Corrupción: ugt vende a los trabajadores de unipost, aceptando una rebaja salarial del 17 por ciento.

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Comisiones Obreras - FSC Sector Postal. UGT-USOC firman un pre-Acuerdo en la reunión del Comité Intercentros

CGT UNIPOST: UGT Y USO NOS VENDEN ...ERES NO!

CCOO no da crédito a la firma de este pre-acuerdo, una vergüenza sindical que vende a los trabajadores/as a cambio de…eso es lo que los compañeros de UGT y USOC tendrán que aclarar. ¿Qué es lo que esconden?

Las razones de la empresa ya las conocemos, refinanciación de su compañía a costa de los trabajadores/as, blindándose unas condiciones con las que cualquier empresario soñaría.

Pero ¿y las de los representantes de los trabajadores/as firmando un pre-acuerdo que no tiene ninguna vocación de recuperación salarial, realizado por una empresa que no ha dejado de recortar, de engañar, que no cuenta con ningún tipo de credibilidad? Un pre-Acuerdo que roba a los trabajadores/as y que además secuestra el Convenio para no abrir mesa de negociación hasta 2018.

"LO QUE TE ROBAN CON EL PRE -ACUERDO UGT-USOC" (pincha en el documento adjunto para conocer las pérdidas salariales mensuales y anuales en función del tramo y la categoría profesional).

Para CCOO, este pre-Acuerdo es una vergënza sindical.

un liberado, con muy mala fama en unipost, es el que, presumiblemente, vende a los trabajadores de unipost. el empresaurio de turno, castuzo catalan, se estara descojonando de la lucha obrera.

---------- Post added 08-feb-2014 at 21:45 ----------

lo mas curioso, es que hubo un referendum, en esta empresa, hace dos meses, para conocer si los trabajadores querian este acuerdo o no. los trabajadores votaron NO , pero a los de ugt se la suda y firman la rebaja salarial...supongo que habra dinero por detras, para estos liberados de ugt unipost, para sus respectivas maricadas
 

Tecnofireman

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En realidad la rebaja era del 7% pero ha llegado al 17% por lo de los sobres a los sindijetas.
 
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Preveo una creciente motivación por el trabajo, correctamente por la perdida de envíos
 

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Arnaldo Romero

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Mientras tanto la UGT convoca huelgas de basureros que ganan 40.000 euros al año.
 

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Preveo una creciente motivación por el trabajo, correctamente por la perdida de envíos
Creo que eso es causa justificada de despido.
Además joder los beneficios de la empresa que te da empleo y puede quebrar, porque las empresas quiebran... no es muy inteligente.
 

España1

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Se han quedado un poco cortos...

Si de verdad tienen estima a sus trabajos deben ayudar a hacer viable el proyecto empresarial.
 

bertok

Será en Octubre
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Un paso más hacia el empobrecimiento ... un paso más hacia la revolusió
 
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Entre los sindicatos amanerados y los del PCE cobrando impuestos revolucionarios por dar y mantener trabajos se puede decir que la clase trabajadora del país está bien representada y defendida.

http://www.burbuja.info/inmobiliaria/burbuja-inmobiliaria/505209-caso-fundacion-desevilla-pagos-al-partido-comunista-obligatorios-y-se-cobraban-a-afiliados-y-no-afiliados.html

¿Cómo lo ve usted, camarada ESPAÑAESDINERONEGRO? :D
lo que veo es que don marrano rajoy, ha decidido bajar los salarios, que ya eran mileuristas a setecientos euristas. para ello, le ha dado todo el poder al empresario que puede hacer lo que le venga en gana. asi nos va....

lo del pce y tal...propaganda nazi de los ppodridos

---------- Post added 08-feb-2014 at 22:41 ----------

Creo que eso es causa justificada de despido.
Además joder los beneficios de la empresa que te da empleo y puede quebrar, porque las empresas quiebran... no es muy inteligente.
siempre podemos trabajar gratis...todo por las mansiones, cochazos de lujos y putas de lujo para los empresaurios.....para eso vive el currito.
 

MariamSe

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algo huele mal!!! Espero que por lo menos USO pida explicaciones!!!
 

Puñetero

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Llegados a este punto, es decir, el comité de empresa firma una barbaridad en contra de la voluntad de los trabajadores ¿se puede hacer algo legalmente? ¿Se puede impugnar la firma, forzar al comité a disolverse o algo así? ¿O el comité está blindado y tiene patente de corso para hacer lo que le dé la gana hasta las siguientes elecciones sindicales?
 
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Llegados a este punto, es decir, el comité de empresa firma una barbaridad en contra de la voluntad de los trabajadores ¿se puede hacer algo legalmente? ¿Se puede impugnar la firma, forzar al comité a disolverse o algo así? ¿O el comité está blindado y tiene patente de corso para hacer lo que le dé la gana hasta las siguientes elecciones sindicales?
te voy a contar mas de la mafia de ugt en esta empresa. fijate tu, que a principios del año proximo, hay elecciones sindicales. este sindicato, ugt, va a ser arrasado por su nefasta defensa de los trabajadores. como este impresentable sindicato, sabe que va a ser arrasado, firma un acuerdo con la empresa de 4 años de duracion. la empresa encantada, porque el siguiente comite de empresa, sera mayoritariamente de cgt o en su defento de cgt mas ccoo...por tanto, el empressaurio sabe, que con cgt no hay negociacion posible ante eres, ertes y demas, y quiere tener atados los 4 años....en fin. otro atraco mas a los trabajadores de este pais.
 

chemarin

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Amigos, mal que nos pese el sector postal tradicional no tiene futuro, Unipost se dedica justamente a ese sector en declive. Creedme que no tienen futuro. Solo Correos se salvará por sus infraestructuras que le han permitido ir reconvirtiéndose en empresa de paquetería.
 
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Amigos, mal que nos pese el sector postal tradicional no tiene futuro, Unipost se dedica justamente a ese sector en declive. Creedme que no tienen futuro. Solo Correos se salvará por sus infraestructuras que le han permitido ir reconvirtiéndose en empresa de paquetería.
seguramente sea asi. mientras lleguen esos años, el empresaurio de unipost, seguira hinflando a trabajo barato a sus trabajadores....hasta que cierre la empresa y el pajaro, se haya llevado la pasta....lo de siempre en este pputo pais