Ofertas de empleo verano 4 meses seguidos sin 1 día libre.

Como cocinero antes de la crisis era habitual irse de temporada cobrando un sueldo superior al medio, muchas veces el doble o más.
Ahora con eso de que dan alojamiento(piso patera) y comida lo habitual son sueldos míseros raramente superando mil euros mensuales.
Los horarios son de apertura(sobre las 7:30h) hasta cierre(sobre las 2.30 de la noche) sin 1 solo día libre de junio a mitad de septiembre. Según el tipo de negocio sobre las 16:30h puedes irte a descansar un par de horas.
Si cotizas no puedes más de 40 horas semanales y si es en oscuro te arriesgas(algo muy común) a que a la hora de la verdad ni cobres o que te paguen menos de lo prometido.
Si los camareros y trabajadores a la vista se ven demacrados los de dentro de la cocinas a más de 50 grados y siempre de pie muchos dan miedo.
Mi última entrevista:

¿Y el horario?
Pues de apertura a cierre.
¿Algún día libre?
Ja,ja,ja, ¿pero en qué mundo vives? Si sólo vas a trabajar unos pocos meses y vas pidiendo días libres.
¿Y salario?
Mil euros.
No me interesa.
Oye, que te pago la manutención.
¿Y? si yo me tengo que ir a la costa con esas condiciones es para cobrar más.
lgtb, ningún español quiere trabajar, luego os estáis quejando.

¿Qué se puede hacer? Yo fui a denunciar en bloque a miles de bares,restaurantes, hoteles... de España y me contestaron que para denunciar debía hacerlo de uno en uno y permanecer en el puesto de trabajo hasta que llegara un inspector que podría tardar semanas o meses y luego en caso de darme la razón me idemnizarían con una limosna.

cocinero es un mal trabajo porque no puedes robar de la caja......bueno robar o cobrartelo en especie....con los sueldos de hez que hay, a eso no le llamo robar, nse ud.

Y encima las propinas son para los camareros.

Es lamentable la situación. Conozco a gente que trabaja en el gremio y es verdad que cada vez se les explota más, pero luego la percepción de mucha gente es que trabajan los meses de verano y ganan para vivir bien todo el año, cuando en realidad tienen jornadas hasta del doble de tiempo legal y ganan sueldos bastante normales, además de que luego tienen que seguir trabajando cuando acaba el verano.
Es sintomático que uno de los pocos gremios que medio funcionan y en los que todavía es posible encontrar un trabajo en España sea también uno de los que más irregularidades laborales comete. De hecho, en hostelería tradicional española en prácticamente ningún sitio se respeta la jornada de ocho horas ni ningún convenio o estatuto de los trabajadores en general, y la gente que no lo sabe y/o intenta exigir algo "no vale" y acaba en la calle.

Ante ciertos excesos es mejor decir que si y luego ni aparecer por alli. Al menos cuando tengan que contratar a un colega con prisas tendran que ofrecer algo mas...

Seguramente será un trabajo que sólo sera aceptado por alguien que necesite trabajar. Los demás lo considerarán demigrante y no se prestarán a ocupar tal puesto. ienso:

Tonimn dijo:

Y encima las propinas son para los camareros.

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Cada vez en más sitios, ni eso. Se de sitios que las propinas van para la empresa, y si el camarero ve algo de propina, es porque se la guarda sin decir nada cuando se la dan.

Pero no dan a entender las televisiones que ser un "master chef" es un chollazo?.

Tonimn dijo:

¿Qué se puede hacer? Yo fui a denunciar en bloque a miles de bares,restaurantes, hoteles... de España y me contestaron que para denunciar debía hacerlo de uno en uno y permanecer en el puesto de trabajo hasta que llegara un inspector que podría tardar semanas o meses y luego en caso de darme la razón me idemnizarían con una limosna.

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No hace falta ni trabajar ni haberlo hecho para denunciar a inspeccion, solo tener conocimiento.

A la semana debe por lo menos 1,5 dias de descanso.
Solo se pueden trabajar 40 horas a la semana y 8horas al dia. En determinados trabajos se puede trabajar 12h.

Lo ideal es coger el trabajo y luego denunciar. Si no te diran que cogen a otro. El que coge el trabajo y denuncia se hace un favor y se lo hace a otros.

Laboro.

Arturo Bloqueduro dijo:

Seguramente será un trabajo que sólo sera aceptado por alguien que necesite trabajar. Los demás lo considerarán demigrante y no se prestarán a ocupar tal puesto. ienso:

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Te referirás a alguien que necesite el dinero porque trabajar nadie necesita trabajar.

RR.

Y luego va el empresario con el cuento de que los españoles son unos vagos y solo puede contratar extranjeros.

Tonimn dijo:

lgtb, ningún español quiere trabajar, luego os estáis quejando.

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Luego vienen gente sin vacunar a decir que la culpa la tienen los pagapensiones de que se pague poco y las condiciones laborales sean pesimas. En este ejemplo se ve que los que realmente tienen la culpa son los empresarios sin escrupulos que juegan con la dignidad de la gente ademas de las politicas del PPSOE que permiten que esto pase.


Si hubiera un estado fuerte que metiera unas buenas multas a los empresarios sin escrupulos, de la misma manera que sucede cuando se les olvida un euro de declarar para hacienda, no habria ningun empresario esclavizando a nadie.


Asi que el problema de sueldos bajos y jornadas de hez no es una cuestion de competencia entre trabajadores, sino de politicos que permiten que los empresarios se aprovechen de situaciones de necesidad extrema.

ruben.600rr dijo:

Te referirás a alguien que necesite el dinero porque trabajar nadie necesita trabajar.

RR.

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Esto como que "las maquinas no quitan el trabajo"

Pues eso es bueno, lo malo es que tambien nos quitan los ingresos.

Este problema mejoraria con mas cooperativa. Una cooperativa si con menos trabajo gana lo mismo o mas no echa trabajadores, sino que reparte las horas libres entre todos.