Google despedirá a 10.000 colaboradores

MonteKarmelo

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Los despidos “silenciosos” vienen ya produciéndose en la empresa desde hace ya varios meses

El portal informativo “WebGuild” reveló que Google esta preparándose para afrontar la crisis reestructurando su amplia fuerza laboral no relacionada contractualmente con la compañía.

Según el portal se trata de colaboradores que trabajan directamente o bien a través de terceras empresas con Google. Este hecho facilitaría que el buscador no estuviese obligado a notificarlo públicamente ya que se trata de contratos de servicios.

Aunque oficialmente Google cuenta con 20.000 empleados, WebGuild apunta a que otros 10.000 trabajan directamente con la compañía sin ese estatus. Además, el sitio explica que una de las tácticas que está utilizando el buscador es ir modificando el estatus de los actuales empleados para pasarlos a colaboradores y poder desprenderse de ellos sin la obligada notificación legal a los reguladores. Es lo que, WebGuild califica como “despidos silenciosos” y que desde hace ya meses se vienen produciendo en la compañía.
Google despedirá a 10.000 colaboradores | Noticiasdot.com
 
Es decir si tienen 20.000 trabajadores +10.000 colaboradores que a saber que es eso y en que régimen están y echan a los 10.000 colaboradores están echando a 1/3 de la fuerza laboral que no es ninguna broma y eso que la empresa gana mucha pasta y no está en quiebr como las empresas del motor
 
Agosto-2008 Algunas imágenes de las condiciones de trabajo en Google (Zurich) tomadas de Como es trabajar en Google | RDD blog

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Agosto-2010 Algunas imágenes de las condiciones de trabajo de los "ex-colaboradores" de Google (Zurich)

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mendigos%20hurgando%20en%20basura.jpg
 
google no es la unica que esta haciendo eso , y con colaboradores supongo que es una forma muy sutil de llamar a los subcontratados , lo que tambien sutilmente se llama en nuestro pais "personal de carnica"
 
sin tener ni warra de contabilidad

posiblemente esos subcontrados son considerados a nivel contable como gastos , diferente al personal que se supone que son "assets" o valor de la empresa .

no beneficios . reduccion de gastos -> adios viajes , cenas , comida en la cantina , impresoras , subcontratados ....
 
Buah, menuda novedad. Microsoft y el resto de las grandes compañías informáticas han hecho eso desde principios de los 90. Básicamente tiene una tribu «alfa» de «genios» y dios sabe cuantos miles de lacayos subcontratados sin derecho a nada para darles soporte. En Microsoft se les conocía como microsiervos (como el libro).

Un saludo.
 
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