Burbuja.info - Foro de economía > > > Reducción de la jornada laboral optativa
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  #11  
Antiguo 30-dic-2008, 10:11
kalapa kalapa está desconectado
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El consumismo ha triunfado. Ahora todos consumismo coche, consumismo televisor, consumismo traje... en fin.


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  #12  
Antiguo 30-dic-2008, 10:26
josemazgz josemazgz está desconectado
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Y yo queriendo trabajar a media jornada y a la empresa no le interesa


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  #13  
Antiguo 30-dic-2008, 10:45
Ignatius Ignatius está desconectado
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Yo en su día le propuse a mi jefe una reducción de jornada y me lo aceptó. Aproveché mi tiempo libre por las tardes en sacarme una oposición.
Hombre! Nos ha jodío... Pa no aprovechar el tiempo...

Trabajar mañana y tarde es una esclavitud. Es una renuncia a la vida privada, al desarrollo personal. Me niego a no tener tiempo libre.


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  #14  
Antiguo 30-dic-2008, 11:03
Merkava881 Merkava881 está desconectado
Niño entre el Centeno
 
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Iniciado por JMaM Ver Mensaje
No todo el mundo vive al día y está megahipotecado. Estoy convencido de que mucha más gente de la que imaginamos se acogería a reducciones de jornada, especialmente si fuesen "incentivadas" de alguna manera (reducción de tipo IRPF, horarios a elegir...)
Sería popsitivo por partida doble (al que se acogiese voluntariamente y para los que hiciesen esas horas que otro no trabaja)

Aunque en España los patronos posiblemente harían un uso coactivo y explotador de la medida, como pasa con todo... (reducciones no tan voluntarias, y más de sueldo que de horas, apelando al miedo al paro total)

Saludos!

Hombre reducción de IRPF ya lo hay si cobras menos. Hasta unos 7000 euros de ingresos netos por trabajo el IRPF es 0 a partir de ahí el 24% mínimo. El estado puede que se ahorrara el paro pero también tendría menos ingresos por IRPF, no creo que les interese fomentarlo.

De todas formas tendría que ser algo global al menos en la UE-OCDE. Pero el desempleo desde 1945 no creo que haya pasado nunca del 10% en los países más desarrollados, si hubieran tenido una tasa de desempleo del 20% como España desde los años 80 hasta casi el 2000 seguro ya habrían adoptado alguna medida de ese tipo.


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  #15  
Antiguo 30-dic-2008, 11:14
JMaM JMaM está desconectado
Reptiliano
 
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No, si ya sé que el tipo baja si ingresas menos... Me refiero a algún puntillo más de reducción para incentivar ese paso de contrato de 8 h a menos. Dos horas de paro diarias cuestan mucho más que un 2% de IRPF menos en un salario ya reducido.

Obviamente, considerando que eso se hiciese como medida para paliar el desempleo, lo que justificaría que se destinasen fondos a ello. (en este caso, renunciase a ingresos)

Saludos!


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  #16  
Antiguo 31-dic-2008, 18:32
porcospin porcospin está desconectado
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Veo muy complicado lo de bajar a 4h sin reducir salario, por no decir imposible (pero ojala), pero en cambio si veo factible que la UE empezase algo así y de forma vírica fuese siendo reclamado en el resto de países.

El movimiento obrero de países actualmente catalogados como emergentes no tardaran en exigir mejoras, y si alguien va por delante en el numero de horas ellos podrán aspirar a ello, pero nunca podrán ser ellos la vanguardia en este tipo de conquistas.

Lo que si me parecería mal es que el estado aplicara MÁS reducción a sus funcionarios y solo recomendaciones para la empresas privadas, porque en este caso predicar con el ejemplo sólo conseguiría crear mas diferencias y aumentar los privilegios.

<b>Más vale morir de pie, que ser el bufón del rey....</b>

>>>La jornada debe reducirse a nivel planetario a 4 horas día, sin reducción de salarios.<<<

Última edición por porcospin; 31-dic-2008 a las 18:32 Razón: acentos


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  #17  
Antiguo 12-sep-2017, 09:26
Asurbanipal Asurbanipal está desconectado
ir-
 
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Subo el hilo. Es interesante.

---------- Post added 12-sep-2017 at 09:38 ----------

Interesante este hilo. Pero no se ha añadido al debate el tema de la ROBÓTICA, la Revolución Industrial Robótica del siglo XXI que va a hacer desaparecer miles de puestos de trabajo.

Los que aún conserven su trabajo, ¿trabajarán más o menos horas?


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  #18  
Antiguo 12-sep-2017, 09:47
porcospin porcospin está desconectado
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Coincido, esta claro que la robotica, automatizacion y sistemas informáticos(1) van quitar muchísimo puestos de trabajo, como las maquinas llevan haciendo durante 100 años....

No hay futuro sin reparto del trabajo, porque a los que no trabajan o los mantienes o te matan (suponiendo que eres afortunado de estar estar en el 1er grupo)


-1 los sistemas informáticos, hoy en día estan demandando gente porque se estan creando o ampliando mucho pero ¿que pasara cuando se reduzca a un mantenimiento y ampliacion justas......?


Iniciado por Asurbanipal Ver Mensaje
Subo el hilo. Es interesante.

---------- Post added 12-sep-2017 at 09:38 ----------

Interesante este hilo. Pero no se ha añadido al debate el tema de la ROBÓTICA, la Revolución Industrial Robótica del siglo XXI que va a hacer desaparecer miles de puestos de trabajo.

Los que aún conserven su trabajo, ¿trabajarán más o menos horas?



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  #19  
Antiguo 12-sep-2017, 09:52
nosomosnada nosomosnada está desconectado
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¿Y si en lugar de vivir en un país de retrasados mentales y analfabetos miserables que votan a hijos de puta y/o retrasados mentales analfabetos miserables hubieramos nacido en un pais del primer mundo en el que se hubiera permitido a personajes interesantes como Anguita intervenir en el futuro de este pais de mierda?



Ah no, que aquí a los hijosdeputa aborregados dispuestos a matarse por defender a la ficha roja o a la azul, pero incapaces de hacer algo por defender sus derechos, lo único que les importa son las putas banderitas y las nacionalidades... gracias a las cuáles comemos miseria cada puto día.

Porque eso es de lo que ha tratado este país de mierda desde hace 600 años, de sembrar miseria, envidia, ignorancia, fanatismo, mezquindad e indigencia mental cada lamentable día de su lamentable historia.

Última edición por nosomosnada; 12-sep-2017 a las 09:59


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  #20  
Antiguo 12-sep-2017, 09:55
chameleon chameleon está desconectado
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yo creo que cada vez hay menos puestos de "sota caballo y rey"

poner ladrillos, pasar expedientes al ordenador o atender al público en la ventanilla de reclamaciones son tareas que sí se pueden repartir

otros muchos no, si tienes un experto en BI, un gestor de programa o un soldador submarino (por poner ejemplos), estos son puestos muy especializados que a la empresa le interesa exprimir, primero porque:

- Las X horas de más no las paga
- Partir la tarea en dos supone dedicar esfuerzo y perder tiempo
- No hay tanta gente que domine estos temas, y los pocos que hay tienes que aprovecharlos todo lo que puedas


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