pr0orz1337
High Admiral
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Carolyn Tastad, Presidenta del grupo P&G North America.
"The exec behind *that* Gillette ad says brands have a responsibility to challenge toxic masculinity".
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En tanto que las empresas pertenecen a un accionariado que no detenta el control ejecutivo de las mismas, la directiva o tecnoestructura charificada que las dirige tiene las manos libres para arruinar la empresa sin afrontar las pérdidas de sus bolsillos. Con que dicho y hecho, feminista radical en puestos directivos se han propuesto arruinar las empresas que dirigen trasladando las pérdidas a miles de accionistas que ven como sus ahorros lejos de rentar, devienen en sustanciales pérdidas.
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No es un ajuste de precios generalizado a la baja, es que los productos asociados al feminista radical se devaluan en el mercado. Aquellos que no comulgan con el feminista radical mantienen su margen de beneficios intacto sino reforzado al ganar cuota de mercado.
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Productos asociados a marcas con directivas feminista radical a mitad de precio.
Ya están posicionando productos para exaltar la rellenitofilia... Eso sí, solo la femenina.
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Análisis de inversiones. El burbujista lonchafinista (y atiquense) medio debe seleccionar cuidadosamente en qué activos invierte y el grado de infiltración feminista de su cúpula directiva si quiere que estos le renten y evitar pérdidas por cuestiones de "no me toque los rulos que estoy empoderada con mi carguito a dedo por cupos de paridad".
Las sinergías simbióticas feminismo-Tecnoestructura corporativa están claras:
- Feminismo crea leyes para enchufar poniendo a dedo por cupos de paridad a directivas-charos adoctrinadas y adoctrinadoras en la liturgia fluidmatriarcal en grandes coporaciones.
- Directivas enchufadas puestas a dedo por cupos emplean su poder ejecutivo en la corporación para hacer proselitismo feminista radical contra la imagen corporativa, a costa de la cuenta de resultados, y por ende los dividendos de los accionistas.
En resumen,
1 - Esto no ha sido un experimento aleatorio para sondear el mercado, sino una puesta en escena de ruinosas políticas empresariales que planean replicarse a gran escala.
2 - Hay que tomar a todas estas empresas como valores de alto riesgo sino como bonos tóxicos por su alta volatilidad. Esto aparte de que la ideosincrasia que publicitan sea veneno social.
3 - El accionista tiene todo el derecho a no ser partícipe a título solidario de las pérdidas que una tecnoestructura feminista perpetre conscientemente, con alevosía, e incluso sin presentar el plan con un estudio de impacto independiente ante la junta de accionistas.
4 - El accionista debe ver cuáles son los valores sociales de los fondos de inversión y si estos fomentan el feminista radical corporativo. Igualmente de fijarse en esto a construir una cartera de valores diversificada y pedir las debidas garantías por escrito si fuera menester por manejar operaciones que lo habilitan a formar parte en el consejo de accionistas.
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