izquierdas, empresas 35h, y economía

[auyador]

Me hace muchísima gracia escuchar a sectores hablando sobre las empresas como si estás tuvieran miles de empleados y cotizaran en el ibex35. Que no jorobar, que las Inditex, Iberdrolas o BBVAs son excepciones. El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados. El ¡80%!.

La ministra de trabajo dice que rebajara la jornada sin rebaja de sueldo. Para la mayoría de las empresas esto supone menos horas abiertas y menos ingresos. Pero la ministra desde su púlpito dice que no pueden reducir el sueldo del empleado aunque tengan menos ingresos. Solo puede traer dos consecuencias: O la empresa cierra, o suben los precios.

Luego lloramos porque no hay empleo, o este es en su mayor parte como es. Quizá si se legislará pragmáticamente teniendo en cuenta como la empresa real es...

 

[Laberíntico]

Al gobierno le importan poco las pymes que no generan, casi que le da igual que cierren y darles una paga

Otra más grande absorberá su mercado

 

[DonSintrón]

Me hace muchísima gracia escuchar a sectores hablando sobre las empresas como si estás tuvieran miles de empleados y cotizaran en el ibex35. Que no jorobar, que las Inditex, Iberdrolas o BBVAs son excepciones. El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados. El ¡80%!.

La ministra de trabajo dice que rebajara la jornada sin rebaja de sueldo. Para la mayoría de las empresas esto supone menos horas abiertas y menos ingresos. Pero la ministra desde su púlpito dice que no pueden reducir el sueldo del empleado aunque tengan menos ingresos. Solo puede traer dos consecuencias: O la empresa cierra, o suben los precios.

Luego lloramos porque no hay empleo, o este es en su mayor parte como es. Quizá si se legislará pragmáticamente teniendo en cuenta como la empresa real es...

No seas memo. El mismo discurso que cuando se bajó a 40.
35 horas tienen los países en europa y no se cómo hacen esas empresas que están en las mismas condiciones. Asómate a los pirineos y mira como se hace en Francia.
La clave es sencilla productividad vs presencialismo.
Esto aumenta al momento la productividad y la equipara con europa y además tendrá incidencia en el consumo interno. Lo que me joroba de esta ley es que el cálculo es anual, es decir, seguirá habiendo gañanes obligando a 40 h perro tendrá que dar más días de vacaciones.

 

[zapatitos]

Me hace muchísima gracia escuchar a sectores hablando sobre las empresas como si estás tuvieran miles de empleados y cotizaran en el ibex35. Que no jorobar, que las Inditex, Iberdrolas o BBVAs son excepciones. El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados. El ¡80%!.

La ministra de trabajo dice que rebajara la jornada sin rebaja de sueldo. Para la mayoría de las empresas esto supone menos horas abiertas y menos ingresos. Pero la ministra desde su púlpito dice que no pueden reducir el sueldo del empleado aunque tengan menos ingresos. Solo puede traer dos consecuencias: O la empresa cierra, o suben los precios.

Luego lloramos porque no hay empleo, o este es en su mayor parte como es. Quizá si se legislará pragmáticamente teniendo en cuenta como la empresa real es...

A ver si os entra en la cabeza algún día a los pacopalilleros negreros de este pais que lo que importa no es la cantidad de horas que trabajes sino la calidad y rentabilidad de esas horas que trabajes.

Saludos.

 

[auyador]

El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados

Vamos mejorando. El dato era de 2017

Más del 80% de las empresas tienen dos o menos empleados

Uno de los grandes problemas de la economía española es el pequeño tamaño de la inmensa mayoría de sus empresas. Las cifras son muy elocuentes:...

www.expansion.com

ahora ya son el 94%

El 94% de las empresas españolas tiene menos de dos trabajadores en nómina

En España el 99,25% de las compañías tiene menos de 10 trabajadores, una de las tasas más altas de la UE.

www.20minutos.es

 

[11kjuan]

No seas memo. El mismo discurso que cuando se bajó a 40.
35 horas tienen los países en europa y no se cómo hacen esas empresas que están en las mismas condiciones. Asómate a los pirineos y mira como se hace en Francia.
La clave es sencilla productividad vs presencialismo.
Esto aumenta al momento la productividad y la equipara con europa y además tendrá incidencia en el consumo interno. Lo que me joroba de esta ley es que el cálculo es anual, es decir, seguirá habiendo gañanes obligando a 40 h perro tendrá que dar más días de vacaciones.

Buena esa productividad con 55 o 60 años subido a un andamio.

 

[Wasi]

La realidad es que yo pierdo mínimo 3 horas diarias en el curro, a mí empresa le sudaría la platano ésto porque vamos a producir lo mismo pero hay mucho jefe palillero que seguro que esto lo traduce en pérdidas

Estoy de 7 a 15 y normalmente empezamos a currar realmente a las 9 9:30, curramos 1 hora, paramos a desayunar de 10:30 a 11, más pitis, cafés, paradas al baño y como mucho a las 14:30 estamos recogiendo y todavía nos suele dar tiempo a ir al chino a bebernos una lata antes de ir a fichar

Y aún así se hacen de oro pero seguro que les joroba que vayamos menos horas no vaya a ser que descansemos o tengamos vida

 

[EXTREME DERROITION]

brutal...

 

[Jasa]

Yo sigo diciendo que el problema no son los precios si no los sueldos y es algo que si no aumenta la productividad y competencia va a ser difícil de solucionar y no creo mucho que la medida ayude.

Eso sí con esta medida se necesitaran más funcionarios que es lo que el público quiere

 

[Hasta_los_huevos_]

Me hace muchísima gracia escuchar a sectores hablando sobre las empresas como si estás tuvieran miles de empleados y cotizaran en el ibex35. Que no jorobar, que las Inditex, Iberdrolas o BBVAs son excepciones. El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados. El ¡80%!.

La ministra de trabajo dice que rebajara la jornada sin rebaja de sueldo. Para la mayoría de las empresas esto supone menos horas abiertas y menos ingresos. Pero la ministra desde su púlpito dice que no pueden reducir el sueldo del empleado aunque tengan menos ingresos. Solo puede traer dos consecuencias: O la empresa cierra, o suben los precios.

Luego lloramos porque no hay empleo, o este es en su mayor parte como es. Quizá si se legislará pragmáticamente teniendo en cuenta como la empresa real es...

Zurdo demorado te dira que si no pueden cumplir que cierren, igual que con el salario minimo. Y punto jajajaj

 

[fever]

Me hace muchísima gracia escuchar a sectores hablando sobre las empresas como si estás tuvieran miles de empleados y cotizaran en el ibex35. Que no jorobar, que las Inditex, Iberdrolas o BBVAs son excepciones. El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados. El ¡80%!.

La ministra de trabajo dice que rebajara la jornada sin rebaja de sueldo. Para la mayoría de las empresas esto supone menos horas abiertas y menos ingresos. Pero la ministra desde su púlpito dice que no pueden reducir el sueldo del empleado aunque tengan menos ingresos. Solo puede traer dos consecuencias: O la empresa cierra, o suben los precios.

Luego lloramos porque no hay empleo, o este es en su mayor parte como es. Quizá si se legislará pragmáticamente teniendo en cuenta como la empresa real es...

ejemplo, en la empresa del banco existe ese horario hace muchos años.
y en la empresa del estado, todos los inútiles enchufados de los ayuntamientos también.

 

[Mecagüento]

A ver si os entra en la cabeza algún día a los pacopalilleros negreros de este pais que lo que importa no es la cantidad de horas que trabajes sino la calidad y rentabilidad de esas horas que trabajes.

Saludos.

Totalmente cierto.
Se lo voy a comentar al paki que abre hasta el día de Navidad y hace religiosamente sus 40 horas semanales.

 

[Escachador]

Me parece una buena medida, antes reventara todo.

Tengo hasta ganas de ver a los iluso comiendo piedras.

 

[entropio]

Me hace muchísima gracia escuchar a sectores hablando sobre las empresas como si estás tuvieran miles de empleados y cotizaran en el ibex35. Que no jorobar, que las Inditex, Iberdrolas o BBVAs son excepciones. El 80% de las empresas españolas tienen menos de 2 empleados. El ¡80%!.

La ministra de trabajo dice que rebajara la jornada sin rebaja de sueldo. Para la mayoría de las empresas esto supone menos horas abiertas y menos ingresos. Pero la ministra desde su púlpito dice que no pueden reducir el sueldo del empleado aunque tengan menos ingresos. Solo puede traer dos consecuencias: O la empresa cierra, o suben los precios.

Luego lloramos porque no hay empleo, o este es en su mayor parte como es. Quizá si se legislará pragmáticamente teniendo en cuenta como la empresa real es...

La izquierda siempre lo ha hecho igual, toma el poder lo deja todo hecho una cosa y le echa la culpa a un contubernio capitalista externo hasta que el regimen implosiona o los derrocan.

Coge un libro de historia, no les ha funcionado ni un solo pais que hayan cogido, pero ahí siguen con sus cosas y su superioridad jovenlandesal.

 

[entropio]

A ver si os entra en la cabeza algún día a los pacopalilleros negreros de este pais que lo que importa no es la cantidad de horas que trabajes sino la calidad y rentabilidad de esas horas que trabajes.

Saludos.

Seguro que tu eres de los productivos y le das a tu amado jefe unas horas muy rentables.

Con la diarrea que tienes en la cabeza es lo que te pide el cuerpo.

Panda de vagos inútlles.