Enchufes en la Diputación de Ourense: no hay plazas para todos y vale cualquier cosa.

Harold Alexander

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El gerente de Galicia Calidade se presenta a seis oposiciones en la Diputación de Ourense

El gerente de Galicia Calidade se presenta a seis oposiciones en la Diputación de Ourense

Hijo del senador Isaac Vila, se ha presentado a seis puestos de baja cualificación, entre ellas de peón y percusionista.

Autor:
Miguel Ascón
Localidad:
ourense/la voz.
Fecha de publicación:
18/8/2010

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó ayer el nombre de Carlos Vila Enríquez, que actualmente trabaja como gerente de Galicia Calidade, en el listado de aspirantes a seis puestos de trabajo en la Diputación de Ourense. No es la primera vez que este hombre, hijo del alcalde de Xinzo de Limia y senador del Partido Popular Isaac Vila, opta a un empleo en la institución provincial ourensana. El pasado mes de marzo se presentó junto a la diputada nacional Ana Belén Vázquez, también del PP, a una plaza de técnico superior en desarrollo local. Por eso sorprende que ahora opte a empleos de baja cualificación.

En los nuevos procesos de selección abiertos por la Diputación ourensana, Carlos Vila Enríquez aspira a trabajos de mecánico, peón de carreteras, peón agrícola, operario sin cualificar, auxiliar en administración general y, quizás el más sorprendente, maestro de percusión. Este tipo de ocupaciones contrastan con su preparación.

El hijo del alcalde de Xinzo de Limia asumió desde muy joven cargos de responsabilidad en las empresas familiares, relacionadas en su mayor parte con la fabricación y comercialización de fertilizantes y cereales. También de la mano de su padre llegó a gerente de la Vidrieira do Atlántico. Estudió Derecho en Madrid, completó sus estudios en California y habla cinco idiomas. De hecho, Isaac Vila, tras la polémica suscitada cuando compitió con Ana Belén Vázquez por una plaza, defendió el derecho de su hijo a presentarse a todos los puestos de trabajo que desease. «Hay que mirar el currículo que tiene», dijo entonces para negar cualquier tipo de enchufismo.

Actual ocupación

Hay que recordar, además, que para trabajar como peón en la Diputación ourensana -institución de la que su padre llegó a ser vicepresidente- Carlos Vila tendría que renunciar a su empleo como gerente de Galicia Calidade. A ese trabajo llegó tras la victoria del PP en las autonómicas del año 2009 y, además del sueldo que percibe por él, ganó en visibilidad pública. El último acto en el que participó fue el pasado día 12 con motivo de la presentación de una red de comercio rural junto al conselleiro de Economía, Javier Guerra.
Aquí una foto de este hijo de papá que ha vivido del cuento del padre. Una cosa está clara, pide plazas tan dispares porque sabe: 1) que no tiene que demostrar conocimientos, sino tener carnet del partido; 2) que cobrará un buen sueldo por no hacer nada, ya que al final se contratará a una empresa para que haga lo que él no hará; 3) si se presenta a estos puestos es porque sabe que la plaza de técnico superior está dada, y no a él, y para agarrarse a puestos de "pobres" es que alguien le habrá soplado que la Diputación va a cerrar el grifo del "empleo público".

 

moncton

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Con esa pinta me lo imagino currando de mecánico, peón de carreteras, peón agrícola, operario sin cualificar...
 

allseeyingeye

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hostias, me has pisado el post :D
Venia a poner el mismo

El caso que no lo entiendo. ¿De verdad se va a conformar con 900 euros mensuales?

¿Donde esta la jugada?


¿Tan poca fe tiene en conseguir empleo, una vez que los suyos salgan del gobierno?

La gente en Meneame, se piensa que va a cobrar todos los sueldos juntos trabajando en 1.

No digo que no haya casos raros, en los que algun corrupto consiga cosas parecidas, pero sin debe ser una maniobra jodida de hacer y sobre todo dificil de mantener.

¿Sera esta la señal de que vamos hacia la hostia fina, y que los "metidos" a un nivel medio alto, se van a conformar con ser bedeles dentro de nada?
 

moncton

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hostias, me has pisado el post :D
Venia a poner el mismo

El caso que no lo entiendo. ¿De verdad se va a conformar con 900 euros mensuales?

¿Donde esta la jugada?


¿Tan poca fe tiene en conseguir empleo, una vez que los suyos salgan del gobierno?

La gente en Meneame, se piensa que va a cobrar todos los sueldos juntos trabajando en 1.

No digo que no haya casos raros, en los que algun corrupto consiga cosas parecidas, pero sin debe ser una maniobra jodida de hacer y sobre todo dificil de mantener.

¿Sera esta la señal de que vamos hacia la hostia fina, y que los "metidos" a un nivel medio alto, se van a conformar con ser bedeles dentro de nada?
Me imagino que eso es la entrada, poner el pie en la puerta. Despues ya subira por promocion interna o concurso de traslados
 

damnit

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Pues no sé, no lo pillo. ¿Qué gana con un sueldo de mileurista? Este tío tendrá un tren de vida de cagarse...
 

Harold Alexander

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hostias, me has pisado el post :D
Venia a poner el mismo

El caso que no lo entiendo. ¿De verdad se va a conformar con 900 euros mensuales?

¿Donde esta la jugada?


¿Tan poca fe tiene en conseguir empleo, una vez que los suyos salgan del gobierno?

La gente en Meneame, se piensa que va a cobrar todos los sueldos juntos trabajando en 1.

No digo que no haya casos raros, en los que algun corrupto consiga cosas parecidas, pero sin debe ser una maniobra jodida de hacer y sobre todo dificil de mantener.

¿Sera esta la señal de que vamos hacia la hostia fina, y que los "metidos" a un nivel medio alto, se van a conformar con ser bedeles dentro de nada?
Me imagino que eso es la entrada, poner el pie en la puerta. Despues ya subira por promocion interna o concurso de traslados

Moncton te ha respondido bien, pero además otras cosas: ¿sueldos de 900 euros en la Diputación de Orense? :no::no::no: Las limpiadoras del Teatro Principal se levantaban 1200 limpios al mes; así que este hombre cobrará, como poco, lo mismo. Otra posibilidad también frecuente en esa Diputación es que obtenga dos o más cargos y cobre AMBOS (véase el chófer del presidente Baltar, que cobra como chófer Y COMO ENCARGADO DE SEGURIDAD de la Diputación).

Lo que sí deja claro es que, para tener que meterse en un puesto "bajo", y no en un puesto divino de la muerte creado "ex profeso", la Diputación debe estar pasándolas putas en pasta, y en materia de personal va a ser el "ahora o nunca" por muchos años.
 

melchor rodriguez

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Moncton te ha respondido bien, pero además otras cosas: ¿sueldos de 900 euros en la Diputación de Orense? :no::no::no: Las limpiadoras del Teatro Principal se levantaban 1200 limpios al mes; así que este hombre cobrará, como poco, lo mismo. Otra posibilidad también frecuente en esa Diputación es que obtenga dos o más cargos y cobre AMBOS (véase el chófer del presidente Baltar, que cobra como chófer Y COMO ENCARGADO DE SEGURIDAD de la Diputación).

Lo que sí deja claro es que, para tener que meterse en un puesto "bajo", y no en un puesto divino de la muerte creado "ex profeso", la Diputación debe estar pasándolas putas en pasta, y en materia de personal va a ser el "ahora o nunca" por muchos años.
Ese puesto de técnico ¿es funcionario de carrera?.

Baltar, tonto no es. A su núcleo más íntimo los mete como funcionarios de carrera. Si hay cambio de facción en el poder, puesto asegurado. Si Bruselas obligar eliminar a las DI-PUTACIONES los afines no estarán afectados por un ERE y serán recolocados en ayuntamientos o en la Xunta.
 

moncton

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Si es que esta todo pensado...

CAPÍTULO II.
PROMOCIÓN DESDE CUERPOS O ESCALAS DE UN GRUPO DE TITULACIÓN A OTRO DEL INMEDIATO SUPERIOR.
Artículo 77. Características de las pruebas.

En las convocatorias podrá establecerse la exención de las pruebas sobre aquellas materias cuyo conocimiento se haya acreditado suficientemente en las de ingreso al Cuerpo o Escala de origen.

Artículo 78. Derechos de los funcionarios de promoción interna.

1. Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos y Escalas por el turno de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes de la respectiva convocatoria sobre los aspirantes que no procedan de este turno.

2. El Ministerio de Administraciones Públicas, a propuesta del Ministerio u organismo en el que estén destinados los aspirantes aprobados en el turno de promoción interna y previa solicitud de éstos, podrá autorizar que se les adjudique destino dentro del mismo, en el puesto que vinieran desempeñando o en otros puestos vacantes dotados presupuestariamente existentes en el municipio, siempre que sean de necesaria cobertura y se cumplan los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo. En este caso, quedarán excluidos del sistema de adjudicación de destinos por el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.

Las convocatorias podrán excluir la posibilidad prevista en el párrafo anterior.

Lo dispuesto en este apartado 2 no será de aplicación a los funcionarios de los Cuerpos de Seguridad del Estado.

3. Los funcionarios de promoción interna podrán conservar, a petición propia, el grado personal que hubieran consolidado, siempre que se encuentre incluido en el intervalo de niveles correspondiente al Cuerpo o Escala a que accedan. El tiempo de servicios prestados en los de origen en las anteriores condiciones podrá ser de aplicación, a su solicitud, para la consolidación del grado personal en el nuevo Cuerpo o Escala.

Artículo 79. Acumulación de vacantes.

Las vacantes convocadas para promoción interna que queden desiertas, por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las correspondientes pruebas, se acumularán a las que se ofrezcan al resto de los aspirantes de acceso libre, salvo en el caso de convocatorias independientes de promoción interna.

CAPÍTULO III.
PROMOCIÓN A CUERPOS O ESCALAS DEL MISMO GRUPO DE TITULACIÓN.
Artículo 80. Procedimiento de promoción.

1. La promoción a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación deberá efectuarse, con respeto a los principios de mérito y capacidad, entre funcionarios que desempeñen actividades sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico.

2. El Gobierno, a propuesta del Ministro para las Administraciones públicas, podrá determinar, cuando se deriven ventajas para la gestión de los servicios, los Cuerpos o Escalas de la Administración general del Estado a los que se puede acceder por este procedimiento.

El Ministerio para las Administraciones Públicas establecerá los requisitos y las pruebas a superar. Para participar en las mismas se exigirá, en todo caso, estar en posesión de la titulación académica requerida para el acceso a los Cuerpos y Escalas de que se trate.

3. En las convocatorias para el acceso a Cuerpos o Escalas por este procedimiento deberá establecerse la exención de las pruebas encaminadas a acreditar los conocimientos ya exigidos para el acceso al Cuerpo o Escala de origen, pudiendo valorarse los cursos y programas de formación superados.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de puestos de trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de

Segun lo entiendo...

Pilla la plaza de peon agricola, esta 2 años tumbado a la bartola, se convocan plazas de grupo A, el tipo acredita que tiene los titulos y conocimientos requeridos (para eso ya convocaran una plaza a medida de su curriculum), se le exime de las pruebas y voila! un puesto acorde con su categoria
 

allseeyingeye

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Pues entonces es eso...

Estan como dices en el "AHORA O NUNCA" :roto2:

Esto son ya los toque de corneta, para que todo dios acuda al bunker publico, antes de que caiga la nuclear, aunque sea compartiendo catre en un cubiculo de 2 x 2

Respecto a lo poner el pie en la puerta e ir subiendo por turno de ascenso, yo por las experiencias que conozco, la gente que trepa en politica y en lo publico, efectivamente tiene muchisima vision de futuro, y es capaz de planear estrategias de medre, a muchisimos años vista.

Efectivamente empiezan poquito a poquito, plim plam...plim plam... pero yo lo suelo ver mas en marujas mujeres de cargos, que no tienen titulos academicos de ningun tipo y que tienen enchufe pero poco.

En estos casos, como parten de muy baja cualifiacion academica, por que son madres y no han estudiado, pues empieza poquito a poquito

Se sacan una carrea por la UNED mientras cuidan a los nenes y el marido trae carne de mamut a casa.

Con esa diplomatura, se presentan a la placita y hasta que no se la sacan al ladito de casa, no paran.

Otras empiezan por lo mas bajo y efectivamente van subiendo sin prisa pero sin pausa ( y sin enchufe, pero con informacion privilegiada mucha veces) en una estrategia a muchos años vista.

Pero lo novedoso de este caso, es que este tipo de la noticia tiene un curriculum algo mas impactante, que parece que tuviera algo mas gordo entre manos, que pasarse 2 años de bedel (Grupo D), esperando a que salga un Turno de Ascenso
 

Harold Alexander

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Ese puesto de técnico ¿es funcionario de carrera?.

Baltar, tonto no es. A su núcleo más íntimo los mete como funcionarios de carrera. Si hay cambio de facción en el poder, puesto asegurado. Si Bruselas obligar eliminar a las DI-PUTACIONES los afines no estarán afectados por un ERE y serán recolocados en ayuntamientos o en la Xunta.
Según el boletín oficial de la provincia donde se publicó la Oferta de Empleo Público

https://bop.depourense.es/portal/descargarPdf.do?numBoletin=172&fecha=20090729

se presenta a plazas de personal laboral fijo. Eso sí, todas son mediante "concurso-oposición" (es decir, da igual qué nota saques que luego ya nos inventaremos méritos para meter a los nuestros).
 

allseeyingeye

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Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de puestos de trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de
Segun lo entiendo...

Pilla la plaza de peon agricola, esta 2 años tumbado a la bartola, se convocan plazas de grupo A, el tipo acredita que tiene los titulos y conocimientos requeridos (para eso ya convocaran una plaza a medida de su curriculum), se le exime de las pruebas y voila! un puesto acorde con su categoria
Si hombre, no me jodas.

No puede "de ser" :roto2:

Es una posibilidad. A ver si alguien conoce algun caso cercano, ya por curiosidad y por pura "teratologia" de la Funcion Publica Española
 

moncton

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Pues entonces es eso...

Estan como dices en el "AHORA O NUNCA" :roto2:

Esto son ya los toque de corneta, para que todo dios acuda al bunker publico, antes de que caiga la nuclear, aunque sea compartiendo catre en un cubiculo de 2 x 2

Respecto a lo poner el pie en la puerta e ir subiendo por turno de ascenso, yo por las experiencias que conozco, la gente que trepa en politica y en lo publico, efectivamente tiene muchisima vision de futuro, y es capaz de planear estrategias de medre, a muchisimos años vista.

Efectivamente empiezan poquito a poquito, plim plam...plim plam... pero yo lo suelo ver mas en marujas mujeres de cargos, que no tienen titulos academicos de ningun tipo y que tienen enchufe pero poco.

En estos casos, como parten de muy baja cualifiacion academica, por que son madres y no han estudiado, pues empieza poquito a poquito

Se sacan una carrea por la UNED mientras cuidan a los nenes y el marido trae carne de mamut a casa.

Con esa diplomatura, se presentan a la placita y hasta que no se la sacan al ladito de casa, no paran.

Otras empiezan por lo mas bajo y efectivamente van subiendo sin prisa pero sin pausa ( y sin enchufe, pero con informacion privilegiada mucha veces) en una estrategia a muchos años vista.

Pero lo novedoso de este caso, es que este tipo de la noticia tiene un curriculum algo mas impactante, que parece que tuviera algo mas gordo entre manos, que pasarse 2 años de bedel (Grupo D), esperando a que salga un Turno de Ascenso
La jugada puede ser muy buena. Si se presenta a plazas del grupo A en concurso publico, se pueden presentar mucha gente muy preparada (sobre todo tal y como estan las cosas hoy en dia) y no tendria asegurado el puesto.

En cambio se presenta a plazas de lo mas bajo de la escala, donde es posible que no tenga competidores y una vez dentro ya le arreglaran el camino sin que tenga que preocuparse de los que se quedaron fuera.
 

melchor rodriguez

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Según el boletín oficial de la provincia donde se publicó la Oferta de Empleo Público

https://bop.depourense.es/portal/descargarPdf.do?numBoletin=172&fecha=20090729

se presenta a plazas de personal laboral fijo. Eso sí, todas son mediante "concurso-oposición" (es decir, da igual qué nota saques que luego ya nos inventaremos méritos para meter a los nuestros).
O sea, que puede ser rescindido. :D No es íntimo. Es un favor a uno de sus alcaldes más fieles, el padre de la criatura, que ha dejado la alcaldía de Xinzo para jubilarse como senador. Eso sí, salvo que halla cambio de bando (en Galicia ha habido antológicos como el caso reciente donde uno de los hombres "fuertes" del PSOE ourensano se pasó a la facción de Baltar junior), esta criatura está señalada. La facción urbanita lo tendrá en la lista "negra". Si Rajoy en 2012 es inquilino de la Moncloa, la facción de Baltar senior y junior pueden ser laminados.

Concurso-oposición. Aunque fueran libres :D Para eso se filtran las preguntas del examen la noche anterior. Por cierto, aquí todos los partidos con vocación de poder y algunos sindicatos con mando en plaza, son cómplices de estas prácticas. Por eso, la impunidad tan grande. Tú por mí, mañana por ti.

Esto se acabaría con oposiciones libres a nivel estatal con supervisión de la AGE. Muchos ojos y oídos.