pepeleches

Madmaxista
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me da gusto que no te hayas comprador y tragado el gato muerto que venden los izquierdistas, socialistas y comunistas, como revolucion proletaria rusa.
te Saluda un marxista
Uno de los problemas que tenéis los marxistas es que siempre os pensáis que vosotros sois los únicos informados del tema. Me jugaría algo a que me he informado mucho más sobre el marxismo/comunismo que tú sobre cualquier otra teoría económica sonrisa:

Yo no soy 'enemigo' del marxismo por ideología. Lo soy por haberlo estudiado (en cierta medida, no soy ni mucho menos un experto). Sobre todo...sus consecuencias.

Para ti es muy importante el 'cómo', distinguir entre distintas facciones, explorar los orígenes, contraponer personas y teorías. Para mi, simplemente, es una idea horrible que un grupo de crédulos se pongan al frente de un país a organizarlo todo, a dirigir la economía y la vida de las personas.

Por eso cuanto más me informo, más parecidos me parecen el nazismo y el comunismo. Porque esa esencia es tan parecida que las obvias diferencias son menos relevantes que el hecho principal que supone el totalitarismo utópico.
 

Gigatr0n

Himbersor
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Claro..... claro..... ya si eso mañana..... que soy un puto borracho comunista de mierda.
¿Que eres un puto borracho comunista de mierda?... pues nada, me alegro por ti. Cómete 2 huevos crudos... pero de negraco del OpenLegs ese... que seguro que les apestan bien a negruzo... como os gustan a los de vuestra calaña.
 

ravengangrel

Cuñado nija
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La que defiende el amigo Cripton es completamente utópica en estos momentos dada la condición humana y esa condición del humano no se va a cambiar de la noche a la mañana y tampoco hay garantía de que cambie.
Si te refieres a eso, es demostrable que la violencia no va a desaparecer. Es fácil verlo con el juego de halcones y palomas TEORÍA DE JUEGOS HALCON - PALOMA
 
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ravengangrel

Cuñado nija
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El capitalismo está en continuo conflicto; un capitalista que quiera ofrecer lo justo a los trabajadores ganará menos que el que esclavice a sus trabajadores en el tercer mundo
Hombre, depende. En un empleo no cualificado, y suponiendo que hay una larga cola de gente dispuesta a trabajar por una miseria, puede ser como dices. En un empleo cualificado donde hay poco personal para elegir, el que mejor pague tendrá a los mejores, el que menos pague no tendrá a nadie. Si el tercer mundo produce trabajadores cualificados y los del primer mundo no ofrecen una ventaja competitiva, también será así. Pero todos los empresarios del planeta del sector intentarán contratar a esos curritos del tercer mundo y su precio subirá rápidamente.

No es tan simple.
 
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cripton36

Forocochero
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Uno de los problemas que tenéis los marxistas es que siempre os pensáis que vosotros sois los únicos informados del tema. Me jugaría algo a que me he informado mucho más sobre el marxismo/comunismo que tú sobre cualquier otra teoría económica sonrisa:

Yo no soy 'enemigo' del marxismo por ideología. Lo soy por haberlo estudiado (en cierta medida, no soy ni mucho menos un experto). Sobre todo...sus consecuencias.

Para ti es muy importante el 'cómo', distinguir entre distintas facciones, explorar los orígenes, contraponer personas y teorías. Para mi, simplemente, es una idea horrible que un grupo de crédulos se pongan al frente de un país a organizarlo todo, a dirigir la economía y la vida de las personas.

Por eso cuanto más me informo, más parecidos me parecen el nazismo y el comunismo. Porque esa esencia es tan parecida que las obvias diferencias son menos relevantes que el hecho principal que supone el totalitarismo utópico.
mira que diferente somos en cuanto a conocimientos.
para mi el comunismo-marxista es la unica esperanza que tiene la humanidad, de no desaparecer de la faz de la tierra.

tu ultimo parrafo, seria mucho mejor redactado asi; EL NAZISMO Y EL SOCIALISMO-LENINISTA son los extremos violentos y crueles del Sistema de produccion capitalista.
te Saluda un marxista ortodoxo
 

Andaqueyatevale

Madmaxista
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Esta claro que no eres ningún lumbreras. Por que no te callas a ver si eres capaz de aprender algo.
Hazte el tonto ahora para no responder. Sabes perfectamente por donde voy. Tu quieres a la mujer en casa, pariendo y criando críos. Esa es tu concepción "tradicional" de la mujer.
 
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23 Jun 2019
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Hazte el tonto ahora para no responder. Sabes perfectamente por donde voy. Tu quieres a la mujer en casa, pariendo y criando críos. Esa es tu concepción "tradicional" de la mujer.
La sociedad española está en rápido colapso, con la natalidad más baja del mundo, eso es por culpa del feminismo; si las mujeres apreciaran estar en casa, nuestra sociedad tendría futuro. Por eso heredarán nuestra tierra una civilización donde la mujer está en su lugar natural. Sólo hay que ir a la puerte de cualquier colegio y darse cuenta de quién será mayoría en el futuro cercano.
 

Andaqueyatevale

Madmaxista
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2 Mar 2018
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La sociedad española está en rápido colapso, con la natalidad más baja del mundo, eso es por culpa del feminismo; si las mujeres apreciaran estar en casa, nuestra sociedad tendría futuro. Por eso heredarán nuestra tierra una civilización donde la mujer está en su lugar natural. Sólo hay que ir a la puerte de cualquier colegio y darse cuenta de quién será mayoría en el futuro cercano.
Las mujeres no tienen hijos por dos motivos. Por precariedad o por problemas de conciliación familiar. La mujer se ha incorporado al mercado de trabajo, tiene derecho a desarrollarse profesionalmente exactamente igual que tú y no van a renunciar a ese derecho para seguir tus pautas decimonónicas. Así que olvidate de la mujer biberón y fregona porque eso se ha acabado.

Por tanto, lo primero que tienes que hacer es situarte en la realidad social actual, aceptarla porque no queda otra y buscar soluciones acordes con dicha realidad. Estas son unas nociones básicas de esa realidad social a la que hago referencia:

- La mujer estudia, se forma academicamente y por tanto quiere desarrollarse profesionalmente en base a esa formación, y no va a renunciar tan facilmente para ser madre. No ha estudiado para eso.

- Las parejas jovenes suelen empezar un proyecto de vida en común en una situación laboral insegura, con bajas retribuciones y con la continuidad sin garantizar. En precario. Así es muy dificil que esas parejas más jovenes se animen a tener hijos. Hasta que no gocen de cierta estabilidad no los tendrán, y esa estabilidad puede tardar en llegar. Este es un motivo de retraso de la maternidad.

- La tenencia de hijos es un obstaculo para el desarrollo profesional de la mujer, mucho más que para el hombre, en la situación actual. Para las mujeres sus hijos son prioridad nº 1. No van a hacer horas extras ni a ausentarse varios días sin tiempo para organizarse, y no van a quedarse hasta más tarde en el trabajo sin dejar a los hijos bien atendidos. Si el cuidado de los hijos entra en conflicto con su carrera profesional, ésta se resentirá. Por eso muchas mujeres retrasan la maternidad y por tanto tienen menos hijos.

- Además de que el vínculo maternofilial es más potente que el tiene un padre con sus hijos, los hombres tienen tendencia a evitar las tareas domésticas y de crianza de los niños. Esto obliga a la mujer a duplicar su trabajo al tener responsabilidades en casa y fuera de ella. El hombre no participa 50-50 de ese tipo de responsabilidades familiares y domesticas. Este hecho está relacionado directamente con el párrafo anterior. El hombre puede implicarse más profesionalmente que la mujer, y esto los empresarios lo saben (no son machistas, son pragmáticos). De ahí surge la llamada "brecha salarial", pues esa mayor implicación se convierte en mayor retribución.

- Según datos del INE, la mujer desea tener dos hijos o más, y según la edad su valoración del tipo de trabajo cambia. Para la mujer de mediana edad (30-44 años) la posibilidad de conciliación familiar ganan mucho peso, el doble que para el resto (menos de 30 y más de 45). Además se ha comprobado que el nacimiento de un hijo incrementa sinificativamente la probabilidad de que una mujer decida abandonar su puesto de trabajo. Esta probabilidad es claramente inferior cuando se trata de mujeres que desempeñan su labor en el sector público. El motivo es claro. En lo público la mujer puede tener un hijo y retomar su carrera profesional sin problemas cuando éste es mayor, además de que lo tiene más facil para conciliar.

- Por consiguiente, para mejorar nuestra natalidad hay que procurar que la mujer tenga la suficiente seguridad y estabilidad economico-profesional y que mientras los niños sean pequeños pueda conciliar de modo razonable su crianza con su profesión. Ten muy claro que la mujer no va a volver al modelo de los años 50 ni nadie las puede obligar a ello, así que no queda otra. O se les pone facil ser madres, o seguiremos con unos indices de natalidad muy bajos.
 
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Las mujeres no tienen hijos por dos motivos. Por precariedad o por problemas de conciliación familiar. La mujer se ha incorporado al mercado de trabajo, tiene derecho a desarrollarse profesionalmente exactamente igual que tú y no van a renunciar a ese derecho para seguir tus pautas decimonónicas. Así que olvidate de la mujer biberón y fregona porque eso se ha acabado.

Por tanto, lo primero que tienes que hacer es situarte en la realidad social actual, aceptarla porque no queda otra y buscar soluciones acordes con dicha realidad. Estas son unas nociones básicas de esa realidad social a la que hago referencia:

- La mujer estudia, se forma academicamente y por tanto quiere desarrollarse profesionalmente en base a esa formación, y no va a renunciar tan facilmente para ser madre. No ha estudiado para eso.

- Las parejas jovenes suelen empezar un proyecto de vida en común en una situación laboral insegura, con bajas retribuciones y con la continuidad sin garantizar. En precario. Así es muy dificil que esas parejas más jovenes se animen a tener hijos. Hasta que no gocen de cierta estabilidad no los tendrán, y esa estabilidad puede tardar en llegar. Este es un motivo de retraso de la maternidad.

- La tenencia de hijos es un obstaculo para el desarrollo profesional de la mujer, mucho más que para el hombre, en la situación actual. Para las mujeres sus hijos son prioridad nº 1. No van a hacer horas extras ni a ausentarse varios días sin tiempo para organizarse, y no van a quedarse hasta más tarde en el trabajo sin dejar a los hijos bien atendidos. Si el cuidado de los hijos entra en conflicto con su carrera profesional, ésta se resentirá. Por eso muchas mujeres retrasan la maternidad y por tanto tienen menos hijos.

- Además de que el vínculo maternofilial es más potente que el tiene un padre con sus hijos, los hombres tienen tendencia a evitar las tareas domésticas y de crianza de los niños. Esto obliga a la mujer a duplicar su trabajo al tener responsabilidades en casa y fuera de ella. El hombre no participa 50-50 de ese tipo de responsabilidades familiares y domesticas. Este hecho está relacionado directamente con el párrafo anterior. El hombre puede implicarse más profesionalmente que la mujer, y esto los empresarios lo saben (no son machistas, son pragmáticos). De ahí surge la llamada "brecha salarial", pues esa mayor implicación se convierte en mayor retribución.

- Según datos del INE, la mujer desea tener dos hijos o más, y según la edad su valoración del tipo de trabajo cambia. Para la mujer de mediana edad (30-44 años) la posibilidad de conciliación familiar ganan mucho peso, el doble que para el resto (menos de 30 y más de 45). Además se ha comprobado que el nacimiento de un hijo incrementa sinificativamente la probabilidad de que una mujer decida abandonar su puesto de trabajo. Esta probabilidad es claramente inferior cuando se trata de mujeres que desempeñan su labor en el sector público. El motivo es claro. En lo público la mujer puede tener un hijo y retomar su carrera profesional sin problemas cuando éste es mayor, además de que lo tiene más facil para conciliar.

- Por consiguiente, para mejorar nuestra natalidad hay que procurar que la mujer tenga la suficiente seguridad y estabilidad economico-profesional y que mientras los niños sean pequeños pueda conciliar de modo razonable su crianza con su profesión. Ten muy claro que la mujer no va a volver al modelo de los años 50 ni nadie las puede obligar a ello, así que no queda otra. O se les pone facil ser madres, o seguiremos con unos indices de natalidad muy bajos.
Si las españolas no quieren el trabajo de ser amas de casa, ya hay otras mujeres que ocuparán su lugar; las moras. Obviamente las moras son una casta inferior, ya que se dedica a la esclavitud de la maternidad, mientras que las españolas son seres superiores no dedicadas a esas tareas serviles. Pero el futuro está en el vientre de las moras.

¿precariedad laboral? que las mujeres vuelvan a sus tareas naturales, y suben los sueldos como la espuma y se acaba el paro.

A ver, gilipollas, tú no puedes ir chuleando de que sabes economía, cuando no entiendes lo básico. Más demanda de mano de obra, menos sueldos, más paro y precariedad. Las políticas viogen bajan los sueldos, y hace aumentar el ejército de parados.

Las políticas de igualdad tenían sentido en la URSS o en la China actual, debido a que la gran mayoría de las mujeres se dedicaban a sus tareas naturales. Pero en España, donde ser ama de casa es visto como esclavitud, las políticas de género son, directamente, genocidas y destructoras de la civilización.
 
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