hijodepantera
Escucha y aprende y calla de una vez.
Y futuros premios Nobel, dilo todo no te quedes corto...los mejores y tal.
Jojojo...
Jojojo...
El que ha dicho eso no se lo cree no jarto vino. Anda ya...1600....1300Lo que no es ni medio normal es que un médico gane 1600 y la enfermera lo mismo y el celador 1300...
En este país se consideraba que los médicos eran Muy de derechas no hace mucho y el PSOE y los sindicatos se dedicaron a aumentar el poder y el sueldo de los puestos inferiores para tenerlos bien atados...
No se van a la privada porque:.
Dicen que en la Sanidad pública ganan poco y se están marchando de España. Pero por qué no se van a la privada? Es que el la privada ganan menos!! Ahhhh! Y sin embargo en la privada no hay problemas de plantilla. Como ves son todo contradicciones.
El clan médico es uno de los menos fiables de España. Son unos charlatanes de feria.
Lo que tú llamas "compañía rata" te refieres a seguro privado como Sanitas o Adeslas, verdad? Esos tienen volumen suficiente.No se van a la privada porque:
1. Salvo determinadas especialidades, no hay volumen de pacientes suficiente. Es como si montas una frutería y el estado da fruta "gratis" a todo el mundo.
2. Salvo ciertas especialidades, no los contrata el hospital. Tienen que hacerse autónomos.
3. Si eres joven, bien, porque lo más probable es que no cates pensión pública. Pero si llevas más de 20 años cotizando en el régimen general no sale a cuenta.
Si tienes volumen de pacientes suficiente y sobre todo privados (no de compañía rata) puedes ganar mucho más que en la pública (10-20K al mes). Pero eso para determinadas especialidades: cirugía plástica, traumatología y poco más.
Además lo hacen así donde menos se debería. En educación conviene mantener una bolsa grande de interinos por un motivo : la propia evolución demográfica informa de la futura falta de necesidad de docentes y a sólo seis años de una caída de natalidad ya tienes docentes redundantes. Si ahora se tapa un poco esa situación es por el miniboom de natalidad que se dio de 2005 a 2012 y ahora revierte a gran velocidad hacia mínimos históricos. Ya no caben más trucos pactados con los sindicatos porque esta escolarizado un porcentaje inmenso de los menores de 6 años , asi que a pocos años vista la reposición negativa será la norma y poco a poco ira subiendo a secundaria y universidad.Como se ha gestionado la medicina en españa es vergonzoso, precariedad, contratos de guardias, interinos eternos con 50 años y 20 años de interinos, sueldos mas bajos que en portugal, sin estabilidad laboral....teniendo que conseguir los trienios y la carrera profesional via tribunales, un maltrato constante por parte de la administracion, años y años sin convocar oposiciones, normal que el que haya podido se haya ido al extranjero con estabilidad laboral y buen sueldo acorde a su formación y responsabilidad desde el primer día. O algunos otros que se han ido a la privada. En mi servicio de 9 médicos 8 somos interinos o con contratos precarios. Os podéis imaginar el grado de satisfacción e implicación que tenemos. Tenemos lo que hemos sembrado. Bienvenidos a la mejor sanidad del mundo.
Pues si. Todos los partidos políticos están implicados en este marrónAdemás lo hacen así donde menos se debería. En educación conviene mantener una bolsa grande de interinos por un motivo : la propia evolución demográfica informa de la futura falta de necesidad de docentes y a sólo seis años de una caída de natalidad ya tienes docentes redundantes. Si ahora se tapa un poco esa situación es por el miniboom de natalidad que se dio de 2005 a 2012 y ahora revierte a gran velocidad hacia mínimos históricos. Ya no caben más trucos pactados con los sindicatos porque esta escolarizado un porcentaje inmenso de los menores de 6 años , asi que a pocos años vista la reposición negativa será la norma y poco a poco ira subiendo a secundaria y universidad.
Pero el personal sanitario es más necesario cuanto mayor el envejecimiento poblacional, ahí no hay excusas, Madrid siempre va a necesitar como mínimo 4500-5000 en primaria y 25000 en hospitales.
Esto es el fruto del repruebo africano del PSOE a los médicos combinado con la miseria gestora del PP cuando le toca el mando.
Jajaja un médico adjunto con 30 años al menos en CyL cobra unos 2800€ limpios de sueldo base+complementos. Con 5 guardias 4200€. Y lo sé porque me lo dijo este fin de semana un amigo médico.Un médico de atención primaria cobra 1600 mes, si es residente 1000€
Un alcalde de Ayuntamiento de pueblucho de 30000 habitantes unos 4000€
Un Policía 2000€/2500€
Un asesor.político 3000€
Seguro que un medico no cobra 1600. Dilo todo. Desglosa bien esa nomina.Un médico de atención primaria cobra 1600 mes, si es residente 1000€
Un alcalde de Ayuntamiento de pueblucho de 30000 habitantes unos 4000€
Un Policía 2000€/2500€
Un asesor.político 3000€
Sí, son ratas. Unas más que otras. Trabajas "para ellos" pero de autónomo y el seguro de responsabilidad civil corre de tu parte.Lo que tú llamas "compañía rata" te refieres a seguro privado como Sanitas o Adeslas, verdad? Esos tienen volumen suficiente.
O sea que el Estado es rata y los seguros privados son ratas.