Crisis: VA A REMAR SU querida progenitora. La peña ha descubierto que se vive bien sin dar palo al agua

[Stock Option]

Y cobrando por ello.

Las horas de trabajo perdidas por bajas médicas se duplican en España en diez años

España ha multiplicado por dos en apenas una década el porcentaje de horas de trabajo perdidas como consecuencia de las bajas médicas. Concretamente, se

theobjective.com

 

[2x1]

Bastante habitual entre funcis.

Me cojo la baja por ansiedad y trabajo 6 meses si, seis meses no.

Y jiji jaja con todo

 

[Covid Bryant]

Luego lo q te roba hasienda a poco q ganes te sablean cual Amancio.

 

[cortatijeras]

Bastante habitual entre funcis.

Me cojo la baja por ansiedad y trabajo 6 meses si, seis meses no.

Y jiji jaja con todo

Y si tienes shishi pués ya es barra libre de bajas, por lo que vamos a necesitar otro millón de funcis

 

[cortatijeras]

A remar hijos de fruta, los puentes extendidos no se pagan solos

en ocasiones hasta el 35% de los trabajadores están de baja, llamando la atención que en su mayoría las jornadas coinciden con lunes y viernes

El misterio de porqué la plantilla del Ayuntamiento de León enferma los lunes y los viernes

Las bajas por enfermedad alcanzan el 35% de la plantilla del Ayuntamiento de León La Intervención municipal saca a la

digitaldeleon.com

Las bajas por enfermedad en el Ayuntamiento de León dejan jornadas sin el 35% de la plantilla

Intervención exige a Diez que haga una auditoría y cree un área específica de expedientes de sanción de personal

www.diariodeleon.es

 

[Poseidón]

Desde la banderilla las bajas medicas disparadas. No se podia saber.

 

[Senior.M]

Bastante habitual entre funcis.

Me cojo la baja por ansiedad y trabajo 6 meses si, seis meses no.

Y jiji jaja con todo

Tu lo has dicho, entre funcionarios. En la empresa privada es casi imposible hacer eso.

 

[EL FARAON]

Bastante habitual entre funcis.

Me cojo la baja por ansiedad y trabajo 6 meses si, seis meses no.

Y jiji jaja con todo

Y los meses que estoy de baja los sustituye un familiar en paro...

Lo que me acabo de enterar, REMAD CON FUERZA...

Resulta que una funcionaria lleva cogiendo bajas constantemente y resulta que su marido es la que la sustituye cuándo ella está de baja, cuándo ella coge el alta él cobra el paro, así entran 2 sueldos en casa con un solo puesto de funcionario y así sucesivamente llevan 8 años. Los funcionarios...

www.burbuja.info

 

[Arturo Bloqueduro]

Que los empresarios se vean forzados a demandar mano de obra viajero no es casualidad. La peña sabe que es mejor vivir del cuento, que ganándose el pan con el sudor de la frente.

 

[silenus]

TIC TAC...

Ciclo económico, empleo y productividad en 2023 en España

El empleo creció con intensidad en 2023, pero la productividad disminuyó un 0,8% La nueva edición del Observatorio del Ciclo Económico en España, una iniciativa conjunta de la Fundación Rafael del Pino, BBVA Research y FEDEA, analiza los fatores que explican éste y otros hechos macroeconómicos ob

fedea.net

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El empleo creció con intensidad en 2023, pero la productividad disminuyó un 0,8%


La tasa de crecimiento interanual del PIB por PET (Persona en Edad de Trabajar) en el cuarto trimestre de 2023 se ha visto lastrada en 0,8 puntos porcentuales por el mal comportamiento de la productividad del trabajo (PIB por hora trabajada), mientras que las horas medias trabajadas por PET han evitado un descenso del PIB por PET. El año 2023 ha sido especialmente negativo en términos de crecimiento de la productividad del trabajo, con un crecimiento interanual un 3% inferior al ya de por sí muy bajo crecimiento histórico. Además, algunas de las perturbaciones que han contribuido a aumentar la productividad, como las que afectaron a la imposición sobre el trabajo y el capital, lo han hecho a costa de reducir la utilización de trabajo en mayor medida que lo que contribuyeron a reducir el PIB, lo que origina un aumento espurio de la productividad.

La brecha negativa en el PIB por PET de España con respecto a la UE8 se ha ampliado durante el siglo XXI, situándose, en media, en un 24% durante el trienio 2020-2022. De las cuatro variables en las que se descompone contablemente el PIB por PET (productividad por hora, hora por empleado, tasa de empleo y tasa de actividad), España mantiene un notable diferencial negativo persistente con la UE8 en todas ellas menos en las horas por empleado. Puede decirse que a la economía española le cuesta mucho más generar valor añadido por cada persona en edad de trabajar que a nuestros socios europeos, y si nuestra diferencia en renta con respecto a Europa no es todavía mayor, es porque el empleado medio de España dedica más horas al trabajo que el empleado medio europeo.