España en época burbujil era otra hez. Te trataban igual de mal; eras alguien de quita y pon. Yo no sé de dónde narices se saca la gente que hubo épocas buenas para todos en esos años. Yo siempre recuerdo ver hezs. Había trabajo pero mucha hez tamién. Si te quedabas en paro agárrate lo que había por ahí. Hice muchas entrevistas y vi lo que había.
En la epoca de la burbuja los informaticos saltaban al año o antes de empresa en empresa para ganar mas. Si te cansabas de una empresa al dia siguiente entrabas a trabajar en otra, normalmente ganando mas.
Porque la ley de la oferta y la demanda funcionaba, cuando la dejaban, claro.
En España no hay cultura de tratar bien al empleado. Todo es un funcionamiento feudal donde da igual lo que hagas. Si te crees que eres más necesario por tener un trabajo cualificado y llevar años en la empresa...
Ya lo he dicho en otros hilos. Pero empleados mios se largaban porque les obligaban sus novias o sus madres. Porque no les obligaba a usar corbata. O porque no era una empresa grande y aspiraban a ser directivos algun dia. No me paso ni una ni dos veces, sino mas.
La gente aspira a ser oveja y a tener su cadena de mando "feudal". Es lo que quieren. Si coges al azar a 10 personas por la calle y las pones a trabajar en Valve con los sueldos de Valve y las condiciones de Valve ... lo dejan 9 al dia siguiente porque la gente aspira a ser esclava.
Las medidas que tomaron en Alemania etc. no fueron otras más que tener una industria decente. Lo que aquí nunca hubo. En el Franquismo y no eran tantas. No podemos echarle las culpas a nada por ser el País del timo y del pelotazo. La gente hace lo que le conviene como es normal. Si ven que existe la ley del embudo es normal. En épocas de bonanza (burbuja) se ganaba una hez (si echabas horas que se pagaban ganabas un poco más) pero sin horas una hez. Y ahora ni eso. Así que siempre pierdes.
Alemania puso los minijobs, Holanda los 0-days, Austria la mochila austriaca, Dinamarca dinamito las leyes de despido. Mientras que aqui ZP lanzaba el PLAN E para abrir zanjas y volverlas a cerrar, y crear un millon de puestos de funcicharo de genero, con el aplauso estruendoso del pueblo español.
ESA es la diferencia.
Algunos se creen que si se privatizase todo, los sueldos y condiciones mejorarían porque los costes laborales bajarían... Menudos cándidos. Esto sólo lo arregla un apadrinamiento alemán, noruego etc. Empresas obesas y bien gestionadas. Donde mejor he estado ha sido en empresas obesas (poquitas) y si eran extranjeras mucho mejor. No sólo en sueldo sino en todo. Y eso no es problema de costes laborales.
No se de donde saca usted esas ideas de lo que "creen" algunos. Otros solo queremos que el estado deje de robar y de poner trabas absurdas, y que la oferta y demanda funcione.
