Hará algo más de un año, una feminista de postín afirmó, toda campanuda, en un programa de ETB, que ella estaba en contra de la discriminación, no de los privilegios.
Es que en esto consiste el feminismo, en esclavizar, someter y explotar al hombre por parte de la mujer; esta es la finalidad última del feminismo, y en ello están.... saben a la perfección que el matriarcado no funciona, a no ser que se dedique a parasitar sin escrúpulos ni piedad a "el patriarcado", osease, a los hombres.
NO ES LA MUJER, ES EL HOMBRE FEMINISTA EL ENEMIGO NUMERO 1.
Efectivamente, entonces se trataría de decirle a la señora de la limpieza, muy bien Pili, tu quieres cobrar tanto como tu compañero Paco el cristalero; y lo vas a cobrar, pero cuando te ordenemos subirte a un andamio para limpiar los cristales de un rascacielos de cien plantas, no te podrás negar.
Lo unico bueno que veo es que los machos en un momento dado tambien se pueden beneficiar de todo esto. Por dar por trastero que no falte. Si no nos suben el sueldo se lo bajaran a la empoderada de turno. Nutritivo.1.
Las ministras de Trabajo e Igualdad han firmado hoy este acuerdo para la igualdad salarial.
https://www.ugt.es/sites/default/files/texto_firma_reglamentos_igualdad.pdf
En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos.
Echémosle un ojo rápido.
2.
El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor".
Para decidir si son de igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles son las condiciones laborales, etc.
3.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad de resolución de conflictos".
4.
La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".
5.
¿Y quién decidirá si la valoración es correcta o si "refleja estereotipos de género?
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una multa de hasta 180.000€.
Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial
6.
Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores.
Pero los hombres sí, ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
7.
Y una última cosa: los riesgos laborales se deben valorar con perspectiva de género.
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar su seguridad?
8.
No, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus trabajos en entornos más seguros".
https://www.ugt.es/sites/default/files/folletogenero_web.pdf
Parecéis nuevos, de verdad.
9.
Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
10.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un estereotipo que debemos desterrar.
Y si no estás de acuerdo, multazo.
Eso es lo que se ha aprobado hoy.
Es que creo que eso va por ahí, quieren cumpliar lo acordado con la Comisión Europea por la Pastuki, osease bajarnos el salario, a través de quitarles a los hombres los pluses de peligrosidad o responsabilidad, para "igualarlos" a sus homólogas femeninas que se rascan el papo en la oficina, y así, consecuentemente nos habrán bajado el sueldo a los hombres, salvarán la cara ante la Comisión Europea para que les preste la Pastuki, y los borregos a aplaudir.
Díme que metodo de vision de futuro o de adivinacion has empleado para afirmarlo tan categoricamente. ¿Lo has leido en las visceras de un toro, de una gallina o ya te lo han dicho los de los partidos que citas?.... ¿o vá por eso de critica que algo queda?
Estamos hablando de Comunistas, los majaderos que secaron el Mar de Aral y lo liaron parda en Chernobyl, entre otras lindeces; nada bueno puedes esperar de ellos.
Pero los grandes empresarios, los del IBEX-35 que tanto dicen combatir los Podemitas, y que según las feministas radicales tanto representan el Heteropátriarcado, están encantados con esta ley, porque pone palos en la rueda de las empresas de nueva creación y de modesto tamaño, pero que ellos pueden asumir con suma facilidad, provocando así que se les borre de un plumazo la posible competéncia.
Eso se ha intentado en varios sitios con los bomberos. Regalar la plaza a mujeres.
Han cambiado la Lucha de Clases por la Lucha de Sexos, el Rojo por el Morado y la Hoz y el Martillo por el Arco-Iris, pero son los puñeteros bolcheviques de toda la vida, con un collar nuevo para despistar.
