⚡⚡(HILO OFICIAL) : CRISIS DEL cobi19 ☣SARS-CoV2☣

Fornicious Jr

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Y digo yo, si hay estado de alarma, confinamiento y cierre de todo lo no esencial a que cachopo sigue la bolsa cotizando?

O es que hay interés en que se arruinen ciertas empresas?
 

Arretranco_70

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Normal. Es que nos tienen que proteger a la parte más productiva de la sociedad.

Madre mía.....si es que ni al azar sacas del pueblo un gobierno más inepto del que tenemos.

Pero míralo de otra manera: los funcionarios somos totalmente prescindibles, por eso nos retiran como rémoras.
 

Roque III

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Supervivencia y calidad de vida no son lo mismo.

Algo que en el primer mundo no se entiende del todo. De ahí que se acapare papel higiénico.
Pero es que estás suponiendo que los humanos estando aislados pueden sobrevivir, cosa que no es así. Hasta en las cárceles, se les deja a los reclusos salir al menos una hora al día al patio.

Estar una o dos semanas en un piso paco de 60m2 con la parienta y un niño podría calificarse de tortura psicológica de primer nivel, y puede sonar a coña, pero lo digo completamente en serio.
 

César Borgia

Será en Octubre
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Es aritmética elemental. Supongamos una persona con un salario anual de 40000€ y una antigüedad de tres años. La indemnización por despido disciplinario, improcedente (el peor de los casos) será de (40000/12) x 33/30 x 3 = 11000€. Si se va, en cambio, a un ERTE de un año, habrá que pagar, en cotizaciones sociales, 40000 x 0,3 = 12000€.
Con la ventaja adicional de que, con el despido, la empresa se libra de toda obligación, y si un día la empresa resucita, podrá re-contratar al empleado.

Si este problema de ahora fuera a resolverse en un par de meses, lo razonable sería lo del ERTE, pero es que el 'cobi19' va a durar mucho más, aparte de que ya ha quedada aniquilada la mayor parte de la economía de España, país de servicios, debido a la eliminación del turismo. Eso ya ha pasado, no es que 'pueda pasar'...
Estoy de acuerdo con tu planteamiento pero en mi opinión va a ser peor, el empresaurio de turno no paga ni un duro de indemnización , despido disciplinario con escusa de pacomierda en la carta de despido y a esperar juicio. cuando venga el juicio ya veremos que queda en pie y quien paga, en el peor de los casos aplaza pago.
 
Última edición:

acitisuJ

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9.54 Ábalos insiste en que el Gobierno actúo el 8M «de acuerdo a la realidad del momento y los expertos»

«El Gobierno ha actuado de acuerdo a la realidad de cada momento y siempre con asesoramiento de expertos, no podemos juzgar con lo que hoy sabemos los actos del pasado», ha respondido Ábalos en una entrevista en RNE de España recogida por Europa Press.

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