¿Y a qué santo quedan fuera del trabajo si ya saben que hay mucho mal rollo? vamos a la última persona a la que quiero ver yo fuera de mi horario laboral es a mi jefe.
Cuando habla de ese modo al subordinado sin escuchar el punto de vista de otros es un mal jefe y no está preparado para coordinar, no me extrañaría que al final tu primo acabase con ergofobia.
Al parecer es una obligación tener que ir a la comida de empresa, ellos te maltratan psicológicamente y encima exigen.
Creo que hablas por hablar. El bullying en la administración es lo peor que puede haber (no te echan y deja tu el trabajo) Bueno si te echasen a ver dónde cachopo vas que estés igual o mejor. Las bajas... Que yo sepa dependen del médico. A unos se las darán fácil, a otros no. Busca por ahí casos.
Tengo muchos casos de vagos, de bajas depresivas de coña, etc...sabes por qué se hacen la vida imposible entre ellos: porque todos quieren no dar ni golpe y a veces les caen broncas hasta por llevarse el material de oficina y mobiliario....al final terminan todos a leches....
Eso es una causa que tú conoces, pero luego están las causas de jorobar al honrado (que acaba de entrar y no sabe aún de que va el tema o que viene de la privada y solo quiere un puesto fijo) y jorobar también porque salen plazas de más nivel y las quiero para mí o para hacer hueco y que entre mi familiar etc. Y de eso hay mucho más.
En qué empresa trabaja ese hombre... Por su salud que abandone eso. Y te digo una cosa... Al menos hay unión contra el pelota, que en otra empresa le tendrían miedo porque del que se chive...
Claro, y con ese ambiente y vivir con el cuchillo entre los dientes, un buen cáncer o infarto a los 40.
Sí vamos, que vives en tu cuarto en casa de tus padres.
Y me hace mamá la cama. eres un sr. que viene nuevo al foro hoy, si no quieres quedar en ridículo, al menos conmigo, stop ahí.
