- ¿Qué estás haciendo? (antes de tratar de endosarte un marrón).
Lo confirmo.
- Eres el que mejor sabe hacer esto (tras endosarte un marrón que el resto ha podido eludir).
No exactamente lo mismo, pero algo parecido me ocurrió una vez a mi.
- Tienes que hacer esto (mientras ve y sabe que estoy con otra cosa que previamente me ha mandado ella misma).
- En el grupo somos 10, ¿porqué tengo que hacerlo precisamente yo?
- Por que eres EL UNICO QUE SABES HACERLO.
- Vamos a ver si lo he entendido bien.... Como soy el que más sabe, NO voy a cobrar más, sino que, ¿¡me voy a comer más marrones!?, ¿y qué tal si hablamos de que los demás APRENDAN también a hacerlo?
- Bueno... no hace falta que te pongas así, si no quieres hacerlo, pues no lo hagas (mientras se va haciéndose la indignada, y para no permitirme darle la respuesta adecuada)
De haber podido responderla ANTES de que se diera la vuelta y se marchara con una "amenaza sutil", la hubiera soltado:
"NO, no es que NO quiera hacerlo, no tergiverses, lo que no entiendo es porque tengo que hacerlo yo en vez de que aprendan los demás a hacerlo"
Pero vamos, que también pensé "¡anda y que te joroben cabrona!"
- A mi no me pagan por pensar (acompañado a veces de "sólo hago lo que me mandan").
No es exactamente lo mismo que me paso a mi, pero....
Jefa/Dueña del negocio - xxxx no te pago SOLO por sacar adelante el trabajo, también te pago para que se te ocurran ideas de nuevas fuentes de ingresos para la empresa.
Mi respuesta externa - ¡aja, aja! (mientras afirmaba con la cabeza)
Mi respuesta interna - ¡Anda y que te joroben!. Es TU puñetero negocio, eres TU quien tiene que darle al coco para ver la forma de que TU (que NO yo, ¿o acaso voy a ganar más yo con una buena idea para TU negocio?) ganes más dinero.
Postdata... si tuviera una buena idea de hacer dinero.... ¡mañana mismo me ponía a hacerte la competencia sub-normala de hez!
Otras frases "míticas":
"vamos a..."
Traducido
"vas a..."
Jefa/Dueña - He estado pensado que, a partir de ahora, también vamos a hacer esto otro
Yo - Entonces... ¿voy a tener MAS TRABAJO DEL QUE YA TENGO AHORA?
Jefa/Dueña - Ehhhh, sí
Yo - Entonces, ¿voy a cobrar más no?
Jefa/Dueña - Es Ud. un insolente (mientras se marcha haciéndose la indignada)
Yo (pensamiento) - ¡Anda a mamarla mamona!
Jefa/Dueña - He estado pensado que, a partir de ahora podríamos hacer CV a las personas que vienen a la tienda. Haz un cartel para poner en el escaparate.
Yo - ¿Y cuánto vamos a cobrar por cada CV?
Jefa/Dueña - 5€ me parece bien (a mi me parecía excesivo, pero bueno)
Yo - ¿Y cuánto pretende pagarme más por esta nueva función? (después de alguna conversación anterior, parece que ya había recapacitado "algo", craso error el mío de suponer tanto)
Jefa/Dueña - Te daré 0,50€ por CV
Yo - Vamos a ver si lo he entendido bien.... ¿me está diciendo que me tiene que interesar si o si, una propuesta en la que yo hago el 100% del trabajo, Ud SOLO aporta la idea y un cartel (que hago yo) en el escaparate?. Creo que por esa cantidad, le compensa más a Ud, hacerlo Ud misma (cosa imposible, porque era una inútil que ni saberse manejar con un ordenador sabía) y se gane para Ud mismas los 5€. A mi no me compensa.
Jefa/Dueña - Es Ud un insolente y un mal-educado
Pensamiento interno - ¡Anda a mamarla mamona!
Una mujer que no me cae bien trepa y "compañera" delante del jefe del grupo:
"y a ver cuando NOS manda más trabajo, que TENEMOS poco"
¡Sera HDLGP!
Pide MAS TRABAJO PARA
TI HDLGP
Pero claro, eso lo dice delante de jefe, para quedar bien con él, y porque SABE que nadie le va a replicar (porque no quedaría bien), y así, el trabajo (la hez) "HAY que repartirla a partes iguales entre todos los miembros del grupo", pero la medallita (el "merito") se la cuelga ella.
Menuda HDLGP.
Otra buena que he recordado.
2 pilinguillas de RRHH intentado hacer méritos con sus superiores e intentando que su departamento tuviera "el menor coste por mano de obra posible".
Un grupo de 6 operarios. Uno se lesiona.
RRHH - "Chicos, tenéis que saber, que Juan se ha hecho daño en una pierna, pero parece algo temporal, pero claro, mientras, tendréis que repartiros entre todos a partes iguales su carga de trabajo"
Vale, venga, es algo temporal... 4 o 5 días... se puede llevar...
¡3 pilinguis semanas después!
RRHH - "Bueno, chicos, parece ser que lo de Juan es una fractura y va para largo, como 6 meses de baja le han dado"
Compañero - ¿y vais a traer un sustituto?
RRHH - Sí, claro.
¡5 puñeteros meses después de sobre-trabajo!
Compañero - ¿Y bien?, ¿para cuando el sustituto?, porque estamos con sobre-carga de trabajo por la baja de Juan (esto ya en tono de cabreo).
RRHH - Todavía seguimos buscando, pero no hemos encontrado a la persona adecuada (HDLGP, pero si llevamos viendo el anuncio en internet desde el primer día, y no habéis subido ni 1 puñetero céntimo el sueldo perversos que ofrecéis, y claro, ni Dios deja su CV).
Decid más bien "no encontramos a nadie, por el sueldo que queremos pagar", y NO queremos pagar más, porque, cuanto menor sea el gasto en personal más Bonus nos dan a nosotras, y claro, como el trabajo, sale adelante "igualmente".... pues nos ahorramos una pasta y nos colgamos nosotras medallitas con nuestros superiores.
Anda que, si el sueldo que ellas se estaban ahorrando (costes del salario de Juan) + un 50% más adicional, lo tuvieran que pagar (repartir) entre los que teníamos que repartirnos el trabajo de Juan (de SU bolsillo, NO del de la empresa), ya veríais que rápido encontraban a alguien (cagando ostras), pero claro, así, sacando el grupo el trabajo y colgándose ellas medallitas frente a sus superiores... prisa ninguna.
Y el colmo de los colmos fue cuando:
RRHH - Bueno, que sepáis que mañana mismo ya entra a trabajar un compañero nuevo.
Al día siguiente.
Compañero - Disculparme.... ¿pero no entraba hoy a trabajar ya un compañero nuevo para sustituir a Juan?. Es que aquí no ha aparecido nadie nuevo.
RRHH - Bueno... es que hablamos ayer por la tarde con Juan, y nos a confirmado que le dan el alta dentro de una semana, y claro.... para una semana... pues ya casi mejor que esperamos.
Si hubiéramos estado en un barco, y hubieran sido capitanes hombres...
Mínimo un motín, y lo más probable es que les hubiéramos hecho desfilar por la tabla a las 2.
Menudas HDLGP.
(Es decir, que trabajes más horas, que solo tengas tiempo para trabajar).
