*Tema mítico* : ERE que ERE


Pues bodas hay, en contra de lo que parece, aún sigue casándose la gente, lo que pasa que no hay dinero para gastarse 2000 o 3000 euros en un vestido y muchas se casan con el vestido de novia de la progenitora incluso de alguna abuela o tía, también se alquila..
 
ERE de la administración en Murcia.

Los interinos contratados hace tres años serán despedidos a partir del 8 julio - La Opinión de Murcia

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La Opinión de Murcia
Región
Laboral

Los interinos contratados hace tres años serán despedidos a partir del 8 julio
La Comunidad tiene 1.800 eventuales solo Administración y Servicios
Únicamente podrán continuar si su plaza está pendiente de ser adjudicada.

29 MAY 2024 6:01
La Comunidad Autónoma empezará a despedir en el mes de julio a los primeros interinos de la Administración regional que deberán dejar su puesto antes de los cumplirse los tres años establecidos por la ley contra la temporalidad en 2021.
 
No hay dinero para un piso, cuéntame de 1968 como para casa de madera +terreno +permiso que se te va la broma a 200000 o 300000 euros y alejado de todo en terrenos rústicos. Con sueldos de 1000 euros inflación a tope e impuestos por todos lados, pocas casas de madera se van a vender, eso es para los ricos.
 
Pues bodas hay, en contra de lo que parece, aún sigue casándose la gente, lo que pasa que no hay dinero para gastarse 2000 o 3000 euros en un vestido y muchas se casan con el vestido de novia de la progenitora incluso de alguna abuela o tía, también se alquila..

Voy un paso más allá, y me aventuro a especular que la segunda mano como Wallapop o la opción barata como Shein o Temu se han convertido en proveedores de vestidos de novia.
 
Quería decir industria auxiliar, proveedores, pero el corrector hizo de las suyas y se ve que no lo corregí.
Editado. Gracias.
No te preocupes, gracias a ti

Intuía que te referías a la industria auxiliar que provee a la ford y alguna otra, esa directamente está barrida queda muy poco, algo de lunas para coches , cinturones de seguridad, piezas... Pero poco
 
Estado que no para de crecer en base a deuda, además charificando la administración donde todo funciona cada vez peor; ausencia de planes estratégicos a medio y largo plazo en industria, energía o sector primario, por ejemplo; regulación infinita para sostener burbujas (inmobiliario) y crear otras (automóviles); inflación, deflación, ahogamiento, ruina... Es el NOM satánico y aquí todos están que si galgos o podencos.
 

Avatel aprieta las tuercas en el ERE de casi 850 empleados en la antesala de su venta
La teleco mantiene un perfil duro en la primera parte de la negociación, sin reducir afectados y con condiciones exigentes. En paralelo recibe acercamientos de otras firmas, entre ellas Telefónica, para comprar.
Las fusiones y la pugna comercial apuntan a otra ola de recortes laborales en telecos
Avatel Telecom anuncia un ERE que afecta al 45% de su plantilla, 849 trabajadores
Avatel facturó casi 157 millones hasta junio y crece 15,2% intertrimestralAvatel facturó casi 157 millones hasta junio y crece 15,2% intertrimestralAVATEL
Avatel es el quinto operador ‘de facto’ tras la fusión de Orange y Másmóvil y la consolidación de Digi como el cuarto actor. La compañía mantiene desde hace varias semanas negociaciones con los sindicatos para pactar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que le permita reducir más costes. Y lo hace manteniendo un perfil duro en los primeros compases, sin reducir el número de afectados en los casi 850 trabajadores y con condiciones económicas bastante exigentes. En paralelo, el grupo recibe acercamientos de otras empresas, entre ellas Telefónica, para plantear una potencial compra.

Este mismo viernes se ha mantenido la cuarta reunión en la negociación del despido colectivo. En la tercera, que tuvo lugar el pasado martes, la dirección no quiso reducir el número de 849 despidos que se planteó en un primer momento. La indemnización que se puso sobre la mesa era de 24 días por año trabajado con un máximo de 14 mensualidades, según explican diversas fuentes sindicales a La Información, que insisten en que se llegó incluso a “amenazar” con rebajarlo hasta el mínimo legal de 20 días. “La empresa se encierra en una propuesta social ridícula, sin admitir disminución de personas afectadas, ni voluntariedad y ni siquiera habla de las personas más vulnerables”, apuntan desde CCOO.

En el encuentro de este viernes, según apuntan las mismas fuentes sindicales, la empresa ha subido la indemnización ligeramente hasta los 26 días por año trabajado y 16 mensualidades de tope. Pero, basándose en ese perfil muy duro en la negociación, ha decidido no retocar a la baja el número de afectados. "Para UGT es imprescindible si se pretende un acuerdo no sólo mejorar las condiciones, sino también acometer una reducción de la afectación", apuntan.
 
La escuela de fotografía EFTI echa el cierre y entra en concurso de acreedores
Este centro de estudios con 37 años de andadura ha informado el viernes por la noche de que sus puertas se cierran de inmediato: “Llevar la enseñanza a mejor nivel no garantiza la subsistencia de las empresas”, ha comunicado la dirección

 

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Stellantis prescindirá de 350 trabajadores eventuales para amortiguar la marcha de dos modelos de coches a partir del 19 de julio
CONTENIDO EXCLUSIVO
M. LLORENTE
NOTICIA01/06/202405:00
El empleo en la planta volverá a los niveles que tenía hace un año por estas fechas cuando debido a los nuevos lanzamientos abrió un proceso de selección con Adecco para incorporar hasta 600 temporales
Susana Remacha, primera mujer que dirigirá la planta de Stellantis en Figueruelas
Cadena de montaje de Stellantis en Figueruelas.Nave de acabado final de Stellantis en Figueruelas.OLIVER DUCH
"Hay que olvidarse de los grandes volúmenes de fabricación de coches". Son cosa del pasado. Lo advertían esta última semana de mayo algunos de los principales proveedores de piezas para la industria de la automoción como Mann+Hummel o Forvia en la jornada organizada por UGT Aragón sobre 'Los retos y oportunidades industriales del sector de componentes en Aragón'.

La transición hacia una movilidad más limpia y la apuesta por el vehículo eléctrico no están teniendo ni la velocidad ni la respuesta esperada en el mercado y la producción, en general, en las fábricas españolas y europeas, se está adelgazando.

En el caso de la fábrica de Stellantis Figueruelas, la marcha, el 19 de julio, de dos modelos de combustión térmica, el Opel Crossland y el C3 Aircross, a otras plantas del grupo, va a generar un excedente de 350 trabajadores. Buena parte de los temporales que se contrataron hace un año por estas fechas no van a tener renovación de sus contratos.

Según ha podido saber HERALDO, la compañía va a tratar de esta forma, prescindiendo de 350 eventuales, de amortiguar el menor volumen de coches que habrá que hacer tras el paréntesis estival en Figueruelas. Un periodo de descanso que va del 29 de julio hasta pasado el puente del 15 de agosto.

Si bien para algunos trabajadores las vacaciones se adelantarán del viernes 26 de julio al 15 de agosto (día 16 viernes ya tendrán que volver a trabajar) precisamente para preparar la fábrica ante el cambio de modelos, al haber dicho adiós una semana antes de las vacaciones al C3 Aircross y el Crossland y permanecer el Corsa y el Lancia Ypsilon en la línea 2 y el Peugeot 208 en la línea 1.
 


Esto creo que tiene que ver a la caida de consumo de pienso
A mí me acaban de pasar una oferta de pienso para gallinas a un 50% del precio habitual de Mercado Minorista. La hace una conocida Corporación Agroalimentaria catalana. Luego saldrán los incels a decir eso de "en mi entorno no se nota nada". Hasta Amazon está comenzando a reducir precios.
 
A mí me acaban de pasar una oferta de pienso para gallinas a un 50% del precio habitual de Mercado Minorista. La hace una conocida Corporación Agroalimentaria catalana. Luego saldrán los incels a decir eso de "en mi entorno no se nota nada". Hasta Amazon está comenzando a reducir precios.
En mi pueblo casi han prohibido tener gallinas en casa. Entre que tienes que declararla como “núcleo zoológico”, que el gallinero tiene que cumplir un montón de normas absurdas, que pueden inspeccionarte y meterte una multa considerable por cualquier chorrada y que te pueden obligar a sacrificarlas por riesgo de gripe aviar o cualquier excusa, al final he descartado por completo la opción. De hecho, ni siquiera me permiten tener un huerto, porque han prohibido regar, y a pesar de que lleva dos meses lloviendo sin parar, acabo de recibir un bando del ayuntamiento comunicando que las restricciones se mantienen. Esto sí que me lo he pasado por alto y he plantado mis tomateras, ajos, lechugas, pepinos y calabazas como todos los años.
 
CONFLICTOS INTERNOS EN EMPRESAS

La normativa embarra los ERE en pleno aumento de consultas de las empresas​

Los asesores legales de las empresas detectan un incremento de consultas y encargos de despidos colectivos, y de cara a los próximos meses ven un aumento en las reestructuraciones laborales​


 
El tour operador FTI Group, el tercero más importante de Alemania, se ha declarado hoy en concurso de acreedores, según ha informado en un comunicado. Adeuda a la Administración de ese país casi 1.000 millones de euros. La noticia ha despertado la alarma del sector hotelero mallorquín, dado que afecta a las reservas de miles de turistas, según se apunta

FTI Group tenía 12.000 empleados en 2020. Ojito.

Las islas de Fuerteventura y Gran Canaria son las más afectadas por la suspensión de pagos del tercer grupo turístico más importante de Europa. Gestiona los hoteles Labranda (12 en Fuerteventura, 11 en Gran Canaria, 3 en Tenerife y 4 en Lanzarote) y trae a casi dos de cada diez turistas alemanes que llegan a las islas, en torno al 15%

El turoperador arrastraba una situación complicada antes de la elbichito y tras la esa época en el 2020 de la que yo le hablo sus deudas no han dejado de aumentar a pesar de haber recibido en torno a 500 millones de euros del Gobierno alemán y unos 50 del español.

Y eso en una situación expansiva...

El turismo en España no afloja y suma un nuevo récord: 24 millones de viajeros en cuatro meses, un 14,5% más que en 2023

 
Última edición:
El tour operador FTI Group, el tercero más importante de Alemania, se ha declarado hoy en concurso de acreedores, según ha informado en un comunicado. Adeuda a la Administración de ese país casi 1.000 millones de euros. La noticia ha despertado la alarma del sector hotelero mallorquín, dado que afecta a las reservas de miles de turistas, según se apunta

FTI Group tenía 12.000 empleados en 2020. Ojito.

Las islas de Fuerteventura y Gran Canaria son las más afectadas por la suspensión de pagos del tercer grupo turístico más importante de Europa. Gestiona los hoteles Labranda (12 en Fuerteventura, 11 en Gran Canaria, 3 en Tenerife y 4 en Lanzarote) y trae a casi dos de cada diez turistas alemanes que llegan a las islas, en torno al 15%

El turoperador arrastraba una situación complicada antes de la elbichito y tras la esa época en el 2020 de la que yo le hablo sus deudas no han dejado de aumentar a pesar de haber recibido en torno a 500 millones de euros del Gobierno alemán y unos 50 del español.

Y eso en una situación expansiva...

El turismo en España no afloja y suma un nuevo récord: 24 millones de viajeros en cuatro meses, un 14,5% más que en 2023

¿No querían menos turismo? Pues ya está, solucionado.
 

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