El sueldo medio en el sector público ya supera al privado en 800 euros mensuales

abe heinsenberg

Himbersor
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de sobra es sabido que el sector público está sobrecargado,y mas con la era de la informática,con buenos sueldos, condiciones laborables en general ,para el trabajo pensando: que realizan,amén de otras prebendas,siempre el sector privado a ganado mas que el público,en general,por penosidad,horas y años de trabajo,hoy en día se cargaron el sector privado,no compensa ya remar en muchos casos,al trabajador y empresario se le roba el fruto de su sudor, estamos en un camino muy peligroso
 

XenoBurbujo

Forero sin miedo
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Solucion?

Simple, que la empresa privada pague mas. Quien no pueda pagar mas que cierre.

en lo que el sector publico ofrezca mejores condiciones que el privado, la gente seguira soñando y luchando por su plaza...

es sencillo.
 

octopodiforme

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Me acuerdo de una escena al comienzo de The Bodyguard (1992), la de Kevin Costner, en que un excompañero del United States Secret Service, con cierta envidia indisimulada, le pregunta que qué tal se vive en el sector privado, con lo bien pagado que está.

Imaginad eso en una película española.
 

Informatico77

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Metiendo en la estadística a los millones que trabajan en sectores con salarios bajos (hostelería, fundamentalmente) con funcionarios altamente cualificados, sale lo que sale. Por cierto, que ahí también están los GC y PN rasos dosmileuristas. Si comparáis titulados A1 y A2 con sus equivalentes en el sector privado, a los funcionarios en sueldo líquido les sale a perder. Aún así, si la envidia fuera tiña ...
 

amanciortera

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La gente se va a la pública porque en general el empresaurio español es un ladrón y un negrero y disfruta cuando el trabajador está jodido. Le importa un pito la conciliación y en general si puede se pasa por el arco del triunfo la ley de prevención de riesgos, todo por ahorrar y ganar más él.
 

Cuchillo de palo

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Metiendo en la estadística a los millones que trabajan en sectores con salarios bajos (hostelería, fundamentalmente) con funcionarios altamente cualificados, sale lo que sale. Por cierto, que ahí también están los GC y PN rasos dosmileuristas. Si comparáis titulados A1 y A2 con sus equivalentes en el sector privado, a los funcionarios en sueldo líquido les sale a perder. Aún así, si la envidia fuera tiña ...
3000 euros se levantaban los autobuseros de Jerez antes de la crisis, busque la noticia... ahora resulta que los funcis ventanilleros son eminencias que en vez de estar en el MITT están desyunando 2 horas por hacernos un favor.
 
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26 May 2019
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Me acuerdo de una escena al comienzo de The Bodyguard (1992), la de Kevin Costner, en que un excompañero del United States Secret Service, con cierta envidia indisimulada, le pregunta que qué tal se vive en el sector privado, con lo bien pagado que está.

Imaginad eso en una película española.
Yo esa pelicula la he vivido en primera persona y la sigo viviendo. Aprobé en su momento, trabajé de funcionario un tiempo y ahora estoy por mi cuenta ganando bastante más.
 

jimmyjump

Sanchista
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1 Dic 2015
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Una auxiliar de enfermería en Navarra cobra 1.500€ con un FP MEDIO. La mayoría de ingenieros cobran salario de convenio y no superan la cifra de 1.500 a no ser que trabajen en multinacionales. Quién no quiera ver el problema que tenemos está ciego. Y no, no se soluciona diciendo "que suban salarios" porque sencillamente no pueden.
 

Pedorro

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Yo he puesto un enlace... tu solo bla, bla, bla... asi que el owned te lo comes tu, gañan... (por cierto, buen nick, es un fiel reflejo de lo que parece que eres, jajajajajaja)

Ah bueno, poner un enlace con información parcial y que además no afirma lo que tu dices, y que ni siquiera es de una fuente oficial, ahora vale para demostrar algo.

Yo bla bla bla ... pero son hechos. Y ya te he dicho que te mires cualquier convenio laboral, dónde siempre mencionan "licenciados, ingenieros, o experiencia equivalente".

A ninguna empresa le piden justificar, ni hay ninguna ley que lo exija, que fulanito tiene ningún título para darlo de alta en grupo I o cualquier otro grupo. Los grupos van en función de las tareas que realizas en la empresa, y no de tus títulos, y excepto para puestos donde se exijan títulos habilitantes, cualquier persona puede ocupar cualquier puesto si la empresa cree que es apto, tenga o no tenga títulos. Un analfabeto puede ser director general de una empresa, y no hay ninguna ley que lo impida o limite.

Por no mencionar que hoy en dia cotizar en un grupo u otro, es en esencia irrelevante, porque las prestaciones asociadas van en función de tu sueldo exclusivamente. Un ingeniero que gane 1.500 al mes, cotiza igual y tiene las mismas prestaciones que un camarero que tenga el mismo sueldo. La única diferencia es que para los grupos más altos, el sueldo mínimo que te exigen es superior. Y todo con esto, te diré que hay convenios que para la señora de la limpieza ya marcan sueldos mínimos más altos que el mínimo de cotización de grupo I ..... por tanto, ni siquiera eso es relevante porque las bases mínimas de cotización son tan bajas, que pertenecer a un grupo u otro es irrelevante. Las bases máximas también son las mismas, por tanto, no hay difenrencia en prestaciones. Al final, se cotiza según tu sueldo, el grupo es irrelevante.

Esto es la vida real, lo tuyo es fantasía.



Ya no te voy a pedir que recojas tu OWNED porque ya has demostrado que eres un mierda que no es capaz de aceptar que se ha equivocado.
 

Pedrolas

Cuñado nija
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28 Mar 2019
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Solucion?

Simple, que la empresa privada pague mas. Quien no pueda pagar mas que cierre.

en lo que el sector publico ofrezca mejores condiciones que el privado, la gente seguira soñando y luchando por su plaza...

es sencillo.
Sencillo, que a la empresa privada y al trabajador no los cargen con tantos impuestos, si no pueden mantener a tanto funcionario y dar tanta paguita que les bajen el sueldo y les echen.

Si entonces el sector privado ofrece mejores condiciones, la gente se formará e intentará ser productiva sin tanto papeleo inútil.

Opino que los impuestos debieran ser voluntarios, es lo más democrático. Si alguien quiere financiar el lgtbi, pues lo puede pagar. A quien no le interese pues no. Todas las ONG debieran ser eso, no gubernamentales y no recibir dinero público para mantener su independencia. Aquel que tenga sensibilidad por algún tema de estos puede hacer la donación que quiera.
 
Última edición:

samaruc

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Una auxiliar de enfermería en Navarra cobra 1.500€ con un FP MEDIO. La mayoría de ingenieros cobran salario de convenio y no superan la cifra de 1.500 a no ser que trabajen en multinacionales. Quién no quiera ver el problema que tenemos está ciego. Y no, no se soluciona diciendo "que suban salarios" porque sencillamente no pueden.
El problema que no se quiere ver es que no hay bastante multinacional para tanto ingeniero del montón y no que un ingeniero cobre menos que un reponedor del mercadona.

Una empresa que no puede ofrecer mucho más que el salario de convenio es una empresa que no puede competir en el mercado y no se puede permitir el lujo de contratar trabajadores que aportan el valor añadido que las hace competitivas y se va a nutrir de personal a su nivel (trabajadores no competitivos, de serlo estarían cobrando x veces lo que puede ofrecer la empresa).

Un trabajador que cobra salario de convenio (es lo mínimo) es un trabajador que no tiene bazas para negociar mejoras salariales y laborales (cheques restaurante, vehículo de empresa, plan de pensiones y seguro de salud de empresa...)

El problema está ahí y no en otro sitio.
 

malibux

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4 Mar 2012
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Es comentario de barra de bar, pero me llama la atención ver al pasar por la salida de un centro de FCC (el centro de basuras creo que es) a los curritos con su camiseta de FCC amarilla chillona y la mayoría de ellos con coches bastante nuevos y nada de gama baja, todo SUVs y coches de más de 20-25k.
 

Pichorrica

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Metiendo en la estadística a los millones que trabajan en sectores con salarios bajos (hostelería, fundamentalmente) con funcionarios altamente cualificados, sale lo que sale. Por cierto, que ahí también están los GC y PN rasos dosmileuristas. Si comparáis titulados A1 y A2 con sus equivalentes en el sector privado, a los funcionarios en sueldo líquido les sale a perder. Aún así, si la envidia fuera tiña ...
Otro con la cantinela de que en el sector público hay más titulación que en el privado.

Funcionarios altamente cualificados. Vale, ahora vete a la privada con su equivalente, y dime quien es más productivo, uno de la privada o un funcivago.

O un administrativo de la privada vs funcivago equivalente.

Se te nota mucho que eres funcivago pata negra