500 euros menos en la nomina de Julio para los empleados huelguistas de Metro.

500 euros menos en la nómina de julio para los empleados huelguistas de Metro | Madrid | elmundo.es

500 euros menos en la nómina de julio para los empleados huelguistas de Metro

Cada empleado del Metro verá mermada su nómina del mes de julio una media de 500 euros si ha secundado los tres días de paro de finales de junio. Posiblemente, las huelgas previstas para mañana, el viernes y las dos que tuvieron lugar los primeros días de julio se descontarán a finales de agosto.

En los descuentos hay que añadir el cinco por ciento "a cuenta" que el Gobierno, junto con la empresa, aprobó descontar los meses de junio y julio hasta conseguir un acuerdo. Este cinco por ciento equivale a 100 euros. Con lo cual, al acumularse dos meses hay que restar a la nómina 300 euros por los tres días de paro del mes de junio y 200 por los de julio, que suman los 500.

La oferta que se mantiene desde la dirección, según la Consejería de Transportes, es descontar a los trabajadores un 1,5 por ciento de su retribución. Con esta oferta cada trabajador vería mermada su nómina al mes en unos 30 euros.

El comité de empresa convocó 5 días de huelga (tres en junio y dos en julio) y hay previstas otras dos jornadas para mañana y el viernes.

Por otra parte, la presidenta de la comunidad, Esperanza Aguirre, ha dicho que no le parece «lógico» que los empleados del Metro de Madrid acepten hacer una huelga que les supone 100 euros de descuento por día en sus nóminas y rechacen una bajada del 1,5 por ciento "que no llega ni a 30 euros mensuales", informa.

Aguirre, que ha inaugurado unas jornadas sobre arbitraje en la Comunidad, se ha referido así a la nueva convocatoria de huelga en el Metro de Madrid para los días 14 y 16 de julio, en contra de la rebaja salarial que quiere realizar el Gobierno regional en esta empresa.

La presidenta ha recordado que los paros estaban convocados para los días 13, 14, 15 y 16 de julio y finalmente se han reducido al miércoles y viernes próximos, "espero que con la idea de negociar", ha dicho.

A su juicio, esta huelga se puede estar prolongando porque "quizá no se estén explicando bien las partes" y una vez más ha vuelto a confiar en un próximo acuerdo satisfactorio para los trabajadores y la empresa.

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Por otra parte, la presidenta de la comunidad, Esperanza Aguirre, ha dicho que no le parece «lógico» que los empleados del Metro de Madrid acepten hacer una huelga que les supone 100 euros de descuento por día en sus nóminas y rechacen una bajada del 1,5 por ciento "que no llega ni a 30 euros mensuales", informa.

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Y esto lo dice una tía que se quejó de que su sueldo de presidenta no le alcanzaba para pagar la calefacción... hay que jorobarse.

"que el Gobierno, junto con la empresa, aprobó descontar los meses de junio y julio hasta conseguir un acuerdo."
este párrafo es mas ilegal que un billete de 3 euros. Las modificaciones de sueldo no se aprueban entre el gobierno y la empresa, el gobierno NO es nada en este asunto.

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ASAMBLEA DE TRABAJADORES 12/07/10



En el día de hoy se ha celebrado Asamblea de Trabajadores para valorar la última propuesta de la Empresa y del Consorcio para conseguir el ahorro de 8 millones de euros, recortando el Presupuesto de Gastos de Personal para el año 2.010.

Al comienzo de la Asamblea los trabajadores han expulsado de la misma a los medios de comunicación por manipuladores al grito de ¡fuera! ¡fuera!

La propuesta concreta es la que consta en nuestra circular 80/2010, añadiendo un recorte del 1,5% en nuestros salarios según anunció el Director Gerente de Consorcio de Transportes en la reunión que se celebró el sábado 10.

Que quede claro que este es un ataque frontal a la dignidad de los trabajadores, ya que se ha admitido por parte del Consocio que no es un problema económico, sino un ataque político infringido a los trabajadores de Metro.

Por abrumadora mayoría se ha aprobado la propuesta que ha llevado el Comité de Huelga y que es la siguiente:

- Paros de 24 horas con servicios mínimos, el miércoles 14 y el viernes 16 de julio, con celebración de Asamblea General de Trabajadores para el día 19.

- Abrir una cuenta que sirva como Caja de Resistencia para asumir las posibles consecuencias económicas y que será gestionada por los cinco sindicatos con presencia en el Comité de Huelga.

- Cancelar, en la medida de lo posible, las cuentas que tengamos los trabajadores en Caja Madrid.

No tendría que ser necesario recordar a los trabajadores que no hagan horas extras, pero la realidad es que hay un número de ellos realizándolas. Estas actitudes son tan poco apreciables como las que se han dado en los trabajadores que no han secundado todas las movilizaciones.



Se va a emprender una campaña de información a los viajeros en la que podéis participar todos los trabajadores que lo solicitéis. Se tiene previsto que de comienzo el día 14.

Para quien aún no sepa que lo pretendido por la Comunidad es ilegal y que el conflicto en Metro no es económico sino una vulneración del Derecho Laboral y Constitucional (artículo 37 de la Constitución):



Usuari@s solidarios con la huelga de Metro



La verdad del conflicto en Metro



El conflicto en Metro de Madrid en Cincodias.com



Madrid Metro y los madrileños - Paperblog



Para quien dude de la voluntad de los trabajadores por alcanzar un acuerdo:



17 Junio: quedan convocados los paros en asamblea para los días 28,29 y 30 (con servicios mínimos el 28)

24 Junio: concentración en la Asamblea de Madrid; ante la carga policial varios compañeros salen heridos y magullados (¿medios?)

28 Junio: huelga con servicios mínimos; la Comunidad aprueba la ley; manifestación en Sol; Asamblea para confirmar paros sin servicios mínimos; la Comunidad, desde el día 17, no da señales de vida.

29 y 30 Junio: Metro sin servicio. Criminalizados, se transmite que el conflicto es económico. Ningún medio indaga sobre el verdadero origen del conflicto.

1 y 2 de Julio: huelga con servicios mínimos.

3 de Julio hasta 12 de Julio: servicio normal



Ante la inoperancia de la Comunidad (ya sabemos lo malo que es el calor para la capacidad de raciocinio), se renuevan los paros los días 14 y 16 de Julio (de momento).



¿Cuántas reuniones mantuvo la empresa antes del 28? 0

¿Cuántas desde el 1 de Julio hasta el día 12? 4 (verdadero indicador de su ca-pa-ci-dad de trabajo….)



De lo poco acordado, todo han sido concesiones en el campo de la masa salarial; del resto de conceptos no se habla (por parte de la empresa, claro)



De una empresa que gestiona 1200 millones de euros, recortar 8 millones ¿sólo es posible de los salarios? Es un insulto a la inteligencia y un ejercicio de mala voluntad.



Como ejemplo, información de uno de los capítulos que se niegan a tocar: publicidad.



Público.es - Metro de Madrid dispara el gasto en publicidad



Servicios mínimos abusivos



De forma sistemática se establecen –según gerencias- entre el 50 y el 90% del servicio. Sin palabras. Máxime cuando hay indicaciones donde esos servicios deberían quedar: hora punta de mañana y tarde (6 a 9; 17:30 a 20:30) al 40%; resto de horarios sin servicio. Muy interesante para aquellas personas “confundidas” con lo que son unos servicios mínimos reales.



Aviso para cualquier trabajador no funcionario de España



¿Se puede afirmar que lo pretendido en Metro de Madrid – a saber, vulneración de la legislación vigente respecto a los convenios colectivos- está sirviendo de laboratorio para calibrar la respuesta ante la posible modificación de la legislación laboral respecto a la vigencia de los convenios? SI.



En castellano: conviene saber que en España las relaciones empleado-empleador se rigen por convenios (propios, sectoriales, provinciales) donde se recogen las condiciones (económicas, vacaciones, etc) que afectan a cualquier trabajador (sea una tienda como una gran empresa).



De prosperar la vulneración de la ley POR PARTE DE UNA ADMINISTRACIÓN, ¿quién impedirá a un empresario privado desvincularse y modificar las condiciones de cualquier trabajador? ¿Por qué no ha trascendido el verdadero alcance de lo aquí pretendido?

Moss dijo:

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NPI, de todas formas lo tendré que explicar en veteranos, por aquello del jpg y eso.
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SUMA Y SIGUE, ESTO ES LO QUE NOS QUITAN;

DESPUÉS NOS REVOLVEREMOS CONTRA LOS QUE PIDEN LO SUYO

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Nosotros/as usuarios del Metro de Madrid, decimos ante la huelga:

Si los trabajadores del Metro ganan ¡ganamos todos los trabajadores!



Quienes escribimos esto somos usuarios del Metro de Madrid, trabajadores/as como tú. En estos días habrás escuchado afirmaciones como “Es una huelga salvaje y no se respeta el derecho al trabajo”; “A quien más perjudica una huelga así es a los trabajadores”; “Es un chantaje y los usuarios somos rehenes”. Después la prensa y los políticos (tanto del gobierno de Zapatero como el de Esperanza Aguirre) airean a bombo y platillo frases como esas sin más interés que criminalizar a los huelguistas y poner a los usuarios en contra de los trabajadores del Metro.

Y nosotros nos preguntamos ¿Por qué se acuerdan del derecho al trabajo sólo cuando hay huelgas? ¿No hay que tener muy poca vergüenza para que nos hablen del derecho al trabajo los que son responsables directos o cómplices de que en este país tengamos cinco millones de trabajadores en paro? ¿Por qué no salen a exigir airados el derecho al trabajo de estos cinco millones de parados?

Los gobiernos regalan fortunas a los banqueros mientras a los trabajadores nos recortan los salarios, nos suben el IVA, nos meten una reforma laboral o un pensionazo, y si protestas o no pagas la hipoteca vas a la calle.

Hay que tener muy poca vergüenza, como Gallardón, para decir “hay que cumplir la Ley” cuando el conflicto lo origina precisamente el incumplimiento por su parte de la Ley, es decir del convenio colectivo vigente.

Los trabajadores del Metro están en huelga, perdiendo dinero cada día de huelga, arriesgándose a ser sancionados o despedidos, porque hay en juego mucho más que un 5% de bajada de salarios, que no es poco, hay en juego el legitimar que las empresas se pasen por “el arco del triunfo” los convenios firmados y te bajen el salario o te cambien las condiciones de trabajo cuando les dé la gana. ¡Eso es lo que está en juego!

Zapatero y Esperanza Aguirre con su reforma laboral, despidos, plan de ajuste y pensionazo no sólo nos quieren pobres y sin derechos sino que además nos quieren sumisos y resignados. Cuando se establecen servicios mínimos abusivos se impide de hecho el derecho a la huelga. Cuando se criminaliza a los trabajadores del Metro y les abren 400 expedientes lo que se pretende es un castigo ejemplar para que a todos los trabajadores se nos quite de la cabeza hacer huelga alguna.

Por eso cuando sientas, como nosotros, los inconvenientes de que no haya Metro, que es un trastorno enorme, acuérdate que la reforma laboral que nos están metiendo, eso sí que es, si no lo evitamos, más que un trastorno una agresión irreversible; igual que lo es mandar a millones de trabajadores al paro, o que nos quieran prolongar la edad de jubilación a los 67 años y bajarnos la pensión. Todo esto sí que es una agresión en toda regla contra la clase trabajadora.

Si los trabajadores del Metro logran ganar, que se respete su convenio y por tanto se eche atrás el plan de recortes de Zapatero y Esperanza Aguirre, será un importantísimo precedente para todos. Por eso decimos: si los trabajadores del Metro ganan, ganamos todos los trabajadores.

Apoyamos esta legítima huelga y manifestamos toda nuestra solidaridad con los trabajadores y trabajadoras del Metro. Sacar el conflicto a la calle, dirigirse a todos los trabajadores/as de Madrid, buscar la unidad con otros sectores en lucha y explicar la suya. Para todo esto, nos tienen a su lado.

Se trata de que juntos, usuarios y trabajadores/as del Metro, exijamos la inmediata solución del conflicto, que no puede ser otra que el respeto al convenio y la retirada de todos los expedientes abiertos.

La huelga de los trabajadores del Metro es un ejemplo para todos nosotros/as. Por su decisión de lucha en defensa de sus derechos. Porque son las asambleas las que deciden los pasos a dar. Porque el Comité de Huelga está unido y disciplinado a la asamblea general. Y porque cuando se decide hacer huelga se hace saltándose unos servicios mínimos abusivos, que son la negación del derecho a la huelga.

Las luchas de los trabajadores y trabajadoras, inevitables ante los brutales recortes que estamos sufriendo, deberán seguir el camino abierto por los trabajadores/as del Metro.

Madrid, 2 de Julio de 2010


Firman este manifiesto: Coordinadora Sindical de Madrid (CSM): Alternativa Sindical de Trabajadores (AST), Sindicato Autónomo de Trabajadores Casa de la Moneda Nueva Plataforma (SATNP), Sindicato Unitario (SU), Comisión de Trabajadores Asamblearios (CTA), Plataforma Sindical (PS) (EMT), Colectivo Obrero Popular de Roca (COP), Sindicato Unificado Independiente de Trabajadores del Hotel Meliá Castilla (SUIT) y Plataforma Sindical Independiente de Blas&Cía (PSI); Comisiones de Base (CO.BAS); Solidaridad Obrera (SO); Sindicato Ferroviario de Madrid-Intersindical; Sindicato Asambleario de Sanidad (SAS); Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS); Sindicato de la Elevación; y resto de organizaciones políticas y sociales que componen la Plataforma “HAY QUE PARARLES LOS PIES”.

Solidaridad desde l@s trabajador@s del Subte de Buenos Aires.
Gracias por la fuerza que nos mandais en estos momentos, en la solidaridad y la unión se basa nuestra fuerza, asi no tendremos miedo.

YouTube - Saludo a los trabajadores del Metro en Madrid

Salud!

terelu dijo:

NPI, de todas formas lo tendré que explicar en veteranos, por aquello del jpg y eso.
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No sabía que me quedaran 30. ¿A quién hay que pedir audiencia?

A todos los compañeros y compañeras del Metro de Madrid
Desde Alternativa Sindical de Trabajadores 8AST) os reiteramos nuestro
apoyo y solidaridad en vuesta lucha que es la nuestra. Que los
trabajadores decidan en asamblea, que el Comité de Huelga haga lo que esas
asambleas acuerden, eso no lo pueden consentir. Por eso tenemos que estar
codo con codo apoyando vuestra decisiones, por eso tenemos que intentar
acabar con el acoso mediatico al que nos tienen sometidos. Aqui estamos
para apoyar vuestras decisiones y para todo aquello que necesiteis.
Adjunto os envio la hoja elaborada por la plataforma "Hay que pararle los
pies" y que mañana repartiremos en varios puntos extrategicos de Madrid.
Nosotros ademas la repartiremos en todas las empresas en las que tenemos
representación, entre ellas Telefonica y empresas del Grupo. Recibir un
fuer
te y solidario abrazo.
LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA
VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA

> CNT Bilbao <bilbao@cnt.es>
>
> Apoyamos vuestra lucha
> Saludos
> CNT - Bilbao

A TODOS LOS COMPAÑEROS DEL METRO

GRACIAS POR VUESTRA-NUESTRA LUCHA



Olores a creosota y alcantarilla



“… Bajamos por una escalinata en penumbra cogidos de la mano, caminando cada vez más ligeros por un enorme laberinto bajo tierra. En ocasiones volvíamos a la superficie, para descender de nuevo.

Mientras caminábamos mantuve un mapa de nuestra ruta en mente – pero se hizo cada vez más intrincado- y justo cuando estaba a punto de perder la imagen, la mujer trasladó un pedazo de manzana fresca de su boca a la mía. Entonces desperté.”

Del poema Viajes de Gary Snyder superviviente de la Beat Generation.



Estos días compañeros nos estáis devolviendo la dignidad, más allá de la basurilla mediática. Estos días vuestra actitud decente nos ha contagiado, no solo el espíritu de la lucha insobornable en la que estáis sumergidos. Nos enseñáis el mapa de la ruta.



Mas allá, vuestro baño de realidad está siendo como los olores del metro, impregnan. Sois la fruta fresca que surge de las profundidades del suelo.

Cuantas horas de reflexión en túneles con luces mortecinas, cuantas veces de emerger a la superficie para encontrar de nuevo la decepción en esta urbe agonizante.

Cuanta frustración viendo pasar rostros sin forma por delante de vosotros, un día tras otro, cuando entráis en los andenes ¡Cuánto aprendéis de estos rostros! Caras sin nombre, cansadas, dormidas, vacías, frustradas, resignadas….



Vosotros que navegáis por las tripas de la gran ciudad, que sabéis de sus pesadas y lentas digestiones, de los sonidos lúgubres de las tripas de Madrid. De sus olores….







Vuestra actitud, vuestro mensaje es subterráneo, underground, habéis salido de las profundidades con la voz airada y las cosas claras colocando las verdades de la situación a la vista de todos los que no quieren-queremos mirar.



Habéis colocado, cuando estábamos a punto de olvidarlo, en nuestra boca un trozo de manzana fresca, un poco acida pero refrescante para estas noches de verano. Producto de una cosecha

desconocida en la superficie. Los manzanos de las profundidades.

La fruta que madura en la oscuridad.





Por todo ello contar con nosotros, solemos estar donde se hacen cosas sin vigilar las siglas, intentando vencer el desanimo.

A veces saturados, a veces tristes, intentando que el monstruo de la gran ciudad nos escupa como algo poco comestible, como una pepita de manzana, intento no ser digeridos por el monstruo.



Pero ya veis de las digestiones flatulentas a veces surge un poco de conciencia y en ocasiones el producto es un buen abono.

Vosotros habéis compostado la basura de esta perversa ciudad y nos mostráis lo positivo de vuestra jardinería, de vuestro cultivo silencioso, de vuestro trabajo de nuevo subterráneo y contracultural.



Gracias, gracias, gracias por vuestras frescas frutas del subsuelo.



Julio 2010

Luciano Labajos

Un saludo compas, entre varios amigos del Observatorio Metropolitano y Traficantes de Sueños de Madrid hemos abierto un blog de usuarios solidarios con la huelga del Metro, muchos ánimos, esta es la primera huelga de verdad contra la crisis, un abrazo y muchos ánimos, Panzer.




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"Llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones." -Buenaventura Durruti
Confederación Sindical Solidaridad Obrera ::: Anarcosindicalismo

SOBRE QUIENES NO QUIEREN RESPETAR SU DERECHO AL TRABAJO.

Si es usted usuario habitual del transporte público y, además, consumidor al menos ocasional de los medios de comunicación comerciales es posible que se haya sentido indignado esta semana: resulta que unos señores, trabajadores del Metro de
Madrid han realizado un huelga, poniendo en peligro (o eso le dicen) su “derecho al trabajo”.

Sin embargo, sinceramente, lo mejor es que no se crea todo lo que le dicen, y menos lo que le dicen los medios a sueldo de esa oligarquía financiera que ha provocado la crisis y ahora quiere someternos a todos a unos ajustes sangrantes para mantener bien
altas sus tasas de beneficios. Si hay una cosa clara en nuestra Constitución es que el derecho a la huelga es superior al derecho al trabajo.

Y eso no es así porque lo quieran los huelguistas o los trabajadores.
Nos explicaremos: el derecho a la huelga está colocado en la Constitución en el artículo 28, es decir, entre los artículos referentes a los derechos fundamentales directamente exigibles ante los tribunales. El derecho al trabajo no.

Aunque le extrañe, lo cierto es que esto es así. Y no porque lo deseen los huelguistas del Metro o lo exijan los sindicatos, sino todo lo contrario, porque así lo quiere la clase empresarial corrupta y oligárquica que dirige este país. Les podemos asegurar que los trabajadores del Metro dejarían, hoy mismo, su huelga, a cambio de que se admitiese seriamente el derecho al trabajo como un derecho fundamental exigible ante los tribunales. Y de que, por tanto, se cumpliese para todos.

Y los que mandan quieren que usted no pueda exigir su derecho al trabajo porque si hay gente en el paro, se puede obligar más fácilmente a quienes están trabajando a aceptar peores condiciones en la empresa. Es por eso que intentan que siempre haya gente en el paro, hasta en las épocas de mayor bonanza.

Por supuesto, al gran empresariado y a nuestros “excelsos” dirigentes políticos (a sueldo nuestro, pero bajo las órdenes de ese mismo gran empresariado que procura no pagar impuestos) también le interesaría hacer que el derecho de huelga tampoco se
pudiera exigir en ninguna parte. Y eso es lo que buscan con toda esa marea mediática de repruebo a todo el que se mueva para defender sus derechos como trabajador y con esos servicios mínimos enloquecidos que suelen aprobar: dejar en la más absoluta
indefensión a la clase obrera.

No hay duda de que usted puede no creerme, y pensar que el derecho al trabajo es superior a cualquier otro (ya les gustaría, por cierto, a los mismos huelguistas de Metro), y que lo que le estoy contando es pura propaganda. Haga usted mismo la prueba: si está en el paro, vaya al Juzgado de Guardia o a la Comisaría más próxima. Ponga una denuncia porque su derecho constitucional al trabajo no está siendo respetado. Exija que los poderes públicos le garanticen un trabajo digno. Y luego, siéntese a esperar.

Quizás se sorprenda cuando Rubalcaba no mande a sus muchachos a hacer cumplir esa parte de la legalidad.
O a lo mejor entienda que alguien, en algún lugar, tiene que hacer algo para cambiar todo esto. Y los trabajadores del Metro, precisamente, lo están haciendo.
José Luis Carretero Miramar.