Hombre, comprendera usted que el vocabulario a utilizar depende de las circunstancias que concurran, yo por el momento me llevo bien con el personal bancario, con alguno tuvo mis tiranteces en su momento y lo exprese con las palabras adecuadas y sobre todo con los hechos correspondientes (retirada de fondos, cancelacion gradual de medios de pago, reclamacion a sus superiores haciendo constar claramente el nombre y apellidos de la persona que me atendio y que la cagó y me dio largas durante 6 meses)
Porque si realmente quieres liar a alguno de los curritos de BBVA enterate de su nombre y apellidos y hazlo constar de forma expresa en todos y cada uno de los escritos de reclamacion que presentes, no solo es que tu entidad te hizo tal cosa, sino que ademas la hizo a traves de su empleado D. Astuto de tal, para evitar que cuando llame el superior para echar la bronca el pardo se difumine entre otros empleados, o le carguen el pardo a algun despedido/jubilado/becario.
Ojo, ni se te ocurra divulgar publicamente el nombre del empleado, pues tiene derecho a la intimidad, pero en una reclamacion tu reclamas las actuaciones hechas por ese empleado y conviene que le identifiques 😉