El PNV está en racha

Turgot

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A diferencia de todos los demás partidos tradicionales del R78, al PNV la crisis le está sentando de querida madre:

-Por fin gobiernan en Navarra a través de Nabai: poco a poco se van imponiendo la ikurriña, que el euskera puntúe para ser funcionario

-La economía vasca va mal, muchas empresas industriales están cerrando ese año, pero como el paro es el más bajo de toda España, la población se consuela con eso y sigue votando a los del Negocio Vasco



-Lo peor de la crisis se lo comió el simple de Patxi López. Se les apareció la virgen cuando ilegalizaron a Batasuna a los jeltzales. Luego volvieron a Ajuria Enea tan cojonudos. Y encima diciendo que, puesto que ya habido alternancia, pueden gobernar otros 30 años.

-Tienen al PP bien pillado por los huevecillos para sacar presupuesto. Como Mariano quiere aguantar como sea hasta 2020, le van a sacar hasta los higadillos.

-La corrupción del PNV permanece oculta, ya que a Madrid no le interesa que salga, siempre que no se les ocurra hacer el simple buscando la independencia.

-Bildu no esta sabiendo rentabilizar el fin de ETA y tras el subidón de 2011 han entrado en decadencia.

-El bloque unionista anda hecho un Cristo: el PP baja, el PSE baja y denostado por Patxi, UpyD ha muerto, UPN ha perdido Navarra, Ciudadanos no existe

-Las tres capitales vascas tienen alcalde del PNV

-En general allí donde pueda haber un alcalde de Bildu, PP y PSE tiene que humillarse ante el PNV para evitarlo

-Hay cuatro equipos vascos en primera :))
 

mildiez

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-Tienen al PP bien pillado por los huevecillos para sacar presupuesto. Como Mariano quiere aguantar como sea hasta 2020, le van a sacar hasta los higadillos.
En Euskadi también hacen falta presupuestos. Toma y daca, el PNV tiene que aceptar la exigencia del PP de rebajar el impuesto de sociedades.
 

Turgot

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En Euskadi también hacen falta presupuestos. Toma y daca, el PNV tiene que aceptar la exigencia del PP de rebajar el impuesto de sociedades.
El PP anda mucho más desesperado por sacarlos, el PNV puede pactar con todo el arco parlamentario vasco, mientras que el PP tiene que hacer malabares para no tener que incluir al PSOE. En una negociación el que tiene menos necesidad lleva las de ganar.

Lo que pierda el PNV por un lado lo saca por otro con el cupo.
 

Turgot

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La solución ya la conocemos: boicot.
i

El Pais Vasco no depende tanto de fabricar articulos de consumo. A ver como boicoteas los trenes CAF, o Hierros Bilbao

Eroski y Fagor ya andan dolidos así que...
 

jmslluch

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En Euskadi también hacen falta presupuestos. Toma y daca, el PNV tiene que aceptar la exigencia del PP de rebajar el impuesto de sociedades.
Para la burguesía vasca peneuvista de Neguri la rebaja del impuesto de sus sociedades es una cesión """"traumática y muy dolorosa"""".........pero por una vez, y sin que sirva de precedente, cederán.... no les queda otra.
 

Turgot

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Noticia de la hoja parroqial Deia

Y ponen lo del 10% como si fuese una grande fazaña

PLAN ESTRATÉGICO DE EMPLEO 2017-2020
El Gobierno vasco pretende reducir la tasa de desempleo por debajo del 10%
Quiere incentivar la creación de 45.000 nuevos empleos y dar una oportunidad laboral a 20.000 jóvenes

EP - Martes, 28 de Noviembre de 2017 - Actualizado a las 14:21h


El Consejo de Gobierno vasco ha aprobado este martes al Plan Estratégico de Empleo 2017-2020 que, con una dotación presupuestaria de 1.175 millones de euros, incorpora diferentes objetivos vinculados a la mejora de la calidad del empleo y del Sistema Vasco de Empleo entre los que destaca el proyecto de ley de sistema vasco de empleo y el nuevo modelo de gestión de Lanbide, con el objetivo de conseguir "más y mejor empleo".

GASTEIZ. En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha explicado que este plan concreta las directrices de trabajo de los diferentes departamentos que dentro del Gobierno vasco ejecutan servicios y programas vinculados a la promoción del empleo.

"La política de empleo requiere de un liderazgo social institucional con gran relevancia dado que es parte de la estrategia de competitividad de nuestro País. Además sus instrumentos son esenciales para alcanzar un crecimiento económico sostenible y conseguir la estabilidad y cohesión sociales", ha subrayado.

Respecto al anterior Plan de Empleo 2014-2016, la principal novedad es la incorporación de objetivos vinculados a la mejora de la calidad del empleo y del Sistema Vasco de Empleo. Artolazabal ha destacado el proyecto de ley de sistema vasco de empleo y el nuevo modelo de gestión de Lanbide, con el objetivo de hacer el Servicio Vasco de Empleo "más eficaz y moderno".

En este sentido, ha recordado que el Gobierno cuenta con un documento base, que próximamente presentará en el Parlamento Vasco, en el que se plantea los objetivos para mejorar Lanbide con el objetivo de garantizar la eficiencia y eficacia" de este servicio para que "tanto los trabajadores como las empresas puedan conseguir sus logros".

Tras destacar que en la actualidad el crecimiento económico se está "consolidando", cree que "es el momento para mejorar la calidad del empleo que se está generando en Euskadi" atendiendo al objetivo de "más y mejor empleo".

"Uno de los esfuerzos en los que tenemos que trabajar junto con las empresas es reducir la temporalidad, los contratos parciales que a veces no son tan voluntarios, e ir adecuando las necesidades de los trabajadores junto con las de las empresas para conseguir el beneficio mutuo de ambas partes", ha señalado.

Artolazabal ha explicado que, a nivel cuantitativo, los objetivos estratégicos se concretan en los impactos de la reducción de forma sostenida la actual tasa de desempleo, que Lanbide sitúa en el 12,5%, hasta situarse por debajo del 10% en el último trimestre de 2020. "Este es un objetivo prudente que podemos conseguir", ha subrayado.

También busca la incentivación de 45.000 empleos a lo largo del periodo 2017-2020 a través de la creación de nuevas empresas, puesta en marcha de incentivos a la contratación dirigidos a las personas con menores oportunidades de empleo, y el fomento público de la rehabilitación como sector intensivo en generación de empleo. Asimismo ofrece una oportunidad laboral a 20.000 jóvenes a lo largo del periodo 2017-2020.

ÁMBITOS OPERATIVOS

El Plan Estratégico de Empleo 2017-2020 presentado por Artolazabal se articula sobre nueve ámbitos o ejes operativos que se despliegan en 35 líneas de actuación que pretenden determinar las iniciativas prioritarias a desarrollar en el marco de cada línea, definiendo objetivos estratégicos concretos y los correspondientes indicadores de seguimiento y evaluación.

La consejera ha destacado que el diseño del Plan Estratégico de Empleo 2017-2020 ha incluido un proceso participativo con el fin de contar con las aportaciones de los agentes sociales, sindicatos y empresariales, de otras instituciones (Diputaciones Forales y Ayuntamientos) y de otros agentes vinculados al mundo del empleo.

"La Estrategia Vasca de Empleo 2020 es fruto de un amplio consenso acerca de los retos y los factores críticos sobre los que se ha de incidir;las fortalezas y oportunidades sobre los que crear más y mejor empleo;y las debilidades y amenazas frente a las que hay que actuar, todo ello en un horizonte de 2020", ha insistido la consejera.

Asimismo, ha recordado que de manera complementaria, el pasado 28 de marzo se aprobó en el Consejo de Gobierno el Programa Marco por el Empleo y la Reactivación Económica 2020, programa que también recoge en la dimensión de reactivación económica las líneas estratégicas básicas que el Gobierno vasco va a desarrollar en materia de innovación, internacionalización, industrialización e inversión. "Todo ello con el objetivo global de crear más y mejor empleo", ha subrayado.

ACTIVACIÓN DEL EMPLEO

La consejera ha destacado que en coherencia con el Programa Marco por el Empleo y la Reactivación Económica 2020 y con la EVE 2020, el Plan Estratégico de Empleo 2017-2020 define un conjunto de objetivos estratégicos dirigidos fundamentalmente a impulsar el empleo con un foco específico en las personas más desfavorecidas.

También busca fomentar la inserción laboral vinculada al desarrollo local y a la economía social;promover la formación para el empleo;facilitar de manera integral el emprendimiento;activar los programas de creación de empleo en el sector de la rehabilitación;profundizar en un sistema educativo más vinculado con la empresa;velar por la calidad del empleo y, además, mejorar la aportación de valor de Lanbide como principal instrumento operativo de la política vasca de empleo.

De manera transversal, la nueva Estrategia presta especial atención a la inclusión de medidas que refuercen la plena incorporación en igualdad de condiciones de las mujeres en la actividad económica y laboral.

COORDINACIÓN

El modelo de gobernanza del Plan prevé una coordinación a nivel interdepartamental e interinstitucional. Desde el plano interinstitucional se contempla instrumentar acuerdos institucionales o convenios específicos de cooperación, considerándose especialmente relevante la coordinación con las Diputaciones Forales y los Ayuntamientos vascos.

Desde el plano interdepartamental se prevé conformar una Comisión Interdepartamental con funciones de seguimiento y evaluación, en la cual tomarán parte los Departamentos y Direcciones con implicación directa en el Plan (Trabajo y Justicia, Desarrollo Económico e Infraestructuras, Educación, Turismo, Comercio y Consumo, Gobernanza Pública y Autogobierno, Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda y Hacienda y Economía).

Según Artolazabal, "la rendición de cuentas es otro aspecto fundamental del modelo de gobernanza, para lo cual se prevé realizar un seguimiento anual del Plan a través de un sistema de indicadores de contexto, actuación e impacto que permitan monitorizar y analizar el cumplimento del Plan.

Asimismo, se prevé realizar un balance final global del Plan para el periodo 2017-2020, con el fin de obtener un conocimiento de los resultados y del cumplimiento de los objetivos definidos, así como de los principales logros alcanzados a lo largo del periodo"
 

Turgot

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Tiene que ser un gustazo para el PNV tener a los peperos siempr humillados para que Bildu no rasque bola

El PNV elige al PP como socio de presupuestos también en Araba

El Gobierno que preside Ramiro González alcanzó ayer un acuerdo con el PP por el que esta formación se compromete a votar a favor de los presupuestos de Araba para 2018 a cambio de incluir modificaciones en las cuentas presentadas por PNV y PSE por valor de 7 millones de euros. La portavoz del PP, Ana Morales, saludó que con ello EH Bildu pierda la influencia que tenía hasta ahora. Esta formación cree que el pacto se ha impuesto desde Sabin Etxea.
 

Jeon JI

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조도 하버
La actitud del PNV solo hace aun mas humillante la de PP-danos.

Al PNV se le ofrecen ventajas a sabiendas de que va a decir que no.Y a los indignos no les dan ni las migajas por seguir sosteniendo a la mafia a sabiendas de que van a decir que si.

Antes al menos apoyaban la investidura aunque el PP no cumpliera sus exigencias.Ahora Rivera y sus veletas ni plantean condiciones para apoyar presupuestos.Ellos solo haran lo que el Ibex y su prensa les encargue.
 

Turgot

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Algo está cambiando en los últimos días en el tono del Partido Nacionalista Vasco a la hora de hablar de su apoyo a los Presupuestos Generales del Estado, hasta ahora, cerrados a cualquier tipo de negociación con el Gobierno si el 155 sigue en vigor en Cataluña. Aunque no se atreven a desterrar el anatema del polémico artículo de la Constitución, este miércoles, desde la dirección del PNV se adelantó la opción de no presentar enmiendas a la totalidad a las Cuentas de 2018 y tampoco apoyar las que presenten el PSOE y Podemos. Susana Díaz negocia los PGE mientras Sánchez sigue aferrado al 'no' rotundo

De manera que el debate de dichas enmiendas, que se celebrará según el calendario previsto los días 25 y 26 de abril, ya no será un obstáculo para que el Ejecutivo siga tramitando los Presupuestos. La dirección peneuvista opina estar por la labor de ganar tiempo, siempre y cuando vean que hay gestos políticos y distensión, y siempre que haya una solución satisfactoria para todos.

O, lo que es lo mismo, tiempo suficiente para poder negociar y que, con suerte, caiga el 155 en Cataluña, y tiempo para "poder negociar un buen acuerdo para Euskadi", confirman fuentes peneuvistas a elEconomista. Desde el PP, el buen acuerdo podría cuantificarse "en 2.000 o 3.000 millones más".

Además, desde el PNV se señala la actuación de Carles Puigdemont como el principal obstáculo para el fin del 155, por lo que, en un momento dado se podría tirar de este argumentario para, de no caer el 155, responsabilizarle a él y aprobar los Presupuestos. Claro que el PNV da capotazos al hablar de cifras. Es más, recuerda que hasta ahora no ha negociado nada con el Gobierno, lo que desde Moncloa se desmiente. Los nacionalistas insisten en que no han dedicado ni un solo segundo a negociar desde la aplicación del artículo 155, de modo que -subrayan-, "tendríamos que empezar de cero y a contrarreloj".
 

Turgot

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Ahora a venderles a su votantes jubilados que les han subido la pensión gracia a ellos.

No para la racha.