elpaquis78
Yopispo
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Notas de corte de derecho, de empresas, de informática. Compara. También compara quien se lleva la pasta por echarle morro/inteligencia emocional.
TIRA TÚ TAMBIÉN AL IGNORE A COMERLE EL RABO AL MERMAO DE TU NOVIO PAYOPONY, SUBNORMALa mi me tienen frito los putos bartolos, parece que en el mundo solo existe su puta mierda de picateclas que hasta un simio puede aprender joder
Yo estoy ahora mismo en un proyecto, con un equipo multidisciplinar, y estoy segura de que son todos AACC y alto rendimiento, vaya nivelón. Que por un lado es un estímulo brutal para dar lo mejor de una misma pero por otro, no te permite relajarte ni un poquito. Llevamos un año y medio currando a muy buen ritmo y ahora que necesitamos apoyo de más gente, los que llegan nuevos no pasan el filtro. No esperamos que lo aprendan todo en dos semanas pero la actitud y la forma de enfrentarse a las tareas más simples delatan que ni cuando lleven seis meses en el proyecto van a rendir como el resto.En este tipo de trabajos requiere de ciertas capacidades. Yo pensaba al principio que era solamente cuestión simplemente de ganas, pero no.
(...)
Me recuerda a lo que me pasó hace unos años, una chica que tenia tambien a mi cargo, yo era jefe de desarrollo y arquitecto de producto en otra empresa, me dijo cuando me fui a otro sitio que fue un horror trabajar conmigo porque, literalmente, se sentia estupida. Otro chico que tenia tambien, este un día petó, me confesó que se sentia incapaz cuando, sentandome con él para ayudarle e intentar darle un empujon, me dijo "es que no se, eso que tú ves tan rapido es que yo no soy capaz de verlo!". Posiblemente a este chaval que tengo hoy le pase lo mismo? Yo estoy procurando que NO.
Lo que quiero decir es que la inteligencia de las personas es la que es, algunas dan para llegar a x, otras a x+5 y otras a x+50 y no se les puede pedir mucho mas de lo que son capaces de asimilar porque les pasa esto, que petan. Pero el tema es que el caso del OP es muy habitual en la informática. Pero mucho.
1. La informática tiene muchos oficios donde no hay que programar y si necesitas algo puntual se puede subcontratar.Entonces tendrás a gente que te programe. ¿Y cómo consigues clientes?
¿Qué mas da? Es una gilipollez, se puede hacer dinero en cualquier nicho. La informática tiene 20 mil putos nichos.Hombre estirate y dinos. Espero que no seas trader de bitcoin..
soy más español que tu puto bartolo subnormalTIRA TÚ TAMBIÉN AL IGNORE A COMERLE EL RABO AL MERMAO DE TU NOVIO PAYOPONY, SUBNORMAL
Aosaer. Deja de decir PAYASADAS. Un universitario, al menos cuando yo estudie hace 20 años, le daba sopas con hondas a cualquier FP. De hecho, conmigo, en mi clase, que éramos 300 en primero (había tres clases), entraron en la carrera como.40 FPs. La técnica la acabaron dos y la superior una. Esta última muy crack. Luego yo he conocido a FPs que son unos máquinas, pero porque se han preocupado de estudiar y de suplir sus carencias para ponerse al nivel de un ingeniero.Grave error, busca a uno de FP, al menos ya tiene prácticas... en la universidad mucha morralla, yo hice FP y ¿adivina a quién tenía que enseñar cuando vinieron varios con sus súper títulos de universidad?, no están especializados una mierda los que salen de la Universidad... mucho de todo y MAL
Jajajajaja, yo estoy un poco en ese plan, no es que me la sude todo pero si que no me estoy callando las cosas delante del cliente y la verdad que la primera reaccion del cliente ha sido decir que va a pedir un aumento de sueldo para mi(no me lo creo pero bueno, por lo menos se han dado cuenta del quemazon).dile que pa eso pruebe de seguir en el departamente IT pero sudando de todo, en plan "si me hechais me haceis un favor". Tal vez se lleve una sorpresa agradable y pueda conservar su "buen sueldo"
Hay algun trabajo que no te destroce mentalmente?Hace mes y medio conté como un compañero que trabaja conmigo en el dpto de soporte IT le tocó hacer un desarrollo que eran un marron muy gordo por necesidad de la empresa, así que se liberó de todas sus tareas para ponerse con ese superdesarrollo.
Aquí el hilo: Y por esto no me gusta programar
En dicho post yo decía que programar es una puta mierda
Pues tras unos meses con el proyecto mi compañero... ZAS!!! Se ha pillado la baja por ansiedad (le pegó bien fuerte al parecer)
¿Y cual es la razón? Pues hablando con él ayer por tfno, tras estar desconectado bastante tiempo, me dijo que era por culpa de las tareas que le habían mandado. Que era un marrón, prisas, iban mal, difícil, no llegaba, no lo sacaba, a veces fallaba, etc, etc.
Y ayer justo antes de hablar con mi compañero, precisamente un amigo me llama que se dedica a temas de esto también y me contó que andaba con kubernetes y mierdas así, le pregunté si era fácil o no y me contó que era un puto pifostio, eso sí que si pilotas puedes ganar pasta, pero que él está ahora un poco con eso y mi respuesta fue: "prefiero vivir tranquilo en un puesto tranquilo cobrando menos a estar en un puesto donde tenga que estar dando siempre el 120% para acabar gripando".
Pues eso.
Pareces un buen jefe, o al menos parece que te preocupas por la gente a tu cargo, pero la gente también tiene que poner de su parte, a veces hay que ser humilde, aceptar lo que no se sabe y pedir ayuda, especialmente si estás aprendiendo.En este tipo de trabajos requiere de ciertas capacidades. Yo pensaba al principio que era solamente cuestión simplemente de ganas, pero no.
Tengo un chaval recién salido de la universidad a mi cargo y tengo que frenar y dejarle un poco a su aire porque le mando algo y tarda mucho en obtener un resultado, si es que lo obtiene. Vale que yo llevo 20 tantos años de esto, mas otros tantos en los que ya programaba y de universidad, pero es que yo me acuerdo de mi primer trabajo en el que todavía era estudiante en la universidad, me soltaron un manual de un GIS y me dieron dos meses para desarrollar una funcionalidad para tratamiento de datos geográficos para una aplicación de telecomunicaciones. Y no tenia ni puta idea ni de ese gis, ni de oracle, etc. Y lo hice, vaya si lo hice. Se quedaron tan alucinados que me quisieron contratar de forma indefinida aumentandome el sueldo al doble.
Por un lado lo que yo llevo es bastante complejo, por otro lado lo que le mando hacer se lo explico todo pero, no se, creo que no entiende nada. Le pedí hoy por ejemplo que pensara en una solucion para un problema que teniamos actualmente y no me ha dicho nada, y yo ya he pensado y probado 2 o 3 soluciones. Pero quiero que lo piense él. Me da palo ir ahora y decirle que ya tengo la solución. Me gustaría que analizara los problemas y les diera soluciones, que es lo que debe hacer un buen informatico, pero no veo resultados. No se cual es el problema. En ningun momento meto presion de tiempos y siempre me he pegado con los directores o gerentes para hacerles ver que la programación requiere su tiempo de análisis, desarrollo y de pruebas. El que sea necesario. No es si es que está mas perdido que Adan en el día de la Madre o qué. En cuyo caso debería decirlo! El problema de estas personas (como las del OP) es que no dicen NO, no piden ayuda, no dicen que no se sienten capaces. Deben decirlo.
Me recuerda a lo que me pasó hace unos años, una chica que tenia tambien a mi cargo, yo era jefe de desarrollo y arquitecto de producto en otra empresa, me dijo cuando me fui a otro sitio que fue un horror trabajar conmigo porque, literalmente, se sentia estupida. Otro chico que tenia tambien, este un día petó, me confesó que se sentia incapaz cuando, sentandome con él para ayudarle e intentar darle un empujon, me dijo "es que no se, eso que tú ves tan rapido es que yo no soy capaz de verlo!". Posiblemente a este chaval que tengo hoy le pase lo mismo? Yo estoy procurando que NO.
Lo que quiero decir es que la inteligencia de las personas es la que es, algunas dan para llegar a x, otras a x+5 y otras a x+50 y no se les puede pedir mucho mas de lo que son capaces de asimilar porque les pasa esto, que petan. Pero el tema es que el caso del OP es muy habitual en la informática. Pero mucho.
Debes tener una polla de la ostia tambien.. joeer.En este tipo de trabajos requiere de ciertas capacidades. Yo pensaba al principio que era solamente cuestión simplemente de ganas, pero no.
Tengo un chaval recién salido de la universidad a mi cargo y tengo que frenar y dejarle un poco a su aire porque le mando algo y tarda mucho en obtener un resultado, si es que lo obtiene. Vale que yo llevo 20 tantos años de esto, mas otros tantos en los que ya programaba y de universidad, pero es que yo me acuerdo de mi primer trabajo en el que todavía era estudiante en la universidad, me soltaron un manual de un GIS y me dieron dos meses para desarrollar una funcionalidad para tratamiento de datos geográficos para una aplicación de telecomunicaciones. Y no tenia ni puta idea ni de ese gis, ni de oracle, etc. Y lo hice, vaya si lo hice. Se quedaron tan alucinados que me quisieron contratar de forma indefinida aumentandome el sueldo al doble.
Por un lado lo que yo llevo es bastante complejo, por otro lado lo que le mando hacer se lo explico todo pero, no se, creo que no entiende nada. Le pedí hoy por ejemplo que pensara en una solucion para un problema que teniamos actualmente y no me ha dicho nada, y yo ya he pensado y probado 2 o 3 soluciones. Pero quiero que lo piense él. Me da palo ir ahora y decirle que ya tengo la solución. Me gustaría que analizara los problemas y les diera soluciones, que es lo que debe hacer un buen informatico, pero no veo resultados. No se cual es el problema. En ningun momento meto presion de tiempos y siempre me he pegado con los directores o gerentes para hacerles ver que la programación requiere su tiempo de análisis, desarrollo y de pruebas. El que sea necesario. No es si es que está mas perdido que Adan en el día de la Madre o qué. En cuyo caso debería decirlo! El problema de estas personas (como las del OP) es que no dicen NO, no piden ayuda, no dicen que no se sienten capaces. Deben decirlo.
Me recuerda a lo que me pasó hace unos años, una chica que tenia tambien a mi cargo, yo era jefe de desarrollo y arquitecto de producto en otra empresa, me dijo cuando me fui a otro sitio que fue un horror trabajar conmigo porque, literalmente, se sentia estupida. Otro chico que tenia tambien, este un día petó, me confesó que se sentia incapaz cuando, sentandome con él para ayudarle e intentar darle un empujon, me dijo "es que no se, eso que tú ves tan rapido es que yo no soy capaz de verlo!". Posiblemente a este chaval que tengo hoy le pase lo mismo? Yo estoy procurando que NO.
Lo que quiero decir es que la inteligencia de las personas es la que es, algunas dan para llegar a x, otras a x+5 y otras a x+50 y no se les puede pedir mucho mas de lo que son capaces de asimilar porque les pasa esto, que petan. Pero el tema es que el caso del OP es muy habitual en la informática. Pero mucho.
Yo creo que la calve está en asumir los contratiempos como ése como parte de tu trabajo, y no estresarse, sino hacerlo. Eso sí, siempre y cuándo te den tiempo para hacerlo y/o paguen correctamente. Si no, si te piden un cambio brutal para dentro de unos minutos porque el tío se está meando y no hay manera, pues ahí ya sí que estás jodido si va a ser así todos los días y debes ir pensando en irte a otro lado (porque andar a discusiones y gritos con gentuza así, puedes, claro, pero digamos que no es lo ideal).esforzado dijo:doce meses diseñando los sistemas de una puerta... protecciones... llaves de acceso... condiciones de apertura... por requerimiento, la puerta debe ser infranqueable porque es un silo de misiles y detrás de ella está el botón de lanzamiento...
a la semana... llamadita de madrugada del "project manager"... por lo visto, la puerta que él pidió infranqueable, ahora no le deja entrar... -ya, es que no cumples las condiciones... - sí, sí, lo sé, pero es que me meo, no podemos tener una puerta que no prevé estas cosas...
yo no comprometo mi integridad mental cuando el gilipollas que tengo por encima se cree que las cosas se hacen con el magia borrás...
sí, la mayoría de los proyectos son meter el motor de un caza en el vano de un escarabajo... sencillamente porque algún gilipollas ha pensado que si el caza es un éxito, y el escarabajo es un éxito, la mezcla es éxito garantizado...
me preocupo una vez... pero luego ya sé que el tema va a fracasar, me estrese o no... así que...
joder colega, te veo quemadisimo, tu has pillado cacho durante anhosen lo que hace referencia al que abre el hilo:
como me dijo un panchito que trabajó conmigo "esto es un trabajazo",
( sí, cuando vi panchitos en esto, sé que tenía que dejarlo, en realidad llevo desde el principio queriendo dejarlo ajajajajjajajajajaj )
supera la exigencia intelectual de un abogado, de aquí a Lima, de donde era el panchito
otra cosa, es ser jefe de rpoyectos y no picar, o dedicarse a cualquier otra cosa del sector, reunuiones de mariconas todo el día, etc... pero picar código, "eso es un trabajazo hermano",
la calidad del código y lo productivo que sea, es directamente a la inteligencia de los desarrolladores
en fin, encima hay cien mil tecnologías que evolucionan, etc
por supuesto, que está mal pagado, etc y por supuesto, que tanta gente mira de evitar picar código,
al final, la puta vida decide: el programador auténtico se dedica a programar, los demás huyen como la pesta de pensar algoritmos e implementarlos cada día,
y ya lo veis, hay pocos programadores auténticos, pura sangre, y encima pues... metes en proyectos imposibles, echando horas por la cara, agobiad´siimo de cosas técnicas y te tocan los huevos, tye piden imposibles y cuando lo consigues hacer matándorte, te lo cambian todo y vuelta a empezar, y ahora nuevas tecnologías, te pagan cacahuetes, y ellos se lo llevan crudo tocándose los huevos
en fin
cometí el error imperdonable de regalar a mi sobrino su primer PC y luego un portátil, ahora es programador
ya le he dicho de que va la pelicula