*Tema mítico* : cosas surrealistas que os han pasado en empresas españolas

Despedir a gente trabajadora, con "perfil técnico" y proactivo que dan buenas ideas. Quizá muy buenas.

Mantener en plantilla a auténticos borregos. Y no es porque sean primos o amigos de nadie.

Simplemente, al menos en España, es letal llamar la atención. Tanto negativamente como positivamente.

Perfil bajo manda. No meterse en líos manda. Seguir órdenes manda. Que tu jefe no tenga noticias tuyas manda.

Si te fijas la mayor parte de gente que lleva más de 10 años en un sitio, se definen con una palabra: "mediocridad".
Yo esa gran verdad la aprendí cuando pedí por tercera vez un aumento de sueldo que me estaban mareando.

He aprendido que lo mejor es hacer tu trabajo y ni una coma más: tener las tareas al día y lo más correctas posible, cumplir con tu horario y no saber hacer ni una cosa más de por lo que me han contratado. Perfilbajismo, no asomar la cabecita, que me la cortan, no ideas, no iniciativas, no trabajo extra de calidad, que luego son todo más responsabilidades y broncas por el mismo o menor precio, resolver los marrones internamente y no molestar a la dirección con ellos a no ser que sean irresolubles, no pensar, que no me pagan por pensar, sino por trabajar, que para pensar están ellos, no querer tocar ni un duro y si tengo que tocarlo que lo sepa todo el mundo, adelantarme a posibles marrones y cubrirme contra ellos, etcétera.

Todas estas grandes verdades las aprendí por la vía dura. Por eso estoy durando vivo lo que estoy durando.

Yo creo que hay más mediocridad entre el empresauriado que entre los trabajadores, que también hay mucha.
 
Yo esa gran verdad la aprendí cuando pedí por tercera vez un aumento de sueldo que me estaban mareando.

He aprendido que lo mejor es hacer tu trabajo y ni una coma más: tener las tareas al día y lo más correctas posible, cumplir con tu horario y no saber hacer ni una cosa más de por lo que me han contratado. Perfilbajismo, no asomar la cabecita, que me la cortan, no ideas, no iniciativas, no trabajo extra de calidad, que luego son todo más responsabilidades y broncas por el mismo o menor precio, resolver los marrones internamente y no molestar a la dirección con ellos a no ser que sean irresolubles, no pensar, que no me pagan por pensar, sino por trabajar, que para pensar están ellos, no querer tocar ni un duro y si tengo que tocarlo que lo sepa todo el mundo, adelantarme a posibles marrones y cubrirme contra ellos, etcétera.

Todas estas grandes verdades las aprendí por la vía dura. Por eso estoy durando vivo lo que estoy durando.

Yo creo que hay más mediocridad entre el empresauriado que entre los trabajadores, que también hay mucha.
Es triste que obliguen a la gente a ser así, y por tanto las empresas son menos competitivas.
 
En la mayor empresa de españa (La administración publica) viendo como los funcionarios entran a las 8 a fichar y se van a la cafeteria aledaña a desayunar 7 horas seguidas leyendo el periodico y jugando al mus hasta la hora de la salida y entran otra vez al edificio a fichar la salida.
 
En la mayor empresa de españa (La administración publica) viendo como los funcionarios entran a las 8 a fichar y se van a la cafeteria aledaña a desayunar 7 horas seguidas leyendo el periodico y jugando al mus hasta la hora de la salida y entran otra vez al edificio a fichar la salida.
¡¡¡¡La gran vida!!!!

¿Y no pones una denuncia?
 
En las empresas hay trabajadores... Y TRABAJADORES!!!! :)

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Compañero del curro me boicotea y quiere que me echen porque supongo una amenaza para él. Quiero neutralizar sus ataques o incluso conseguir que le echen a él primero.

¡¡¡¡Esto es la guerra!!!!

Es el tipico hijueputa con cara de no haber roto un plato, que llega al curro media hora antes de tiempo para lamerle el sable al jefe y hacer "vida social" por la oficina para así ganarse la simpatía de todos, especialmente de los jefecillos claro está.

Al principio este personajillo era majo conmigo pero con el tiempo he ido mejorando la calidad de mi trabajo, haciendo algunas propuestas interesantes y esto ha llamado positivamente la atención de las altas esferas. No es que me vayan a ascender, pero simplemente soy bien considerado y esto le lleva los demonios al tipo este. Digamos que cada día los compañeros y jefes se dan cuenta de que él es más prescindible y yo voy progresando y ya no es tan majo conmigo ahora intenta con burdas maniobras que me echen a la calle. Pero todo por la espalda luego sonrisitas.

En ocasiones por falta de trabajo hay algun despido, otras veces hay nuevas incorporaciones si sube el curro. El mindundi este es ante todo un MIEDOSO y en su perturbado cerebro cree que le van a echar o algo, por eso me quiere eliminar a mí primero.

Debo elaborar un plan para subsistir.
 
Os lo traigo calentito(y más que estoy yo).

Empresa que quiere hacerme entrevista personal para un puesto de calidad y laboratorio.

La reclutadora externa me dice que llevan y mes y medio haciendo entrevistas y que nadie les convencen. Que a día de hoy el mejor posicionado soy yo por CV y que si a mi no me llegan a coger, que no sabe ya que mandarles.

Esta gente quieren alguien que sepa de todo de todo de química, normativas, ensayos,...

Voy a la entrevista(en otra provincia) y me encuentro a la de residuos humanos, una petarda rubia, alta, de ojos azules que me habla por encima del hombro.

Me pongo a hacer la entrevista y empieza con las tonterias de preguntas sin sentido, o las de "¿que te gusta mas, calidad o laboratorio? Pero si te gusta mas calidad....es que este trabajo es una mezcla de ambas..." Entonces que contesto bonita?

Y tras 45 minutos de preguntas absurdas llega la traca final: me pone delante 1 folio por delante y por detrás relleno de normativas y 1 informe en inglés para que lo traduzca + test de personalidad de 50 preguntas. 1 hora y media ha durado la fruta entrevista, y sin acabar porque le he dicho que una parte la dejaba sin traducir porque me recogían y me tenía que ir.

Pues bien, tras todo este sinsentido, quedaría oooootra entrevista con los jefes de laboratorio y calidad y ya si eso...te contratan.
 
En las empresas hay trabajadores... Y TRABAJADORES!!!! :)

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Compañero del curro me boicotea y quiere que me echen porque supongo una amenaza para él. Quiero neutralizar sus ataques o incluso conseguir que le echen a él primero.

¡¡¡¡Esto es la guerra!!!!

Es el tipico hijueputa con cara de no haber roto un plato, que llega al curro media hora antes de tiempo para lamerle el sable al jefe y hacer "vida social" por la oficina para así ganarse la simpatía de todos, especialmente de los jefecillos claro está.

Al principio este personajillo era majo conmigo pero con el tiempo he ido mejorando la calidad de mi trabajo, haciendo algunas propuestas interesantes y esto ha llamado positivamente la atención de las altas esferas. No es que me vayan a ascender, pero simplemente soy bien considerado y esto le lleva los demonios al tipo este. Digamos que cada día los compañeros y jefes se dan cuenta de que él es más prescindible y yo voy progresando y ya no es tan majo conmigo ahora intenta con burdas maniobras que me echen a la calle. Pero todo por la espalda luego sonrisitas.

En ocasiones por falta de trabajo hay algun despido, otras veces hay nuevas incorporaciones si sube el curro. El mindundi este es ante todo un MIEDOSO y en su perturbado cerebro cree que le van a echar o algo, por eso me quiere eliminar a mí primero.

Debo elaborar un plan para subsistir.

Si estás bien considerado no hay porque tener miedo porque puedes hablar y te harán caso. A mí me pasa igual, pero este elemento está bien considerado porque es un puñetero trepa aunque es válido y se mete en todos los fregados y está alrededor de todos los influyentes, y aparte si puede te pisa el trabajo y va con malicia.

Para colmo el jefe le come la poya y yo como no soy un pelota me tienen ahí en un segundo plano. Así que si quieren que me echen. El problema es que yo soy empleado público y claro, a ver cómo me quitan de enmedio...

Imagina que ese tío fuese como digo. Un tipo válido pero muy trepa y bien considerado y se dedicase a jorobarte. Eso sí es dolido.
 
Si estás bien considerado no hay porque tener miedo porque puedes hablar y te harán caso. A mí me pasa igual, pero este elemento está bien considerado porque es un puñetero trepa aunque es válido y se mete en todos los fregados y está alrededor de todos los influyentes, y aparte si puede te pisa el trabajo y va con malicia.

Para colmo el jefe le come la poya y yo como no soy un pelota me tienen ahí en un segundo plano. Así que si quieren que me echen. El problema es que yo soy empleado público y claro, a ver cómo me quitan de enmedio...

Imagina que ese tío fuese como digo. Un tipo válido pero muy trepa y bien considerado y se dedicase a jorobarte. Eso sí es dolido.

EN QUE EMPRESA PUBLICA TRABAJAS? Suena a empresaza publica llena de orates, tipo TRAGSA, ADIF, NAVANTIA, AENA, CORREOS...
 
EN QUE EMPRESA PUBLICA TRABAJAS? Suena a empresaza publica llena de orates, tipo TRAGSA, ADIF, NAVANTIA, AENA, CORREOS...

No lo diré aquí pero si, empresa pública con langostazos, orates (coincidí con el mayor orate que he visto jamás) gente que entra nueva con ganas de medrar a toda costa y por lo tanto trepadora, vagazos de narices, amiguismos y favoritismos. También decir que algunos langostas que conocí ya jubilados fueron muy buena gente conmigo.

El problema de lo público es que todo se amplifica al haber protección. Quién es un me gusta la fruta lo es mucho más, el vago, etc. porque todo es hacerse una red de gente influyente que te ayudan a medrar y protegen.
 
Yo esa gran verdad la aprendí cuando pedí por tercera vez un aumento de sueldo que me estaban mareando.

He aprendido que lo mejor es hacer tu trabajo y ni una coma más: tener las tareas al día y lo más correctas posible, cumplir con tu horario y no saber hacer ni una cosa más de por lo que me han contratado. Perfilbajismo, no asomar la cabecita, que me la cortan, no ideas, no iniciativas, no trabajo extra de calidad, que luego son todo más responsabilidades y broncas por el mismo o menor precio, resolver los marrones internamente y no molestar a la dirección con ellos a no ser que sean irresolubles, no pensar, que no me pagan por pensar, sino por trabajar, que para pensar están ellos, no querer tocar ni un duro y si tengo que tocarlo que lo sepa todo el mundo, adelantarme a posibles marrones y cubrirme contra ellos, etcétera.

Todas estas grandes verdades las aprendí por la vía dura. Por eso estoy durando vivo lo que estoy durando.

Yo creo que hay más mediocridad entre el empresauriado que entre los trabajadores, que también hay mucha.
Resumen perfecto , hay que reconocer que tener que actuar así es un ardor de estomago , pero es lo que hay.

Acaba uno alienado total , sobretodo si te han educado para dar lo máximo . Pero no vas a estar comiendo el ojo ciego para que te lo destrocen y encima los beneficios sean para ralea que no da un palo al agua.
 
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