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Iniciado por Marta Pcas Ver Mensaje
Buenos dias,

Resulta que hace un tiempo abrí un hilo acerca de una amiga mia con un pequeño negocio que tenia una empleada que se habia puesto de baja nada más ser contratada. Con un cuento bastante evidente. Os dejo el link por si quereis mas info.

http://www.burbuja.info/inmobiliaria...tos-bajas.html

El caso es que hace 3 semanas dijo que se habia caido en la escalera del negocio, y al apoyar la mano en el suelo se hizo un golpe en el dedo. Fue por la mutua y le dieron otra semana de baja, y en su parte indicaron contusión en un dedo.

Pues bien, esta mañana llama a mi conocida para decir que va por urgencias porque le duele el dedo y no puede ir a trabajar.

Mi amiga ha decidido despedirla. Pero estos dias está fuera por trabajo y me ha pedido que la despida yo (le llevamos todo el tema laboral en el despacho en el que colaboro).

No se como hacer. Es la primera vez que me veo en este percal. Y me están empezando a dar nauseas.

Empieza por el tipo de contrato que tenga, a partir de ahí o despides o finalizas contrato.


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