*Tema mítico* : cosas surrealistas que os han pasado en empresas españolas

Película mía:

Compañero más vago e interesado que todas las cosas; todos los años pedía las vacaciones de Agosto nada más empezar el año. El mes entero. En mi departamento nos organizábamos las vacaciones como queríamos y, como ninguno teníamos todavía familia con niños, nos daba un poco igual todo. Todos los años, en Julio, pedía la baja médica. Pillaba una infección, tenía un accidente... Total, que se pasaba el mes de Julio entero de baja. El último día laborable del mes la empresa recibía el alta médica por correo electrónico, con la firma del médico de la SS, códigos de identificación y todo correcto. Como el siguiente día laborable ya era en Agosto, no aparecía hasta Septiembre. Y así varios años seguidos.

Un año le dio por hacerse amigo de un compañero de trabajo que tenía algún tipo de discapacidad psíquica. Amigos nivel tomar algo juntos en el tiempo de descanso, añadirse al facebook para compartir intereses comunes, salir el fin de semana juntos, hacer planes en los puentes... Algo sólido.

Pues llegó Julio de ese año, y llegó el parte de baja: una pierna rota. Y fuimos a preguntarle a su nuevo amigo. Nos dijo que había hablado con él, y que se fiaba. Que sabía que era un caradura pero que le había propuesto quedar para ver su pierna y éste le dijo que no, porque no se podía mover, ni tomar cervezas siquiera, ya que estaba con antiinflamatorios y medicación variada. Dábamos por hecho que era todo teatro, pero lo dejamos ahí.

A las dos o tres semanas, "nos acordamos" del tema, y fuimos a preguntarle de nuevo al compañero. Nuestro jefe vino con nosotros. "¿Qué tal está X? ¿Te ha dicho algo? ¿Tú lo tenías en Facebook, ¿cierto? ¿Podemos ver si ha subido alguna novedad reciente?". En efecto, el compañero abrió Facebook y ahí estaban los videos del chico durante la baja: ese fin de semana había estado haciendo surf, el fin de semana anterior en un festival durante tres días, litronas en mano...

Pocos meses después, cuando ya no estaba entre nosotros, la policía contactó a la empresa. Por lo visto, en su tiempo libre trabajaba en el mundo del cine de forma semiprofesional y había amenazado en un arrebato a unas actrices, que habían decidido denunciarle. Llegaron incluso a subir las grabaciones a youtube. Estaba en búsqueda y captura, su paradero desconocido. No sé cómo acabó su aventura pero le he seguido viendo por los bares y terrazas de mi barrio con mujers, hablando de cine.
hay que vivir la vida me cachis. Bien que hace el fulano ese. Es el modelo a seguir en este país pacodemier.
 
Te soltaron tanta pasta que puedes vivir de las criptomonedas?

Mi primera compra de las cryptos fue de 44 ETH estando a $8 y en 6 meses llego a $400 y en un año $1200. EDIT: De la última empresa que denuncié Ricoh, cobré en Julio all in cryptos.

Tampoco me voy a poner a contar la pasta que me he gastado en viajes, fiestas, familia,... está muy bien amansar dinero pero disfrutarlo también sienta bien :D

Si entras a las cryptos con 100€ por eso de probar... pues no harás mucho la verdad, yendo con cantidades y sabiendo comprar barato y vender caro a golpe de clic ya haces pasta de manera absurda.

Ahora están de rebajas las cryptos, puede que tengamos una última semana de rebajas.
 
Otra de esta última empresa.

Desde el primer dia se me pide ser "proactivo". Y todos los dias con la fruta historia de que no soy proactivo según mi jefa.

Pues como la fabrica era y sigue siendo un puñetero desastre tanto en procesos como a nivel informático, se me inflan los narices y le hago una lista con los procesos a mejorar, máquinas a mejorar y sistema informático a mejorar, en el que se pone la mejora y un cálculo aproximado del tiempo y dinero que provocaría tales mejora(como pistolas de picking para control de stock y que material debe de entrar y que no según la producción, balanzas en las máquinas de envasado que controle en tiempo real el proceso de llenado óptimo....)

Pues mi jefa ante tal acto de proactividad se siente atacada personalmente y me saca una amonestación por "mala actitud en el trabajo" y esa lista que hice a la sarama.

Y ahí seguía a los días siguientes, pidiendome "proactividad".
 
Otra de esta última empresa.

Desde el primer dia se me pide ser "proactivo". Y todos los dias con la fruta historia de que no soy proactivo según mi jefa.

Pues como la fabrica era y sigue siendo un puñetero desastre tanto en procesos como a nivel informático, se me inflan los narices y le hago una lista con los procesos a mejorar, máquinas a mejorar y sistema informático a mejorar, en el que se pone la mejora y un cálculo aproximado del tiempo y dinero que provocaría tales mejora(como pistolas de picking para control de stock y que material debe de entrar y que no según la producción, balanzas en las máquinas de envasado que controle en tiempo real el proceso de llenado óptimo....)

Pues mi jefa ante tal acto de proactividad se siente atacada personalmente y me saca una amonestación por "mala actitud en el trabajo" y esa lista que hice a la sarama.

Y ahí seguía a los días siguientes, pidiendome "proactividad".
Pero vamos a ver ¿Te pagan por mejorar la productividad? ¿Te lo recompensan de alguna forma? NO,pues ale,que digan lo que quieran. Y no les gusta pues ya se buscarán a otro.
 
Estoy a punto de cometer una temeridad, en mi empresa hay unas hojas de sugerencias y estoy por rellenar una poniendo a parir a 3 o 4 fulanas que me estan haciendo la vida imposible. Ahora bien la culpa es de los encargados que cogen a 9 personas para hacer el trabajo de 10 y luego nos peleamos entre nosotros cuando las cosas no salen, hay errores, a la gente se le cae el producto al suelo fruto de cansancio y nerviosismo, en fin una fruta locura. El viernes mismamente salió de allí una chica de la ETT llorando, no sé qué burrada le dijo alguna de las que lleva allí 15 años en empresa.

Decir que estoy en una empresa relativamente grande, no son Talleres Paco, es demencial la búsqueda de la productividad máxima. Cada dos semanas renovación de personal en la ETT la gente sale quemada o les echan a tomar por ojo ciego si no te sometes a los ritmos de semi-esclavitud. Yo de momento llevo 3 meses parece que soy un esbirro aceptable aunque estoy quemándome mucho.

En lugar de tener a la cantidad de gente necesaria, Y FORMADA, meten a gente nueva en su primer día "a la aventura" y si vales vales y si no a tomar por ojo ciego, ensayo y error. Lo más sorprendente es que te meten allí y asumen que ya tienes que saber hacer todo con una técnica exquisita, y si no haces algo en la "forma adecuada" te miran raro o te pegan gritos. WTF. Así va España, camaradas.

Lo dicho he cogido un par de hojas, una para la sugerencia que tenía pensada sobre EPIS (que los que nos dan son pacodemier y encima la gente es muy negligente y no se los pone la mitad de las veces) y la otra hoja la tengo reservada para desfogarme. SI me despiden pues a tomar por ojo ciego.

Ya me despidieron una vez de una empresa por mandar un email a la de Calidad haciendo unas sugerencias para mejorar la productividad sin insultar a nadie simplemente sugiriendo crear un nuevo puesto de trabajo en una zona conflictiva que era un coladero de dinero, se ahorrarían 400 euros diarios y por tanto merecería la pena contratar a alguien ahí. Pues propuesta denegada y yo despedido (surrealista) Ahí aprendí el nivel de toxicidad de los mandos intermedios, uno de ellos interceptó mi sugerencia y no le hizo ninguna gracia.

Esas fulanas que dices lo que deben de llevarse es una denuncia inicial a recursos humanos con copia. Como esto se lo pasarán por el forro porque no creo que hagan nada recaba pruebas etc. por si has de denunciar aunque estas cosas no llegan a ningún sitio desgraciadamente. Te están haciendo la cama. De sugerencias nada, lo mínimo para cobrar, te están tomando el pelo y jodiendote. Que se vayan a la cosa y con esas lo mínimo. No les pases ni una porque cada vez serán más.
 
"Firmar electrónicamente" un documento pegándole una firma escaneada a un word.

Otra de hace tiempo: Llegar a emails de toda la oficina invitaciones a una red de contactos (que no era Linkedin precisamente...) a nombre de una empleada.

En mi trabajo me hicieron firmar un documento si o si electrónicamente, en ese momento todavía no tenía firma electrónica así que firmado con PAINT con tonalidad azul, copy-paste en Word y "pa'lante", unos cuantos años ya y nadie me dijo nada.
 
Esas fulanas que dices lo que deben de llevarse es una denuncia inicial a recursos humanos con copia. Como esto se lo pasarán por el forro porque no creo que hagan nada recaba pruebas etc. por si has de denunciar aunque estas cosas no llegan a ningún sitio desgraciadamente. Te están haciendo la cama. De sugerencias nada, lo mínimo para cobrar, te están tomando el pelo y jodiendote. Que se vayan a la cosa y con esas lo mínimo. No les pases ni una porque cada vez serán más.

ya ves, debería organizarse una huelga bien maja porque nos pasa a unos cuantos, no es a mí personalmente, ahora en verano se liaría una buena porque en el fondo aunque haya tropecientos millones de parados, andan cortos de personal (la gente no quiere trabajar, y menos en verano XD). Lo llamativo es que quien más nos joroba no son los jefazos son tus propios compañeros (bueno casi siempre son las MUJERES y no es por ser machista, pero son tóxicas en el trabajo).

Otra de esta última empresa.

Desde el primer dia se me pide ser "proactivo". Y todos los dias con la fruta historia de que no soy proactivo según mi jefa.

Pues como la fabrica era y sigue siendo un puñetero desastre tanto en procesos como a nivel informático, se me inflan los narices y le hago una lista con los procesos a mejorar, máquinas a mejorar y sistema informático a mejorar, en el que se pone la mejora y un cálculo aproximado del tiempo y dinero que provocaría tales mejora(como pistolas de picking para control de stock y que material debe de entrar y que no según la producción, balanzas en las máquinas de envasado que controle en tiempo real el proceso de llenado óptimo....)

Pues mi jefa ante tal acto de proactividad se siente atacada personalmente y me saca una amonestación por "mala actitud en el trabajo" y esa lista que hice a la sarama.

Y ahí seguía a los días siguientes, pidiendome "proactividad".

Me recuerda mucho a cosas que me han pasado.

Los jefes quieren proactividad en el sentido que te muevas más, que vayas media hora antes y te quedes media hora más tarde, ese tipo de cosas. Proactividad de dar ideas que los hagan quedar como inútiles o sentir que tú podrías sustituirles eso ya no mola tanto.

El típico "te pago para doblar el lomo, no para pensar"
 
ya ves, debería organizarse una huelga bien maja porque nos pasa a unos cuantos, no es a mí personalmente, ahora en verano se liaría una buena porque en el fondo aunque haya tropecientos millones de parados, andan cortos de personal (la gente no quiere trabajar, y menos en verano XD). Lo llamativo es que quien más nos joroba no son los jefazos son tus propios compañeros (bueno casi siempre son las MUJERES y no es por ser machista, pero son tóxicas en el trabajo).



Me recuerda mucho a cosas que me han pasado.

Los jefes quieren proactividad en el sentido que te muevas más, que vayas media hora antes y te quedes media hora más tarde, ese tipo de cosas. Proactividad de dar ideas que los hagan quedar como inútiles o sentir que tú podrías sustituirles eso ya no mola tanto.

El típico "te pago para doblar el lomo, no para pensar"

Encima sois unos cuantos. Ni huelgas ni nada. Uníos y a hacer cartas explicando todo a RRHH con copia. Que se vea que por culpa de 4 iluso estáis dolidos ahí a ver si vienen palos de arriba.

Como dices, la gente se basta para jorobarse entre ella mientras los de arriba viven bien. Hay mucho hijo fruta suelto que disfruta moliendo, es así de triste.
 
Otra de esta última empresa.

Desde el primer dia se me pide ser "proactivo". Y todos los dias con la fruta historia de que no soy proactivo según mi jefa.

Pues como la fabrica era y sigue siendo un puñetero desastre tanto en procesos como a nivel informático, se me inflan los narices y le hago una lista con los procesos a mejorar, máquinas a mejorar y sistema informático a mejorar, en el que se pone la mejora y un cálculo aproximado del tiempo y dinero que provocaría tales mejora(como pistolas de picking para control de stock y que material debe de entrar y que no según la producción, balanzas en las máquinas de envasado que controle en tiempo real el proceso de llenado óptimo....)

Pues mi jefa ante tal acto de proactividad se siente atacada personalmente y me saca una amonestación por "mala actitud en el trabajo" y esa lista que hice a la sarama.

Y ahí seguía a los días siguientes, pidiendome "proactividad".

es que creo que no entendiste la "proactividad" que te pedían, en España cuando te piden proactividad significa que curres extra sin cobrar y que no rechistes mucho

Eso de dar un paso al frente e intentar mejorar algo de forma proactiva no, porque pones en evidencia a los langostas palilleros o a las charos de cosa
 
1.Que en el puñetero SAP cuando codifico a los huéspedes, SAP no permite utilizar pasaporte como documento válido para los españoles. Llevamos 4 años así.

2. Una de camarero: una tía se hizo café y me pide que se lo enfríe, pasando café de una taza a la otra.

3. Otra de camarero. Año 2008/9. Estaba sustituyendo a una compañera por baja de maternidad. Pregunté a mi jefe: ¿Cómo hay tantas empresas que contactan para organizar cenas de de navidad por qué no contactamos nosotros con las empresas primero? Me dijo que bien y tal. Me pidió me preparase un listado de empresas potenciales y lo empezaría a mandar. A las más importantes por correo ordinario. Le digo: Que no es mi trabajo. Era trabajo de su mujer que era la comercial interna y se llevaba los incentivos por eventos de todo tipo.

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Encima sois unos cuantos. Ni huelgas ni nada. Uníos y a hacer cartas explicando todo a RRHH con copia. Que se vea que por culpa de 4 iluso estáis dolidos ahí a ver si vienen palos de arriba.

Como dices, la gente se basta para jorobarse entre ella mientras los de arriba viven bien. Hay mucho hijo fruta suelto que disfruta moliendo, es así de triste.
Y si ves que te van a despedir, aunque sean mujeres enganchar a alguna a solas y...
 
En mi trabajo me hicieron firmar un documento si o si electrónicamente, en ese momento todavía no tenía firma electrónica así que firmado con PAINT con tonalidad azul, copy-paste en Word y "pa'lante", unos cuantos años ya y nadie me dijo nada.

Sí, un escaneo de documento original firmado vale para muchas gestiones (sobre todo bancarias), se considera original a menos que se demuestre lo contrario.
Pero de ahí a llamarlo "firma digital" ......


Otra, que no es mía: Despiden a una chica de un departamento, envía el email de rigor a todos los compañeros despidiéndose. Una de sus compañeras le contesta en un mensaje privado que le parece que ha trabajado muy bien, y que los jefes no se lo han puesto fácil. La despedida ni corta ni perezosa reenvía ese mensaje a todas las personas del departamento.
La del mensaje privado fue la siguiente en ser despedida.
 
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