javiwell
Madmaxista
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Contrato temporal que vence en enero 2021El SMI son 13500E anuales, en las cuentas he metido 14.000 tanto para la empleada como para el concepto salarial de la parienta, así que eso supone 1000 pavos anuales en previsión de indemnización. No se si le corresponderán 8, 22 ó 33 días. Además aconsejo cuenta separada de empresa y de tener capacidad, generar un montante equivalente a 3 meses de gastos fijos como mínimo y a partir de ahí ir dejando 100 pavetes o así cada mes.
@javiwell la tenéis temporal, fija, indefinida, fija discontinua? habéis asumido la antigüedad de la empleada como propia o puesto el contador a cero?
La antigüedad asumida ascendería a 500 y pico euros a razón de 33 días desde su inrporacion. Luego habrá que seguir ahorrando la antigüedad que vaya ganando a razón de 4,60 euros al día.
Caso de despido habría que ver el tipo de despido, la causa o si hay algún acuerdo etc, lo más prudente es ahorrar a razón de 33 días por año trabajado y no a razón de 20 días.
No tenemos intención de despedirla y si de renovarle el contrato por un año.
Si por causas económicas hubiera que cerrar y despedir, ya tenemos ahorrada la cantidad necesaria para el asunto con lo que ha venido dando el negocio.
Para atender a todos los pasivos o pasivos contingentes tengo calculado un saldo bancario mínimo que debemos tener a cierre cada mes, así mi mujer no se pierde en cuanto a que parte del saldo es suyo y que parte del saldo no es suyo.