No hay trabajo para programadores junior

Todo aquí. Ni JIA, ni […] dinero barato prestado sin mirar vs. dinero "caro" que para que te lo presten debes ser de muuuuucha confianza. No hay más.
Claro claro no hay más.
El hecho de que para hacer una cosa determinada sólo tengas que pedírsela a un chat y tenerla al instante, en vez de a una persona pagándole mucho dinero y tener que esperar horas a que lo haga no cambia nada. Pero nada de nada.
 
Es que ya hay que ser muy precarios para presumir de cheques restaurante,... En USA los empleados negocian con las empresas recibir un porcentaje mayor o menor de acciones, que llegado el momento puedes vender, les dices esto de los cheques y se reirían vivos,... Es como si viene un cubano y empieza a presumir de las cartillas de racionamiento, y te dicen que son muy buenas, que ahorran dinero. roto2
Esto es tercermundismo laboral.
Más precario es salir del país y creerse que vive en el primer mundo lleno de toxicómanos. Prefiero ser tratado como ciudadano de primera en mi país que ser tratado como un ciudadano bananera en otro país al mismo nivel que a los marginados.

Aquí también se hace eso...y no solo en el mundo IT. Conozco empleados de aseguradoras que cotizan en bolsa que lo reciben y no son directivos.

En el mundo IT las stock based compensation se suelen dar en consultoras cuando llegas ha puestos importantes o en startups como forma de atraer talento.

En USA cada quien negocia su contrato pero en España si ofreces esto tienes que ofrecérselos a todo el grupo haciendo una emisión extra de acciones y devaluando la empresa genio. Sin hablar de que cualquier empresa americana mediocre puede cotizar en USA y puedes vender tus acciones al mercado. En España no todas las empresas pueden cotizar y tienes que jugártela a que terceros compren tus acciones.
 
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Más precario es salir del país y creerse que vive en el primer mundo lleno de toxicómanos. Prefiero ser tratado como ciudadano de primera en mi país que ser tratado como un ciudadano bananera en otro país al mismo nivel que a los marginados.

Aquí también se hace eso...y no solo en el mundo IT. Conozco empleados de aseguradoras que cotizan en bolsa que lo reciben y no son directivos.

En el mundo IT las stock based compensation se suelen dar en consultoras cuando llegas ha puestos importantes o en startups como forma de atraer talento.

En USA cada quien negocia su contrato pero en España si ofreces esto tienes que ofrecérselos a todo el grupo haciendo una emisión extra de acciones y devaluando la empresa genio. Sin hablar de que cualquier empresa americana mediocre puede cotizar en USA y puedes vender tus acciones al mercado. En España no todas las empresas pueden cotizar y tienes que jugártela a que terceros compren tus acciones.
Que si rojo pobre, sigue negociando tus ticket restaurante, y presume de ello, que como en España en ningún lao,... meparto:
 
Que si rojo pobre, sigue negociando tus ticket restaurante, y presume de ello, que como en España en ningún lao,... meparto:
¿Rojo? Si estoy diciendo que me enorgullece no pagar impuestos.

¿Sigue negociando? Eso se negocia una vez...

Es como negociar el seguro medico... el que no da no da. Por eso tampoco entiendes las SBC y porque no se da en todas las empresas.
 
Claro claro no hay más.
El hecho de que para hacer una cosa determinada sólo tengas que pedírsela a un chat y tenerla al instante, en vez de a una persona pagándole mucho dinero y tener que esperar horas a que lo haga no cambia nada. Pero nada de nada.
Tal como el tener una cosa que te programa en minutos uno que sepa en vez de tener horas y horas a un asalariado copipegando tampoco cambió nada.
 
Lo creeremos cuando lo veamos.

De momento estoy viendo jrandes consultoras para jrandes empresas del ibex "programando" imperativamente con lenguajes de configuración (*). Dificil, inconcebible, pero todo es poco para estos palilleros IT.

(*) Piensa en programar un S.O. con HTML y CSS.
*Se planta el palillo en la boca* Amosaver, que me ha dicho mi cuñao que es himfromático en Güindus (sic) que tos los lenguajes Turín-coNpletos (iter sic) son equivalentes, así que lo mijmo da uno que otro, así que mejor el Achetemele ese que tengo a 30 […] cobrando cacahuetes que lo saben y no el Cemasmás que se me va de precio el picateclas *saca palillo babeado*.
 
Aun así recordemos que la tendencia es digitalizar todo...y siempre va a ir al alza porque la evolución humana va de la mano con la evolución tecnológica.

Lo que antiguamente tu hacías manualmente ahora lo haces con algún tipo de aplicación.

Ejemplo:
Tickets de autobus/tren. Tu tenias que ir al mostrador comprar el ticket. Ahora tienes una tarjeta con un NFC conectado a una aplicación donde tu tienes que cargar tu saldo, ves el recorrido que haces, lo que cuesta el recorrido, las recargas, etc.

Restaurantes. Antes tu tenias que ir con papel y boli ahora vas con un aparato conectado a la caja y esa caja te hace la contabilidad y el stock.

Videoclubs. Ahora tenemos el streaming.

Un montón de cosas que solo los trolls que se esconden debajo de una cueva no lo ven.

Todas estas cosas necesitan mantenimiento. Una persona que monitorice/arregle incidencias que vayan pasando.
 
Aun así recordemos que la tendencia es digitalizar todo...y siempre va a ir al alza porque la evolución humana va de la mano con la evolución tecnológica.

Lo que antiguamente tu hacías manualmente ahora lo haces con algún tipo de aplicación.

Ejemplo:
Tickets de autobus/tren. Tu tenias que ir al mostrador comprar el ticket. Ahora tienes una tarjeta con un NFC conectado a una aplicación donde tu tienes que cargar tu saldo, ves el recorrido que haces, lo que cuesta el recorrido, las recargas, etc.

Restaurantes. Antes tu tenias que ir con papel y boli ahora vas con un aparato conectado a la caja y esa caja te hace la contabilidad y el stock.

Videoclubs. Ahora tenemos el streaming.

Un montón de cosas que solo los trolls que se esconden debajo de una cueva no lo ven.

Todas estas cosas necesitan mantenimiento. Una persona que monitorice/arregle incidencias que vayan pasando.
Es que una cosa tan "sencilla" como esa, los defensores de la AGI no se dan cuenta el incremento de productividad tan brVtal que supone. Y lo fácil que es hacer ese tipo de aplicaciones comparado con 5,10,15,20 años atras.

La AGI es que en vez de automatizar todo, te venga un robot camerero a tomar nota en un papel, y luego lo teclee con inteligencia artificial en la caja registradora, para aluego introducirlo con sus roboticos desdos en el "paquete de contabilidad".
 
Es que ya hay que ser muy precarios para presumir de cheques restaurante,... En USA los empleados negocian con las empresas recibir un porcentaje mayor o menor de acciones, que llegado el momento puedes vender, les dices esto de los cheques y se reirían vivos,... Es como si viene un cubano y empieza a presumir de las cartillas de racionamiento, y te dicen que son muy buenas, que ahorran dinero. roto2
Esto es tercermundismo laboral.
¿Qué tendrá que ver? Es como si dices que recibir cesta de navidad es de ingenuos porque no te dan acciones o porque no tienes un contrato blindado, eso en los EEUU lo tienen los top y en España los jefazos, es lo que hay.

Lo de los cheques y otras retribuciones flexibles tiene sus ventajas, si eres forero y ganas más de 60k de cada 100€ hacienda te quita la mitad, si te lo dan en flexibles es mucho menos, y si vas a hacer gasto en eso es dinero que ahorras. Con los ticket restaurante incluso puedes "blanquear" si vas con otra gente, pagas tú y ellos te dan el dinero sin que hacienda se lleve la mitad.
 
No, el cliente será el que diga a la IA de Oracle o quien fuese HAZME ESTO
sigue fumando hierba y pidiendo ayudas que te va a ir mejor que intentar hablar de un sector que no entiendes.

No te va a hacer más inteligente poner Oracle e IA en la misma frase... hace tiempo que perdieron esa batalla.
 

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