Un 80% de los pagapensiones en España tiene baja cualificación, mientras el 60% de los nativos que emigran son universitarios

Minsky Moment

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Oceanía (1984)
En España estudiar es de parguelas, te pones en alquiler un par de pisos y vives mejor que un Marqués.
Estudiar es de pringaos que van de listos, pero luego, nosotros los caseros a primeros de mes nos quedamos con su sueldo.

¿Quién es más listo, los que han estudiao o nosotros los Caseros? sonrisa:
Ya. Y los pisos esos caen del cielo. Supongo.
 

Snowball

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Han descubierto el fuego los del El Mundo. Nosotros sacamos a nuestra gente preparada fuera y traemos a toda la morralla de Latinoamérica y de Jovenlandia
A ver

En Suiza también vienen pagapensiones sin cualificacion, pero es que , vienen a CURRAR y son CURRANTES... Los Colombianos que he conocido aqui(por poner un ejemplo de Sudamérica).son gente respetable y con ganas de prosperar.

Nada de paguitas ni ayudas
 

lokeno100

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A ver os explico, los que se van se van porque no hay puestos con esa cualificación para ellos, en España hay trabajos de poco valor añadido, sencillos que no requieren casi cualificación camareros (como mucho inglés y si me apuras alemán para el tema turistas), cocineros, peones de albañil, reponedores, y cajeras de supermercado. No se requiere tanto estudiar para estos puestos. Los puestos cualificados en España desaparecieron hace tiempo porque vamos a una economía basada en el turismo masivo y todo girará en torno al turismo, hasta los pisos serán destinado al mercado del turismo. Pues en España no hay otra cosa.

Los que se van se van a países donde hay trabajos bastante cualificados por ser países muy avanzados y serios, en España vienen gente de baja cualificación a cubrir los puestos que dije antes, camarero, envasador en un almacén, etc... que requiere mano de obra del tercer mundo.

saludos.
 

ATARAXIO

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el gravísimo problema que parece increíble que no sean conscientes, es que las máquinas, los robots, la tecnología y la inteligencia artificial... reemplazarán o harán desaparecer cientos de miles de trabajos mecánicos y rutinarios .

Por ejemplo cajeras de supermercado y de autopista, tienen los días contados e infinidad de actividades que serán autoservicio, desde el surtidor de gasolina y lavar el propio coche, a cualquier servicio que antes necesitaba un operario o técnico y ahora o lo hace uno mismo o se compra uno nuevo.
Los vendedores también desaparecerán reemplazados por información en internet con la ia.

por no hablar de la deslocalización de todas las manufacturas, la confección de ropa y calzado que ocupaba a millones de personas.



La marcación por tonos , la inventó el dueño de una funeraria , pues la telefonista de la ciudad desviaba las llamadas a la funeraria de su marido cada vez que había un muerto y requerían los servicios.


Dicho lo cual, su invento dejó sin trabajo a millones de mujeres, porque eran siempre mujeres.


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la_trotona

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la_trotona

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El mercado laboral español efectivamente demanda puestos de baja cualificación, y mientras no cambie nuestro modelo económico así seguirá siendo.
Ya, para eso habría que invertir mucho más dinero en investigación aplicada junto con las empresas, y eliminar muchas subvenciones a asociaciones varias, inversiones en infraestructuras y un largo etc.
 

la_trotona

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Para despachar pan o para poner cervezas no se necesitan graduados.
España no tiene industria ni tecnología ni gas ...Necesita gente para recolectar la fresa.
Explicaciones al maestro armero.
Empresas industriales sí tiene, pero no desarrollan tecnología, pues así van a competir de maravilla.
 

Gorrino

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pepeleches

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El problema no es la cualificación. En las primeras hornadas de inmi gración vino gente sin cualificar, pero a los tres días estaba trabajando en la obra, repartiendo, en hostelería, etc etc.

El problema es que los que entran últimamente ni siquiera tienen adaptación alguna. Si no te adaptas a las costumbres, si no aprendes bien el idioma, es imposible que tengas un futuro.
 

Arturo Bloqueduro

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A ver

En Suiza también vienen pagapensiones sin cualificacion, pero es que , vienen a CURRAR y son CURRANTES... Los Colombianos que he conocido aqui(por poner un ejemplo de Sudamérica).son gente respetable y con ganas de prosperar.

Nada de paguitas ni ayudas
Suiza, como todo país primermundista, necesita inmi gración cualificada y sin cualificación alguna, naturalmente. Para hacer trabajos demigrantes, los suizos no necesitan a compatriotas con títulos de hynginiero.
 

Murray's

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A ver os explico, los que se van se van porque no hay puestos con esa cualificación para ellos, en España hay trabajos de poco valor añadido, sencillos que no requieren casi cualificación camareros (como mucho inglés y si me apuras alemán para el tema turistas), cocineros, peones de albañil, reponedores, y cajeras de supermercado. No se requiere tanto estudiar para estos puestos. Los puestos cualificados en España desaparecieron hace tiempo porque vamos a una economía basada en el turismo masivo y todo girará en torno al turismo, hasta los pisos serán destinado al mercado del turismo. Pues en España no hay otra cosa.

Los que se van se van a países donde hay trabajos bastante cualificados por ser países muy avanzados y serios, en España vienen gente de baja cualificación a cubrir los puestos que dije antes, camarero, envasador en un almacén, etc... que requiere mano de obra del tercer mundo.

saludos.

Encima esos curros de bajo valor añadido miras en InfoJobs y se inscriben 1000 o 2000 interesados

Cuando en otros países el ratio es de 10 o 20 interesados por puesto no cualificado ...

También en España hay mucha economia sumergida precisamente en hostelería y servicios donde más, gente que no está dada de alta haciendo 10 o 12 h día por 1000 euros pelados al mes o gente que estando contratada legalmente las horas de más no las cobras. En España es normal firmar 40h y terminar haciendo 50 o 55h semanales...