Propuesta para establecer unos salarios responsables

[eleconomistahumilde]

Buenas,

leyendo los comentarios de la comunidad, cada vez estoy más convencido de que la situación actual es inaceptable, y que hay que hacer algo más que quedarse en la crítica y el lamento.

Y ahora que se habla tanto de moderación salarial, de limitar los bonus de los ejecutivos... creo que es el momento adecuado.

¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo.

Yo creo que sería una medida justa, eficaz y además relativamente sencilla de implementar. La idea está más desarrollada en
el economista humilde: RANGO RETRIBUTIVO RESPONSABLE.

Me gustaría, ya sea a través del blog o aquí mismo, conocer vuestra opinión (pros, contras, dificultades, vias de implementarla...).

 

[nora]

Veo libegales echando espumarajos por la boca en 3,2,1..

Me ha gustado tu artículo;

actualmente existe una acentuada y creciente polarización en la distribución de los ingresos, conviviendo pobreza y opulencia en unos niveles que se podrían tildar de pronográficos. Ahora bien, una distribución de la renta absolutamente igual tampoco sería ni viable ni conveniente.

:Aplauso:

 

[sirpask]

En España somos pocos trabajando y muchos masajeando, asi no se va a ningun sitio... da igual que cobremos 1000 que 5000, Si cobraramos 5000 vendrian mas todavia y todo iria peor...nos vamos a morir con nuestra propia hez.

 

[Condor]

¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo.

Comunista!!!!

Envidioso, repartidor de miserias, generador de pobreza, filósofo del fracaso, ignorante!

Sólo te faltó sugerir que aquellos beneficios que no se gastasen en retribuciones obscenas se reinviertan en mejoras de procesos y formación contínua, etc.

 

[El_Presi]

el problema es que en este foro la mayoría de los miembros ganan cerca de 10 veces el salario mínimo ::

 

[Petardazo Inminente]

el problema es que en este foro la mayoría de los miembros ganan cerca de 10 veces el salario mínimo ::

Y tienen tres empresas, yate, un rolex de oro, diamantes y gallifantes y el regazo de Gojira

 

[YOL]

Pues que la gente que vale y esta cotizada se iria a prados mas verdes y los que se quedaran pasarian de todo ,

CONSECUENCIA mas paro y peores salarios ,

Que mania de meterse en la vida de las empresas y la gente , mientras los politicos sigan mangoneando las empresas y con sus experimentos sociales , mal vamos ,

 

[Pensativo]

Y tienen tres empresas, yate, un rolex de oro, diamantes y gallifantes y el regazo de Gojira

Pero sin embargo se les cae el chiringuito a pedazos si tienen que pagar una indemnización por despido, oigausté.

 

[Pensativo]

Pues que la gente que vale y esta cotizada se iria a prados mas verdes y los que se quedaran pasarian de todo ,

CONSECUENCIA mas paro y peores salarios ,

Que mania de meterse en la vida de las empresas y la gente , mientras los politicos sigan mangoneando las empresas y con sus experimentos sociales , mal vamos ,

Es que YA SE VAN.:fiufiu:

 

[AYN RANDiano2]

¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo.

Respóndete a ti mismo con el método de la reductio ad absurdum.


¿Qué pasaría si el salario máximo sólo pudiese ser un 10% superior al salario mínimo?.

Por ejemplo: Limpiaretretes de hospital 1000€ al mes. Neurocirujano de ese mismo hospital 1100€.

 

[lalol]

Me parece una idea muy buena. Y me sorprende que nadie la haya propuesto antes.

 

[muyuu]

Me parece una buena idea para provocar la marcha de los pocos cerebros que queden en Ex-pain.

 

[lalol]

¿Qué pasaría si el salario máximo sólo pudiese ser un 10% superior al salario mínimo?.

Por ejemplo: Limpiaretretes de hospital 1000€ al mes. Neurocirujano de ese mismo hospital 1100€.

Probablemente se está hablando de márgenes mucho más amplios.

Más le valdría preguntarse qué ocurre cuando un politicastro gana 10.000€ y un médico 2.500€.

 

[eleconomistahumilde]

Fuga de talentos

Pues que la gente que vale y esta cotizada se iria a prados mas verdes y los que se quedaran pasarian de todo ,

CONSECUENCIA mas paro y peores salarios ,

Que mania de meterse en la vida de las empresas y la gente , mientras los politicos sigan mangoneando las empresas y con sus experimentos sociales , mal vamos ,

La falacia de la fuga de talentos se trata en la explicación detallada de la propuesta:
el economista humilde

Pero resumiendo: Me pregunto que quien está dispuesto a abandonar su país porque un salario, por ejemplo de 10.000 € al mes no le parece suficiente, que cosas estará haciendo ahora mismo guiado por la codicia para ganar cantidades aún mayores.

 

[Charlie 8]

¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo.

actualmente existe una acentuada y creciente polarización en la distribución de los ingresos, conviviendo pobreza y opulencia en unos niveles que se podrían tildar de pronográficos.

Esa medida no afectaría en casi nada a la distribución de los ingresos porque la mayor parte de los ingresos de los que más ganan son rentas del capital, no rentas del trabajo.