Cuando trabajas por cuenta ajena no tienes que invertir pasta pero tienes otros riesgos, a saber:
Esa afirmación se puede rebatir muy fácilmente, hay infinidad de trabajos en los que el empleado debe hacer alguna inversión desde algo tan simple como herramientas específicas como el caso de los mecánicos (conozco un mecánico de BMW y VW que tiene metidos miles en herramientas y scanners específicos de la marca a pesar de trabajar en un taller para otro) hasta los estudios de post grado en los que inviertes miles y años también.
Además a cierto nivel jerárquico la compañía te da paquetes de acciones y opciones de compra, con lo cual si a la empresa le va mal tú pierdes dinero en esas acciones.
Tu desconocimiento, y del foro en general, sobre el mundo de los negocios es gargantuesco.
Que te echen, eso te va a quitar dinero
No me va a quitar ni un pfenning.
¿Si a ti te despiden, van a ingresar a tu cuenta bancaria para quitarte dinero? No.
Crees que los ingresos proyectados es dinero real y tangible, y ese es tu problema. El dinero que te han prometido no existe hasta que lo tengas en la mano como dice el refrán.
Otra cosa que no entiendes es que el tiempo que empleas trabajando para otros es lucro censante puesto que en ese mismo tiempo podrías estar trabajando para otro que pagase más, o trabajando en tus propios negocios si es que éstos te dieran más ingresos que un trabajo en nómina.
¿Cuanto dinero has ganado en estos dos años por concepto de gestión (un trabajo que debería ser remunerado) y por utilidades a la inversión de capital realizada?
Imagínate que te pudiera hacer una póliza de seguro que te garantizara con carácter vitalicio tu permanencia en tu puesto de trabajo
¿Se puede ser más mediocre, conformista y fistro?
¿Para qué querría alguien pasarse la vida entera en un puesto de trabajo inamovible, sin posibilidad de ascenso, aumento, etc?
Estoy abrumado, contemplo con incredulidad la psiquis del obrero podemita feminista que sólo aspira a una placita que le de esa sensación de "seguridad" de la mal entendida estabilidad laboral.
Yo prefiero el riesgo de la inestabilidad combinada con la infinita posibilidad de ir a donde me paguen mejor, donde ascienda más rápido, que me de mayor cuota de responsabilidad y autoridad, y donde pueda aspirar a ser finalmente el jefe máximo de la organización. Todo lo demás son migajas para pogre y plum (valga la redundancia).
Si te hace falta una respuesta, yo jamás aceptaría semejante castigo de una "póliza que garantizara con carácter vitalicio la permanencia en mi puesto de trabajo". Es más, escupiría en el contrato que me proponga semejante cláusula castrante.
Entonces claramente piensas que tú puesto de trabajo no vale nada.
Por qué acudes a trabajar cada mañana?
Vale lo que me paguen y que yo estoy dispuesto a aceptar. En el momento en que me paguen menos de lo que yo espero, ese puesto ya no vale nada.
¿Porqué acudo a trabajar cada mañana? Porque me pagan
más de lo que yo espero, y porque tengo la certeza de que en un tiempo ascenderé.
Lo que no has entendido es que esa "póliza" de la que hablas es una condena a quedarte donde estás, y eso para una persona normal es como estar enjaulado en una jaula diminuta viendo pasar la vida como una serie de Jewflix sin participar en ella. Por eso yo jamás tendría un ave enjaulada, la sola idea de semejante confinamiento es horripilante.
