madrid1882
Madmaxista
PARTE A: DATOS
Hace unos momentos han aparecido los datos de ejecución presupuestaria de la Seguridad Social correspondientes al mes de Agosto.
http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/202362.pdf
He aquí la nota de prensa, donde hacen más énfasis en los ingresos de caja, porque van (un poquito) mejor en relación con el año pasado.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social - Gabinete de comunicación - Seguridad Social
Yo, como siempre, sigo las cifras de derechos reconocidos (que son las que van a la Contabilidad Nacional).
En el mes de Agosto, la recaudación por cotizaciones sociales ha alcanzado la cantidad de 8.379 millones de euros, que supone un incremento del 0,3% sobre la recaudación del año pasado (21 millones de euros más)
Esa recaudación la podemos desglosar en
1. desempleados: 542 millones, un descenso de 86 millones (14%) sobre los datos del año pasado. Como había unos 1,35 millones de perceptores de prestaciones (que son los que cotizan: los que reciben los subsidios tengo entendido que NO cotizan) sale que cada parado cotiza unos 400 euros mensuales.
2. empleados: 7.837 millones, un aumento del 1,4% sobre los 7.729 millones de Agosto de 2014 (108 millones más). Como había en Agosto de 2015 17,18 millones de ocupados, sale que cada uno cotizaba por unos 450 euros. Ahora bien, si miramos incrementos, tenemos que esos 108 millones adicionales son el producto de una masa ocupada que es 530.000 cotizantes ocupados superior a la de Agosto de 2014. Es decir, por cada cotizante adicional, la cotización ha aumentado en 200 euros mensuales. Esto no necesariamente quiere decir que cada cotizante nuevo cotice eso (más sobre esto al final del post)
Si miramos el global de los últimos 12 meses, obtenemos un total de 99.674 millones. Y si miramos el cómputo global de las prestaciones sociales contributivas para este último año (incluyendo, como siempre, los complementos a mínimos) vemos que ascienden a 114.355 millones.
La diferencia, es, un mes más, un nuevo récord histórico (14.681 millones). Ya apenas quedan palabras para describir el fracaso que supone que incluso una creación de empleo que durante muchos meses marcaba plusmarca tras plusmarca vaya acompañada de un deterioro acelerado de la capacidad de pagar las pensiones.
Hace exactamente un año, esa resta era 98.572-110.930 = -12.358. Las cotizaciones, consideradas en bloques anuales, han subido por tanto 1.102 millones (99.674-98.572) y las pensiones 3.425 millones. La diferencia entre ambas subidas es 2.323 millones, y es la que represento en la siguiente gráfica, para cada uno de los últimos 80 meses.
La interpretación de la gráfica es la siguiente: cuando la línea azul toque el 0, el boquete en las cuentas anuales dejará de agrandarse. Mientras tanto, seguirá creciendo y creciendo.
(OJO: no es una gráfica con la diferencia entre cotizaciones y pensiones, sino una gráfica de cómo varía esa diferencia)
PARTE B: ESPECULACIÓN
¿Por qué no suben las cotizaciones?
Si los cotizantes ocupados están subiendo en Agosto a ritmos del 3,2%, ¿por que las cotizaciones de los ocupados suben al 1,4%? Ese 1,8% de diferencia suponen unos 150 millones de euros mensuales, las "cotizaciones perdidas".
Explicación A: porque todo el mundo está cotizando ahora un poco menos. No lo creo, porque me da a mí que la mayoría de la gente sigue en el puesto de trabajo que tenía hace un año, y los convenios firmados están en subidas del 0,7%.
Explicación B: que me parece más probable: porque los nuevos cotizantes cotizan menos que los que dejan de cotizar. Recuerdo que el hecho de haber 500.000 cotizantes más no debe interpretarse como que había y hay 17 millones de trabajadores que siguen igual, a los que se han sumado ese medio millón, sino más bien que 15 millones siguen igual, se han ido a la calle 2 millones y han vuelto a trabajar 2,5 millones (cifras inventadas por mí a título de ejemplo).
Es en ese intercambio de los 2 millones por los 2,5 millones donde yo creo que se van las “cotizaciones perdidas”
Mecanismos principales por los cuales alguien deja de ser cotizante:
a) que despidan al trabajador. Eso pasa por centenares de miles cada mes, y se contratan centenares de miles también cada mes. Me parece un infierno saber lo que pasa ahí dentro.
b) que el trabajador se jubile, y este mecanismo es irreversible, pero fácil de diagnosticar. Yo diría que esta puede ser la principal hemorragia del sistema. Suelen ser trabajadores en la gama alta salarial, su marcha supone un palo para las cotizaciones. Además, como inmediatamente pasan a ser perceptores de prestación de jubilación, suponen un palo por partida doble al sistema. Recordemos que los recién jubilados están ahora cobrando pensiones de 1.500 (EDIT 1.350) euros con 14 pagas. Se pasa de cotizante premium a pensionista premium en un mes. Solución fácil que no requiere pensar mucho, ya la sabemos todos: subir la edad de jubilación hasta el infinito y más allá. Si ahora mismo se aumentara la edad de jubilación en un año, así de repente, durante un año no se jubilaría nadie.
c) que a un parado se le acabe la prestación. Esos 400 euros que cotizan ahora es difícil que se recuperen cuando entra a trabajar alguien nuevo por un combinación de:
1) sueldos bajos
2) bonificaciones a la cotización
Es casi imposible sacar cifras exactas sobre en qué medida contribuye cada elemento. Además, en un mismo caso, pueden confluir esos dos factores (el mes pasado un forero comentó un caso similar). Veamos un ejemplo:
Imaginemos que tenemos un trabajador de 2.000 euros mensuales que cotiza 600, y supongamos que se jubila. Le sustituye un chaval ganando 1.000 euros al mes (que cotiza 300) con un contrato subvencionado con una rebaja en sus cotizaciones de hasta 300 euros. Pues ahí tenemos que se pierden los 600 euros de cotización, la mitad por la bajada salarial y la otra mitad por las bonificaciones.
Pues como ese caso, miles y miles, cada uno con su particular conjunto de rebajas y bonificaciones.... ingenieros que se jubilan y camareros que entran al mercado laboral... así hasta explicar los 150 millones "que faltan"...
Como es muy difícil saber lo que pasa, es normal que cada uno tengamos nuestro propio ramillete de explicaciones “fetiche”. Una de las mías es que se han incorporado a las listas de afiliados a "trabajadores" que en realidad ni facturan, ni cotizan (por usar alguna de las tarifas planas al uso), que resultan invisibles para la EPA y lo único que hacen es embellecer las cifras de afiliación. (EDIT: y "excitar" los índices sintéticos que incluyen la afiliación como pronosticador del PIB)
Hace unos momentos han aparecido los datos de ejecución presupuestaria de la Seguridad Social correspondientes al mes de Agosto.
http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/202362.pdf
He aquí la nota de prensa, donde hacen más énfasis en los ingresos de caja, porque van (un poquito) mejor en relación con el año pasado.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social - Gabinete de comunicación - Seguridad Social
Yo, como siempre, sigo las cifras de derechos reconocidos (que son las que van a la Contabilidad Nacional).
En el mes de Agosto, la recaudación por cotizaciones sociales ha alcanzado la cantidad de 8.379 millones de euros, que supone un incremento del 0,3% sobre la recaudación del año pasado (21 millones de euros más)
Esa recaudación la podemos desglosar en
1. desempleados: 542 millones, un descenso de 86 millones (14%) sobre los datos del año pasado. Como había unos 1,35 millones de perceptores de prestaciones (que son los que cotizan: los que reciben los subsidios tengo entendido que NO cotizan) sale que cada parado cotiza unos 400 euros mensuales.
2. empleados: 7.837 millones, un aumento del 1,4% sobre los 7.729 millones de Agosto de 2014 (108 millones más). Como había en Agosto de 2015 17,18 millones de ocupados, sale que cada uno cotizaba por unos 450 euros. Ahora bien, si miramos incrementos, tenemos que esos 108 millones adicionales son el producto de una masa ocupada que es 530.000 cotizantes ocupados superior a la de Agosto de 2014. Es decir, por cada cotizante adicional, la cotización ha aumentado en 200 euros mensuales. Esto no necesariamente quiere decir que cada cotizante nuevo cotice eso (más sobre esto al final del post)
Si miramos el global de los últimos 12 meses, obtenemos un total de 99.674 millones. Y si miramos el cómputo global de las prestaciones sociales contributivas para este último año (incluyendo, como siempre, los complementos a mínimos) vemos que ascienden a 114.355 millones.
La diferencia, es, un mes más, un nuevo récord histórico (14.681 millones). Ya apenas quedan palabras para describir el fracaso que supone que incluso una creación de empleo que durante muchos meses marcaba plusmarca tras plusmarca vaya acompañada de un deterioro acelerado de la capacidad de pagar las pensiones.
Hace exactamente un año, esa resta era 98.572-110.930 = -12.358. Las cotizaciones, consideradas en bloques anuales, han subido por tanto 1.102 millones (99.674-98.572) y las pensiones 3.425 millones. La diferencia entre ambas subidas es 2.323 millones, y es la que represento en la siguiente gráfica, para cada uno de los últimos 80 meses.
La interpretación de la gráfica es la siguiente: cuando la línea azul toque el 0, el boquete en las cuentas anuales dejará de agrandarse. Mientras tanto, seguirá creciendo y creciendo.
(OJO: no es una gráfica con la diferencia entre cotizaciones y pensiones, sino una gráfica de cómo varía esa diferencia)
PARTE B: ESPECULACIÓN
¿Por qué no suben las cotizaciones?
Si los cotizantes ocupados están subiendo en Agosto a ritmos del 3,2%, ¿por que las cotizaciones de los ocupados suben al 1,4%? Ese 1,8% de diferencia suponen unos 150 millones de euros mensuales, las "cotizaciones perdidas".
Explicación A: porque todo el mundo está cotizando ahora un poco menos. No lo creo, porque me da a mí que la mayoría de la gente sigue en el puesto de trabajo que tenía hace un año, y los convenios firmados están en subidas del 0,7%.
Explicación B: que me parece más probable: porque los nuevos cotizantes cotizan menos que los que dejan de cotizar. Recuerdo que el hecho de haber 500.000 cotizantes más no debe interpretarse como que había y hay 17 millones de trabajadores que siguen igual, a los que se han sumado ese medio millón, sino más bien que 15 millones siguen igual, se han ido a la calle 2 millones y han vuelto a trabajar 2,5 millones (cifras inventadas por mí a título de ejemplo).
Es en ese intercambio de los 2 millones por los 2,5 millones donde yo creo que se van las “cotizaciones perdidas”
Mecanismos principales por los cuales alguien deja de ser cotizante:
a) que despidan al trabajador. Eso pasa por centenares de miles cada mes, y se contratan centenares de miles también cada mes. Me parece un infierno saber lo que pasa ahí dentro.
b) que el trabajador se jubile, y este mecanismo es irreversible, pero fácil de diagnosticar. Yo diría que esta puede ser la principal hemorragia del sistema. Suelen ser trabajadores en la gama alta salarial, su marcha supone un palo para las cotizaciones. Además, como inmediatamente pasan a ser perceptores de prestación de jubilación, suponen un palo por partida doble al sistema. Recordemos que los recién jubilados están ahora cobrando pensiones de 1.500 (EDIT 1.350) euros con 14 pagas. Se pasa de cotizante premium a pensionista premium en un mes. Solución fácil que no requiere pensar mucho, ya la sabemos todos: subir la edad de jubilación hasta el infinito y más allá. Si ahora mismo se aumentara la edad de jubilación en un año, así de repente, durante un año no se jubilaría nadie.
c) que a un parado se le acabe la prestación. Esos 400 euros que cotizan ahora es difícil que se recuperen cuando entra a trabajar alguien nuevo por un combinación de:
1) sueldos bajos
2) bonificaciones a la cotización
Es casi imposible sacar cifras exactas sobre en qué medida contribuye cada elemento. Además, en un mismo caso, pueden confluir esos dos factores (el mes pasado un forero comentó un caso similar). Veamos un ejemplo:
Imaginemos que tenemos un trabajador de 2.000 euros mensuales que cotiza 600, y supongamos que se jubila. Le sustituye un chaval ganando 1.000 euros al mes (que cotiza 300) con un contrato subvencionado con una rebaja en sus cotizaciones de hasta 300 euros. Pues ahí tenemos que se pierden los 600 euros de cotización, la mitad por la bajada salarial y la otra mitad por las bonificaciones.
Pues como ese caso, miles y miles, cada uno con su particular conjunto de rebajas y bonificaciones.... ingenieros que se jubilan y camareros que entran al mercado laboral... así hasta explicar los 150 millones "que faltan"...
Como es muy difícil saber lo que pasa, es normal que cada uno tengamos nuestro propio ramillete de explicaciones “fetiche”. Una de las mías es que se han incorporado a las listas de afiliados a "trabajadores" que en realidad ni facturan, ni cotizan (por usar alguna de las tarifas planas al uso), que resultan invisibles para la EPA y lo único que hacen es embellecer las cifras de afiliación. (EDIT: y "excitar" los índices sintéticos que incluyen la afiliación como pronosticador del PIB)
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