pepeleches

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es que no toda la vida gira entorno al mercado laboral por suerte. (de veradd que forma de endiosar el mercado tenéis los liberales).
Claro que no, es mucho más productivo que un señor decida como funcionan las cosas y que a la gente les den un puesto de por vida por memorizar un temario.

Donde va a parar, como bien dices es increíblemente productivo y optimizado. ¡Quién te va a discutir esto!

esto es discutible, no existen personas no válidas o válidas, sé que bajo la lógica de un dueño de la empresa es así, está el que trabaja que parece que lleva un tiro de coca y el que trabaja a un ritmo humano (lo digo por experiencia por que he trabajdo de camarero) y para el empresario no le vale la segunda persona, ahora esto extrapolado en un mundo normal y humanizado donde no prima el máximo beneficio, pues las dos valen, en el sector público todos trabajan y tienen sus taréas, y quienes cesen sus funciones son sancionados, os pensáis que te puedes estar tocando los huevos eternamente y no es así...
¿Que nos pensamos? Ajá, es que vivimos en un mundo paralelo. No os dais cuenta de que TODOS tenemos familiares y amigos funcionarios, TODOS tenemos tratos con distintas administraciones tanto a nivel personal como muchas veces a nivel laboral.

¿Donde no prima el máximo beneficio? PUES CLARO QUE PRIMA EL MÁXIMO BENEFICIO. Pero el del funcionario porque 'endiosamos el mercado' esa superioridad moral de apartaros de la realidad con esas reglas artificiales lo primero que hace es que el cliente no importe. Como es obligado, pues ni importa el servicio ni importa el coste.
 

pepeleches

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dinero hay, lo que no les sale de las pelotas es pagarlo, y si una persona no llega a pagar lo que ponga en una ley, pues mira que cierre, al menos las emrpesas que cumplen cubrirán la demanda que lo hacía la que no cumplía.
Claro, mañana mismo pueden subir todas las empresas de España un 30% su coste laboral y no pasa nada. Que lo pongan en la ley y que obliguen a cerrar a las que no puedan pagarlo.

¿Ves como sabes de qué estás hablando? roto2
 

pepeleches

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Claro que se cobra más que eso, sumando el resto de conceptos es donde muchísimos funcionarios del Estado llegan a los 1100 o 1200 euros algunos hasta 1000 euros pelaos. Lo que no cobran son 1000 euros de sueldo base como se estaba diciendo
A ver, no empecemos con demagogias. El complemento específico y de destino son partes importantes de la nómina y en los escalones altos son más altos (bastante más...) que el propio sueldo.

Siguen siendo las clásicas imbecilidades del funcionario español, localismos para despistar a la gente. Cuando la gente 'normal' habla de sueldo se refiere a todo lo que cobras, solo en el entorno funcionarial se separan todos estos conceptos. Y es mucha demagogia cuando se habla de sueldos agarrarse a esos tecnicismos que solo se dan dentro del estado y en España.

Que aún recuerdo como hace unos años aquí un forero estaba con la matraca de que los médicos tenían 1.000 y pocos € de sueldo, para hacer ver cosas que no son, amparado en distorsionar la realidad.
 

Wein

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Pues en trabajos fáciles, la mayoría, unas oposiciones deberían dar derecho a un contrato de 6 años de trabajo. Cotizando desempleo y luego al paro y si no encuentra algo mejor o nada en la empresa privada que vuelva a opositar.
 

AEM

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quieres decir que no hay cuotas de empleo público exclusivas para mujeres?
quieres decir que no dan puntos extra o preferencia a mujeres?

No son reservados para mujeres. Las mujeres se pusieron en masa a hacer oposiciones. Hay trabajos de funcionario que son tan duros que muchos super-machitos se desmayarían, no todo el mérito lo tiene cavar zanjas.
Y por cierto: en trabajos poco cualificados /físicos están peor pagados los típicamente femeninos que los masculinos.

Dejad de poner excusas de malos perdedores ¡que estáis llevando fatal que las mujeres ya no estén en casa y por debajo de vosotros!
 

Antiparticula

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Spikerchuli es el sociata antes conocido como Andaqueyatevale.

Ese que decía q Pedro Sanchez no estaba dispuesto a cualquier cosa por mantenerse en la poltrona.
 

Mel_O_Cotton

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A ver descubramos las cartas.

Yo nunca me he presentado a una oposicion ni tengo intencion de hacerlo. Afortunadamente no me hace falta.

Pero veo a mi alrededor y veo gente de baja cualificacion con empleis precarios sin ningun futuro y pienso ¿por que a esos no les reparte el chollo de ser funcionario? Bedel de hospital, peon de ayuntamiento...

Pero tu eres un castuzo qye ha "estudiado" (memorizar mierda lo llamo yo; mierda de la cual no te acuerdas ya ni la decima parte) 4 años (productividad y utilidad para la sociedad CERO).

Añado otra propueta : revalida para funcionarios. Cada diez años q vuelvan a examinarse como un opositor. Y si no aprueban a la puta calle. Tu no tienes por que preocuparte ya q eres muy estudioso.
No memorizas mierda, sino las leyes y normas por las que se rigen las relaciones entre las personas, que tanto se olvidan interesadamente o se manipulan, mientras que el funcionario está obligado a respetar con escrupulosa objetividad como forma de desempeñar su trabajo y como recordatorio a los demás de cuales son esas normas. La simple rotación no garantiza nada de eso.

Y lo de la reválida para funcionarios, porqué no para todos los trabajos? En una empresa (a no ser que hayas entrado por enchufe) se hacen entrevistas y pruebas de selección, así que los trabajadores también podrían estar sometidos a reválida.
 

spikerchuli

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Claro, el sistema está optimizado para la mayor productividad posible y existe un régimen sancionador por el cual los que no cumplen su trabajo los echan y tal. Todo ello en el planeta Fergulín y dirigido por Espinete.

Oh qué debate más serio.
A ti lo q te jode es que no estén esclavos en una empresa privada como la de tu papi, q bien lo paso al leer a un liberal lo q le frustra no poder meter mano a lo publico.
 

spikerchuli

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Claro que no, es mucho más productivo que un señor decida como funcionan las cosas y que a la gente les den un puesto de por vida por memorizar un temario.

Donde va a parar, como bien dices es increíblemente productivo y optimizado. ¡Quién te va a discutir esto!



¿Que nos pensamos? Ajá, es que vivimos en un mundo paralelo. No os dais cuenta de que TODOS tenemos familiares y amigos funcionarios, TODOS tenemos tratos con distintas administraciones tanto a nivel personal como muchas veces a nivel laboral.

¿Donde no prima el máximo beneficio? PUES CLARO QUE PRIMA EL MÁXIMO BENEFICIO. Pero el del funcionario porque 'endiosamos el mercado' esa superioridad moral de apartaros de la realidad con esas reglas artificiales lo primero que hace es que el cliente no importe. Como es obligado, pues ni importa el servicio ni importa el coste.
Es que el error de base que comete está sociedad es priorizar el máximo beneficio, de hecho no lo hacemos , por q están los derechos laborales ñq hay q cumplirlos, la empresa se adapta para cumplirlos y dentro de estos parámetros obligatorio cumplimiento ya prioriza el máximo beneficio, sino fuese xq hay leyes no habría ni derechos laborales xq es como una China en el zañlato para la rmpy privada.

Es tan importante parar está ideología como que la competencia infinito y el globalosml va a hacer q al competir contra países q no tienen escrúpulos a la hora de trabajar sin derechos van a lastrar hacia su modelo a los ñ si los tenemos.

Lo bueno del sector público esq su objetivo no es el máximo beneficio es el interés general. Y uno de ellos es el respeto a los derechos laborales
 

spikerchuli

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Claro, mañana mismo pueden subir todas las empresas de España un 30% su coste laboral y no pasa nada. Que lo pongan en la ley y que obliguen a cerrar a las que no puedan pagarlo.

¿Ves como sabes de qué estás hablando? roto2
Es que debería obligarse a subir salarios x ley, tenemos uno de los mercados laborales más precarios de toda Europa, antes teníamos mayor poder adquisitivo y nos lo han ido poco a poco quitando, la competencia es una quimera, una estñafña q dicen q sino lo somos vamos a ser pobres y q x eso ahorañ tenemos q tener peores salarios , en fin mierda liberales
 

species8472

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"Selectivo" "los mejores"

¿en serio un Estado q tiene el igualitarismo por bandera puede tener esos criterios para dar plazas de funcionario como si estuviesemos en un Estado prusiano?

Que defender la igualdad de oportunidades y el reparto de lo publico sean considerado como algo troll da idea de lo hipocritas que sois.
No quieren compartir su placita pero si que les gusta compartir mi salario, porque a la retención que me hace hacienda todos los meses para pagar su sueldo no le hacen ascos.

Es decir, si te esfuerzas y progresas en la empresa privada te fundimos a impuestos porque hay que ser solidario y vivimos en una sociedad igualitaria. Pero si te esfuerzas y sacas tu placita entonces nada de compartir, que hay que premiar la valía y el esfuerzo. No pueden ser más hipócritas

La realidad es que solo deberían poder ser funcionarios quien lleve almenos 20 años cotizados a la SS.
1) Lleva 20 años pagándolo
2) Está infinitamente mejor preparado que un opositor que no ha trabajado nunca
3) Permite colocar a la gente que se queda parada con 50 años
4) Menos susceptibles a la corrupción política. Un señor pasados los 40 se planta (por muchas razones que podría explicar) antes ante un político que un pipiolo de 25
5) Más complicado la existencia de puertas giratorias

Quedaría excluido los puestos que por edad deben ser jóvenes como bombero o policía
 

Antiparticula

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No quieren compartir su placita pero si que les gusta compartir mi salario, porque a la retención que me hace hacienda todos los meses para pagar su sueldo no le hacen ascos.

Es decir, si te esfuerzas y progresas en la empresa privada te fundimos a impuestos porque hay que ser solidario y vivimos en una sociedad igualitaria. Pero si te esfuerzas y sacas tu placita entonces nada de compartir, que hay que premiar la valía y el esfuerzo. No pueden ser más hipócritas

La realidad es que solo deberían poder ser funcionarios quien lleve almenos 20 años cotizados a la SS.
1) Lleva 20 años pagándolo
2) Está infinitamente mejor preparado que un opositor que no ha trabajado nunca
3) Permite colocar a la gente que se queda parada con 50 años
4) Menos susceptibles a la corrupción política. Un señor pasados los 40 se planta (por muchas razones que podría explicar) antes ante un político que un pipiolo de 25
5) Más complicado la existencia de puertas giratorias

Quedaría excluido los puestos que por edad deben ser jóvenes como bombero o policía
Muy interesante aporte.
Lo pondré al inicio del hilo tambien
 

pepeleches

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A ti lo q te jode es que no estén esclavos en una empresa privada como la de tu papi, q bien lo paso al leer a un liberal lo q le frustra no poder meter mano a lo publico.
Claro que sí, campeón. Una empresa tremenda. ¿No sabes debatir sin inventar? Está claro que no.
 

species8472

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Eso es una tontería. Claro que hay enchufados, como en todas partes. Pero no son la mayoría. De eso no hay estadísticas, claro. Pero seguramente sean más minoría que otra cosa.
El ejecutivo que gana 200.000 los gana a base de esfuerzo, estudios, horas y más horas y stress. Y el estado le quita la mitad de su trabajo para dárselo a otras personas. Cada vez que le suben 1% el IRPF de facto le están quitando horas de su trabajo. ¿Por qué a el sí y no a ti? Después de todo sería más justo que te quitasen a tí y no a él, pues tu ocupas un puesto público (de todos, eso es lo que significa público, del pueblo) y el no