*Tema mítico* : cosas surrealistas que os han pasado en empresas españolas

VOX o DERROICIÓN

pais de pandereta
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8 May 2010
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Currando de mozo de almacen el compañero "veterano" me enseña en su piso una habitación llena de televisores extraviados y otros electrodomésticos de los que se perdian en la logística. Se metía en la oficina mientras yo terminaba los pedidos, él se sentía jefe. Casualmente contrataron a su mujer para preparar pedidos y se lia con uno que llegó, y con razón porque la tenía de florero.
roto2 jorobar buen sobresueldo vendiendo OLEDs en milanuncios.
 

Hynkel

Madmaxista
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9 Abr 2010
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Por eso yo cuando hago una entrevista, sobre todo para puestos de mando intermedio o senior manager, SIEMPRE es vital preguntar si el puesto es de nueva creación o si por el contrario iría a sustituir a alguien. En caso de ser nuevo puesto, perfecto, en principio tendrás un cheque en blanco, si es el segundo caso... ojito, mucho ojito porque podrías encontrarte a una plantilla encabronada, un saboteador como el que tú comentas, etc. Si es el segundo caso, tengo una batería de preguntas a continuación que me ayudan a pintar la escena que me voy a encontrar.
Subo la apuesta: si puedes tirar de contactos en vez de preguntar directamente, mejor.

Hace años una pava de residuos humanos me dijo varias veces "plaza de nueva creación". A saber si ella se estaba tirando el farol o si ella era otro eslabón más del teléfono escacharrado. Pero dio la puñetera casualidad de que yo conocía a alguien dentro. Y premio, baja al canto y tocaba cubrirla.

Hoy día directamente me dan lástima digo "que se joroben" estos agentes. Trataron a los candidatos como mercancía cuando abundaban, y desde hace un tiempo están histéricos porque "no encontramos suficientes candidatos". Y ahora están "cobrando" por ambos flancos, son el blanco de la ira de los curritos que ya les tienen más que calados, y también de las empresas que no se han enterado de la realidad, que son la mayoría. Muchas siguen con sus procesos de selección de 6 etapas como si fuesen Google, y si pasado medio año siguen sin cubrir la vacante piensan que "la culpa es de rrhh que no encuentra suficiente gente" y se quedan tan anchos.

La ley del péndulo y la inversión de la pirámide demográfica. A ambos se les está poniendo morcillona. Hay incontables malos hábitos de cuando el ganado abundaba, que ahora habrá que usar fuego para eliminarlos.
 

damnit

cosapaquismo Ilustrado
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Cierto centro de trabajo de cierta TV, en un lugar conocido por ser "un Prado".... años 80. Muy jovencillo era yo.

En aquellos tiempos, cada despacho disponía de una cantidad semanal determinada de vales de comida, según horario (p ej, si en el despacho de un determinado programa trabajaban 6 personas de 10 a 18, eran 30 vales a la semana). Se podía comer en el restaurante del recinto... o, en aquellos tiempos, en alguno de los chiringuitos de "una casa de campo" cercana. Estos chiringuitos aceptaban un vale a cambio de un menú, y luego esa "televisión de España" se los pagaba.

Bien, todas las semanas llegaba el viernes y sobraban algunos vales. Gente que había ido a comer a casa, gente que había trabajado fuera (localizando, consiguiendo permisos...), cosas así.

Bueno, pues el viernes siempre había algún trabajador fijo veterano que se llevaba los vales sobrantes y se pasaba por algún chiringuito. Conversación vista por mí:
-¿Cuántos vales por esa botella de whisky?
-Pues cuatro.
-Uno, dos, tres, cuatro... hale, me llevo la botella pa casa bailongo: .

O bien con los vales se pagaban los numerosos cubatas de laaaargas partidas de cartas de sobremesa. Las 18 era una hora de salida habitual; a esas horas, se veían entrando :oops (lo normal era que salieran, era hora de salida) en el recinto un montón de coches... gente que se había ido a comer, y volvían justo para fichar.

Ni mucho menos hacia cosas así todo el personal, pero un cierto porcentaje sí.

Poco a poco se fue recortando ese cachondeo, pero nadie que currara allí podrá olvidar esas condiciones de trabajo. ¿Quién pagaba eso?... adivinen, adivinen.
yo hice prácticas en esa cierta cadena de TV que mencionas, en una Torre que se llamaba España. Lo que ví allí fue dantesco aunque yo estaba en la parte técnica y ahí no se paraba de currar, pero pasar por un pasillo y ver a una charo sentada en una mesa de cara a la pared con la mesa vacía, viendo la vida pasar, yo como post-chortino que era no daba crédito.

Técnicos que curraban una hora y descansaban otra (el curro era un no parar), pues se daban 4 horas el uno al otro y pa casa a las 4 horas.

O un tipo entrando a currar a su turno y fichando con las tarjetas de 4 o 5 compañeros a la vez, a la vista de todo el mundo en la recepción. Entiendo que esos 4 o 5 compañeros directamente ni iban a trabajar, claro.

Esa experiencia me daría para llenar un hilo entero.
 

_Agamenon

Himbersor
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En la Bazán al parecer tenían la costumbre de enfriar las cervezas (Como se quedaban a dormir en los camarotes de los barcos para cobrar horas extras, se aburrían y se consumían muchas) con los extintores de CO2. Luego claro, si había que tirar de ellos, dolido..

¿Esa anécdota que cuenta usted se refiere a la fragata Andalucía, F-72, a principios de los 90? Me coincide lo de la cocina. Pues le acabo de explicar lo que pasó ahí.
Me parece de traca que el ejército funcione así
 

Gashegodemierda

Madmaxista
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A la vera del Altántico
Me parece de traca que el ejército funcione así
Hablamos de Navantia, no de la Armada. Supongo que en temas de seguridad y tal se habra avanzado muchísimo (La anecdóta es de principio de los 90, todavía había mili) pero Navantia sigue siendo una industria pública paco hipersindicalizada. Que lleva 12 años en números neցros. (En el 2017 registró las mayores pérdidas de su historia, con 296,48 millones de euros y el pasado año solo 224,98 millones de euros).

Los astilleros públicos españoles son responsables del 41% de las pérdidas registradas por la SEPI el año pasado, 544 millones de euros en negativo. en total. Navantia los 225 kilos, en segundo lugar Correos (con 152 millones en negativo) tercero Hunosa, con 71 millones de pérdidas, entre otros.
 

damnit

cosapaquismo Ilustrado
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Hablamos de Navantia, no de la Armada. Supongo que en temas de seguridad y tal se habra avanzado muchísimo (La anecdóta es de principio de los 90, todavía había mili) pero Navantia sigue siendo una industria pública paco hipersindicalizada. Que lleva 12 años en números neցros. (En el 2017 registró las mayores pérdidas de su historia, con 296,48 millones de euros y el pasado año solo 224,98 millones de euros).

Los astilleros públicos españoles son responsables del 41% de las pérdidas registradas por la SEPI el año pasado, 544 millones de euros en negativo. en total. Navantia los 225 kilos, en segundo lugar Correos (con 152 millones en negativo) tercero Hunosa, con 71 millones de pérdidas, entre otros.
Renfe si mal no recuerdo acumuló varios años más de 600 millones de euros en pérdidas... 2 millones POR DÍA
 

Galvani

Será en Octubre
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Hablamos de Navantia, no de la Armada. Supongo que en temas de seguridad y tal se habra avanzado muchísimo (La anecdóta es de principio de los 90, todavía había mili) pero Navantia sigue siendo una industria pública paco hipersindicalizada. Que lleva 12 años en números neցros. (En el 2017 registró las mayores pérdidas de su historia, con 296,48 millones de euros y el pasado año solo 224,98 millones de euros).

Los astilleros públicos españoles son responsables del 41% de las pérdidas registradas por la SEPI el año pasado, 544 millones de euros en negativo. en total. Navantia los 225 kilos, en segundo lugar Correos (con 152 millones en negativo) tercero Hunosa, con 71 millones de pérdidas, entre otros.
Jodida cosa de gestión pública donde se ve la naturaleza humana y española. Gente vaga, protegida, que tiene todo y quiere más. El que sea honrado y quiera un trabajo sin complicaciones no puede estar en un sitio así. La mafia le jorobara o le convertirá.
 

Bocadillodechucrut

Call me a hero, I might just agree
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Es verdad que algo así es para descojonarse pero aunque lo hubieras firmado ese contrato estaría en fraude de ley automáticamente y aun en el caso de que emprendieras acciones legales, no tendrían absolutamente nada que hacer ya que está invalidado desde antes de que lo firmes. Pero sí, da para mearse de la risa.



Alucino. Tú no estabas trabajando en una empresa, eso era un frenopático.
Lo se, lo se. El derecho a la tutela judicial efectiva no te lo puede quitar ni el rey...mucho menos una empresa mindundi.
Pero si cuela...
Era una cláusula nula de libro.
 

brotes_verdes

Será en Octubre
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O un tipo entrando a currar a su turno y fichando con las tarjetas de 4 o 5 compañeros a la vez, a la vista de todo el mundo en la recepción. Entiendo que esos 4 o 5 compañeros directamente ni iban a trabajar, claro.
Eso no es nada. A mediados de los años 90 en informática podias escoger hacer una beca donde quisieras (habia un 30% de paro entonces).

Un amigo escogio FEVE (Ferrocarriles Españoles de Via Estrecha) y salia indignado.

Resulta que era el propio conserje el que todos los dias a las 8 de la mañana cogia las fichas de los empleados y fichaba por todo el mundo de la oficina. Lo mismo a la salida. Y la gente solia llegar a las 12h o asi con las bolsas de la compra y salia a las 14h
 

Hermes Trismegisto

Madmaxista
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Tengo dos más ahora que me acuerdo.
Recursos humanos en una empresa mediana de 200 empleos. Yo era TIC. Aquello era un descontrol total.
Había 500 formas de cobro, se colaboraba con 12 entidades bancarias. Caos de personal, de facturación...etc etc en todos los niveles.
Aprovechando que nadie controla nada, la directora de recursos humanos aprovecha para meter en nómina de la empresa a su madre y su padre que le quedaban unos años para la jubilación y se habían quedado en paro. Los meses van pasando y ella va pagando las nóminas de sus padres haciendo partidas como si pagara al resto de empleados.

La tipa se casa, se va de luna de miel 15 días y meten a otra recursos humanos que le pone cara a las 200 criaturas que estaban recibiendo nómina. 2 no le cuadran, llama a las delegaciones, llama a todas partes..etc etc hasta que se destapa el pastel. La tipa a la fruta calle y un agujero en la empresa de decenas de miles de euros que nunca llegaron a recuperar entre otras cosas porque el padre falleció y la tipa tiró de penurias.

La que le sustituye. Entra como la salvadora. La pipa de oro le llamaban.
Después de haber descubierto lo que había hecho su antecesora se le quedó cara de estar oliendo cosa de forma permanente.
Le dieron un despacho y todo, en el cuarto de las fregonas y una impresora para que nos trajera la nómina impresa en un sobre a primero de mes y nos la depositaba encima de la mesa.

Va pasando el tiempo y se deciden a poner una centralita ya que los gastos de telefonía eran descomunales. Tiran del hilo y la amiga tenía montado un tinglado de comprar teléfonos y meterlos en la factura y venderlos por otro lado. Se había levantado varios miles de euros.

Otra que echaron a la fruta calle. Aún la recuerdo yéndose con sus fosas nasales abiertas y el gesto de oler a cosa. Que mujer que no me cae bien.
 

Bishop

Madmaxista
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5 Mar 2009
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Esto me ha hecho recordar una parecida. Ascensor grande cuya máquina requiere de una bancada reforzada por el peso de esta y los esfuerzos que va a tener que soportar. Se diseña y fabrica una bancada cojonuda, digna de ver. Como digno de ver cuando la descargan en obra y no entra por la puerta del cuarto de máquinas de ninguna de las maneras. Risas por doquier. Al final tienen que abrir un boquete en la pared para meter la bancada.
 
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VOX o DERROICIÓN

pais de pandereta
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Santander
Esta me la contó un pureto de una fábrica de coches.

Resulta que en los años 70-80 se permitía fumar en el trabajo e incluso beber, no es que fuera bien visto estar borracho pero sí que se consideraba normal tomarse algún whiskazo en el descanso, algo impensable hoy día especialmente en ambientes donde se manejan carretillas, maquinaria pesada, etc.

Según relataba este buen hombre corría el invierno del 82 y él se encargaba de la recepción de mercancía que venía en camiones desde distintos puntos de Europa. Pues era un día bastante lóbrego y lluvioso. aparece un portugués al cual apenas entendía. Normalmente este señor se manejaba bien mediante señas o chapurreando 4 palabras pero notó algo raro en este camionero finalmente consiguió entender que llevaba un par de días tirado reparando su camión y apenas había tenido tiempo para comer (lo del control horario de discos era de ciencia ficción). Vamos que tenía más hambre que el perro de un ciego y posiblemente estaba deshidratado.

Ni corto ni perezoso coge el de la fábrica e invita al camionero a la oficina, a un cuarto pequeño en la "trastienda" que tenían detrás con una pequeña cocina improvisada con su neverita y todo, y le hizo un par de bemoles fritos con chorizo y le invitó a sentarse y tomar un pequeño trago de un Rioja. Por lo visto el portugués casi lloraba de alegría y se deshacía en gestos. Meses después el mismo camionero volvió de ruta a esa misma fábrica y acordándose del buen trato, traía una botella de vino de su tierra para su benefactor.

Luego me contaron más cosas tronchantes sobre esa cocina, por ejemplo un día se pusieron a hacer una buena olla de lentejas con unas costillas, todo esto en horario laboral por supuesto, imaginaos la escena estar haciendo papeleos y quehaceres y cada rato ir a la cocinilla a echar un ojo a los pucheros. Impresionante.