¿Por que en ESPAÑA los empresarios pagan sueldos tan bajos?

Gorrino

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Alemania tiene el doble de población de España en la mitad de su territorio.

Y es mucho mas rica.
ELLOS SE ORGANIZAN MUCHO MEJOR Y SON GENTE MUY EDUCADA Y HONRADA. SU NIVEL EDUCATIVO ES MUY SUPERIOR. LA MEJOR GENTE CON LA QUE HE TRATADO, INCLUSO EN GENERAL LOS TURCO ALEMANES, AUNQUE NO RAYAN TAN ALTO COMO LOS ALEMANES PUROS.
 

jota1971

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Venga un poco de matematicas...un sueldo neto de 1200 € /mes son 2500 € / mes brutos es lo que paga el empresario cada mes, a sumar: el expolio de las SS para pagar funcionarios y pensionistes +30%, IRPF y demas +25%, seguros, formacion, riesgos laborales, +20% , indemnizacion en caso de despido +30%....y no Pongo otros costes como el de las bajas y otras cosas que me asusto....se puede ir a 3000 € brutos/ mes....ahora vas y lo cascas...
 

reconvertido

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Es lo que tiene querer ser como países como Venezuela en lugar de ser como esos países que nombras, malditos paraísos fiscales.

Cuidado con los scores multifactoriales, porque un indicador único MULTIFACTORIAL:
  1. No solo no informa: no explica nada.
  2. Sino que desinforma: oculta los motivos reales.

De nada.
 

IsabelloMendaz

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Cuidado con los scores multifactoriales, porque un indicador único MULTIFACTORIAL:
  1. No solo no informa: no explica nada.
  2. Sino que desinforma: oculta los motivos reales.

De nada.
Si, como el indicador "sueldos bajos"
 

reconvertido

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Si, como el indicador "sueldos bajos"
Es fácil comparar las distribuciones de sueldos (que sería lo adecuado) y es fácil compararlo frente a PPA (o PPP, como prefiera llamarlo).
Y entonces se ve que sí, que se paga menos.

Ya ve, ya no tiene un indicador, sino que tiene una distribución y además normalizada a la misma escala.

Y cuide, que no le quito la razón en torno al tema que dice, le quito al razón parcialmente en torno al score freedom ese.
 

Warren

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En mi huerto
De entre las varias causas, una de las principales es la indemnización por despido. En España, salvo sectores que se encuentren en cierta burbuja, como hoy el sector IT, o en otros tiempos la construcción, la gente no cambia de trabajo prácticamente nunca, salvo que sea por obligación. La acumulacion de antiguedad (=indemnización por despido) desincentiva la movilidad laboral para mejorar el sueldo.

Y el único estímulo que tiene un empresario para evitar que los curritos se le vayan, es darles buenas condiciones. En el 99 de los puestos de trabajo normales y corrientes, el empresario sabe que el currito no se va a la competencia por 150 euros más al mes.
 

IsabelloMendaz

Excelentisimo Vicepresidente de comunidad Paco
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Es fácil comparar las distribuciones de sueldos (que sería lo adecuado) y es fácil compararlo frente a PPA (o PPP, como prefiera llamarlo).
Y entonces se ve que sí, que se paga menos.

Ya ve, ya no tiene un indicador, sino que tiene una distribución y además normalizada a la misma escala.

Y cuide, que no le quito la razón en torno al tema que dice, le quito al razón parcialmente en torno al score freedom ese.
El indicador de libertad económica es un indicador de competencia empresarial, así el mercado de los salarios tiene más y mejores postores.

No sé por qué en España existe la creencia popular de que empobreciendo a las empresas van a pagar mejores salarios.
 

estroboscopico

Estroboscopico
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13 Mar 2022
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Sueldos bajos, suponen beneficios bajos y beneficios bajos obligan a dar sueldos bajos.
El problema reside en que no tenemos industria, todo se basa en llegar vivo a principios de mes y así no se puede hacer nada.
Cuanto más bajos sean los sueldos, más bajos serán los ingresos de las empresas y al final, todo se basa en bajar más y más los sueldos, para que las empresas puedan obtener unos beneficios cada vez más pírricos.
 

IsabelloMendaz

Excelentisimo Vicepresidente de comunidad Paco
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Sueldos bajos, suponen beneficios bajos y beneficios bajos obligan a dar sueldos bajos.
El problema reside en que no tenemos industria, todo se basa en llegar vivo a principios de mes y así no se puede hacer nada.
No hay industria por la misma razón que no tenemos térmicas, no tenemos minas, no tenemos de nada por qué se ha prohibido!!
 

sifilus

Himbersor
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5 Ene 2019
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Ya pagan bien. Más de lo que vale el tiempo de la mayoría de los inútiles de los milennials, que te los mandan para que trabajen y se quedan como pasmarotes. Ni preguntan ni trabajan, por mucha titulitis que te digan que tienen.

Los empresarios y encargados se las tienen que ver con un par de generaciones de inútiles totales que valen menos que el bocadillo que se comen.
Es el precio de los impuestos, si tu no te llevas el 100% de tu esfuerzo para que vas a ser efectivo el 100% de tu jornada?
Sueldo de cacahuetes producción de simio, easin amiguo