancía o abonar su valor (1.400 €).

Resumen realista​

Con 1.400 €, sin antecedentes y si colaboras (devuelves la mercancía o pagas), lo más habitual es una condena a 6 meses de prisión en suspenso + indemnización a la empresa. No es una condena que te lleve a la cárcel, pero sí deja antecedente penal que puede afectar a futuros empleos o contratos.
 
Última edición:
Pues yo en mi empresa (llevo menos de dos años) me he llevado material de una mesa de oficina: calculadora, grapadora, tijeras, quita grapas y varios paquetes de 500 folios A4 en blanco, bolis todos los que quieran

Además de ello, todos los meses meto un 10% de kilometraje en la hoja de gasto ya que no me ponen coche de renting como me habían prometido. Calculo que no más de 500 euros en un año con lo de los kilómetros.

Me comentaron en la entrevista de trabajo que había comisiones de ventas y tal... y no las hay, así que me he planteado pasar una oferta a la competencia a cambio de 1000 euros si les sale, yo colaboraré, pondré un precio más elevado que su oferta y a correr. El descendiente del dueño, flamante director comercial, no tiene mucha idea, el cliente está fuera de la zona de influencia de mi empresa y no muy lejos de la competencia. Si me dicen algo le diré que la competencia se la ha llevado por precio y santas pascual.​
Bueno, todos somos adultos y responsables de nuestros actos. Suerte.
 
Última edición:

No como los comunistas y socialistas, que se imponen con razonamientos y flores, de ahí el estado policial, represión y control social que implantan.
 
A una de mi curro la pilló ayer el de seguridad, con tres unidades de mercancía que almacenamos en mi almacén, valga la redundancia, de 60 euros las más baratas, escondidas entre la ropa; y se la llevaron a su taquilla, y en esta hallaron otras cuantas unidades más.

Llamaron a mossos d'escuadra, y se la llevaron detenida, 1.400 euros, mas o menos entre lo de la ropa y la taquilla, y ella ha soltado que "hay más gente", pero no dice nombres...

Ya no existe en la empresa, como en la novela de 1984, de un día para otro evaporada... entró en 2007 allí a trabajar, su primer trabajo con 18 añitos, toda su antigüedad en cero coma, y ella se vanagloriaba muy a menudo con el famoso: "a mi no me pueden echar, llevo muchos años".

Y lo peor es que hay "antecedentes", su "pareja", que conoció en la empresa, estuvo en ella hace 5 años, y lo echaron hace tres, también fué despedido, por robar también artículos premium, y venderlos por wallapop, fueron a juicio, y lo perdió la empresa, y esta tubo que indemnizarle, por falta de pruebas...

Tenían pensado irse de vacaciones a mediados de septiembre, con el pastón que les cayó de indemnizaciones a su marido, al quinto pino, ella presumía de ello, lo tenían todo pagado; él de 40 y pico años, ella 30 y largos.

Es un escándalo, no se habla de otra cosa en toda la empresa.

Bueno, opinen ustedes.


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Actualización de hoy 28 agosto: ayer envió unos wasaps a dos compañeras con las que tenía mucha confianza, cariño y todo eso, y les dijo que lo sentía mucho, que era todo por "cosas que le pedía a gente".

He hablado con uno de seguridad , y me ha dicho que tenía dos camisetas de un equipo de fútbol de primera división entre la ropa, y en la taquilla unas cuatro más, que ya la estaban siguiendo, que al principio ella dijo que llevaba pañales y que no era menester tocarla.
Trabajas en Shepora?

Yo he conocido casos en Louis Vuitton de mánagers que echaron por robar 60000 euros en productos.
 
Otro con lo mismo, va para los 40, ya he modificado la información, si quieres créertela bien, si no, pues también.

Puse 30 y 40 para redondear.

Esa persona llevaba allí trabajando desde que salió del instituto.
No hace falta que te pongas tan a la defensiva, no he dicho que no me crea la historia sino que algunas cifras no cuadraban.
 
No me gusta ese comportamiento. En todos los trabajos hay casos así, también en la función pública o en empresas públicas.
·
Un familiar mío trabajó de funcionario de prisiones, me dijo que entre sus compañeros había unos cuantos que se llevaban a escondidas la comida destinada a los presos, de esa enlatada o embotellada o empaquetada, todo ello con la fecha de caducidad aún distante.
 
Última edición:
·
Un familiar mío trabajó de funcionario de prisiones, me dijo que entre sus compañeros había unos cuantos que se llevaban a escondidas la comida destinada a los presos, de esa enlatada o embotellada o empaquetada, todo ello con la fecha de caducidad aún distante.
Para mí ese tipo de comportamientos son un problema para los demás. Sé que suena fuerte lo que digo, pero cada día tengo más claro que la época en la que se premia al listillo que se aprovecha de los demás es un fracaso para la sociedad en general. Está demostrado que ante grandes problemas o catástrofes, las sociedades con conciencia más colectiva son más fuertes y resilientes.
 
La verdad que la gente se mete en líos por auténticas minucias. No lo entiendo, puesto a robar lo haces a lo grande, no te pringas por 180 euros frescos.
Así es. En el trabajo hay que ser rigurosamente honrado, es lo mejor, nunca tendrás problemas así y como en todo al final el tiempo pone a todo el mundo en su sitio, tanto para lo malo como para lo bueno. Por mucho que se robe siempre serán minucias, no merece la pena. Si robas tiene que ser a lo grande para darse a la fuga y huir a Brasil o un sitio así, lo demás no tiene sentido.
 

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