Mi sueldo acaba de ser fuido bajado un 40%

Las nominas son un cachondeo. El sueldo base de convenio es una cosa. El resto son complementos que estan sujetos a cambio discreccional.
 
Es muy raro. Trabajando un 100% no puede ser que el 55% del salario sea "extra". Si son comisiones de venta, tiene un pase, pero "extra" ¿En base a qué? el concepto de extra no es tan plástico. No se pueden achicar porque sí las bases de cotización si realmente todo lo extra no es extraordinario.

A veces nos ahogamos en un vaso de agua. Lo mejor es reunir toda la info que tengamos, de extractos bancarios, de nóminas, etc.. e irnos a un abogao laboralista de pago. ¿Que eso cuesta perricas? Pues sí, pero es lo que hay. Un mínimo de combatibidad hay que tener. Con lo que diga el abogao se va a la guerra, o no.
 
manottas dijo:
Las nominas son un cachondeo. El sueldo base de convenio es una cosa. El resto son complementos que estan sujetos a cambio discreccional.
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y la gente pasa de todo porque lo unico que mira es cuanto le ingresan

Hasta que llega el llanto y el dolor de dientes. Por algo al palillero le interesa meter todo lo que pueda como"extras"
 
Roba todo lo que no este atornillado. Como havian en la URSS.

Ellos hacen como que te pagan. Tu haz como que trabajas.
 
moncton dijo:
y la gente pasa de todo porque lo unico que mira es cuanto le ingresan

Hasta que llega el llanto y el dolor de dientes. Por algo al palillero le interesa meter todo lo que pueda como"extras"
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Hay poco que hacer con las grandes empresas tienen todo estudiado desde hace decadas y es dificil luchar contra ellas, porque incluso hasta los sindicatos de la propia empresa estan mas a favor de no perder sus privilegios y jorobar al resto de sus compañeros.

A nosotros nos bajaron un 30% (empresa del IBEX) pero a los que eramos directivos la escabechina fue mayor: nos quitaron kilometrajes, telefonos, tarjetas de representacion, viajes concertados, incentivos, bonos, coches, etc. Horas extras no nos quitaron ninguna porque en la fruta vida pagaron ninguna; haciamos una media de 2 diarias mas. Luego te venia el presidente y el director diciendo que ahora era cuando habia que implicarse mas.

Al final empezaron a echar gente con 35 años en la empresa los unicos que se salvaron por el acuerdo eran los del sindicano "que se necesitaban para negociar con la empresa". En realidad lo que hicieron fue blindarse para que no los despidieran.
 
Tu caso es fácil pues sólo hay dos opciones posibles.

a) Demanda, conciliación, indemnización y paro. Realmente lo más legal y recomendable. Más pronto o más tarde te engancharás a otra empresa y ésta sólo será un mal recuerdo.

b) Trolearles. Ser la arena de los engranajes de la empresa, actuar como los judíos esos que meaban sobre los controles de los cohetes alemanes y generarle a la empresa un menoscabo económico similar o peor que el que te causaron a tí. Pros: Si sale bien obtendrás una sana reparación jovenlandesal Contras: Si sale mal puedes acabar muy hundido y sin posibilidad de volver a encontrar trabajo en ese sector.

Fuera de esas opciones no existe NADA. Tragar no es una opción pues esta es la típica pirula que hacen antes de chapar o de un ERE...se anticipan un año a la quiebra de la empresa y cuando haya que liquidar, lo que te han quitado es lo que se llevan.
 
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Pirro dijo:
Tu caso es fácil pues sólo hay dos opciones posibles.

a) Demanda, conciliación, indemnización y paro. Realmente lo más legal y recomendable. Más pronto o más tarde te engancharás a otra empresa y ésta sólo será un mal recuerdo.

b) Trolearles. Ser la arena de los engranajes de la empresa, actuar como los judíos esos que meaban sobre los controles de los cohetes alemanes y generarle a la empresa un menoscabo económico similar o peor que el que te causaron a tí. Pros: Si sale bien obtendrás una sana reparación jovenlandesal Contras: Si sale mal puedes acabar muy hundido y sin posibilidad de volver a encontrar trabajo en ese sector.

Fuera de esas opciones no existe NADA. Tragar no es una opción pues esta es la típica pirula que hacen antes de chapar o de un ERE...se anticipan un año a la quiebra de la empresa y cuando haya que liquidar, lo que te han quitado es lo que se llevan.
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Eso me recuerda a cuando nos quitaron los telefonos de empresa que empezaron a llamarme al tuyo particular. Hasta que me cabree y no cogia el telefono a nadie del trabajo y fuera redes sociales. Y el director diciendome porque no cogia sus llamadas. :)
 
Última edición:
4motion dijo:
Pues sucede que los SINDICATOS del CRIMEN que son TODOS, venden al OBRERO a la PRIMERA de CAMBIO si este le da por enfrentarse al JEFE, y se SALVAN ellos que son los COME cosa HABITUALES que van con la lengua quitando la cosa del ojo ciego al JEFE y esto es asi en el 99,99% de la empresas PRIVADAS.

Y el OBRERO es SACRIFICADO para que ellos SIGAN TENIENDO sus PREBENDAS y MARISCADAS.

Tan CIERTO como la VIDA MISMA.
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Cojonudo!!!

Así hay que hablar
Sin rollos ni tonteridas

Luego viene la gente contando historias de leyes y normas y bla bla....

Éso le pasa al que se atreve a denunciar

Y para el que siga creyendo que la izquierda está con el obrero
 
y cuentos de miles de personas han visto como su nuevo SMI es 0 euros

(despedidos)

disfruten lo votado (PSOEMOS): izquierda ruinosa en estado puro.
 
Stupid Question dijo:
Acabo de ser citado a una reunión donde me se ha sido indicado que a partir de este mes en curso mi sueldo y el de mis compañeros ha fuido depauperado un 40% (mismo sueldo base ahora con cero extras).

Quién fuera sido funcionario.

Menos mal que nadie depende de mí ni tengo hipoteca/deuda sino acabaría de haberme sido suicidado.
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Con extras a que te refieres a que no te pagaran las horas extras ? y las tienes que hacer

O son comisiones de dejas de cobrar.?
 
Abrí otro hilo dando más detalles pero veo que se ha continuado en este.

Soy falso autónomo y tengo un contrato civil de arrendamiento de servicios profesionales (que viene a ser un papel con el que limpiarse el ojo ciego) donde no se detalla todo lo suprimido.

No tengo antigüedad por ser autónomo, y esto son lentejas... si no quieres pues te vas a otro lado que probablemente sea lo que acabe haciendo por orgullo, pero me consta que es lo que está pasando en todas partes.

En fin... me consolaría con lo de "tienes salud", pero viendo que a la gente le da un parraque sin avisar de un día para otro, tampoco es garantía de nada.

El único consuelo es que tengo el piso paco pagado y ahorros para compensar 24 años de esa bajada (previsor que es uno). Siempre he gastado muy poco por ahorrar, pero me joroba tener que pasar ahora el resto de la vida sobreviviendo con lo justo. Y sí, joroba más pensar que cualquier Latinoamericano/jovenlandés que haya puesto un pie en Barajas o una costa y se haya ido al samur social está mejor que yo gracias a mis impuestos... llámenme racista si quieren, pero no es racismo.

La diferencia real es que ahora no voy a ahorrar prácticamente nada.

(En el otro hilo indico que me he equivocado al echar las cuentas con el shock, en realidad es una bajada justo de un 33%. Creo que me han dejado con el salario mínimo o ni eso, me tengo que informar).

Y esto ahora que soy "joven", que cuando llegue a la fase >55-67 años lo mismo ni te contratan por el SMI.

Yo no se qué va a ser de nosotros, sinceramente. Si estamos así de normal, de viejos o como nos caiga una enfermedad no se qué va a pasar.
 
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