Comprobar si una ett (uitzendbureau) está registrada en los sindicatos laborales holandeses.

Nuucelar

Madmashihta
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Quisiera saber la forma de saber si una ett en Países Bajos colabora con ABU o NBBU por poner un ejemplo u otros organismos que le hagan a éstas respetar los convenios y leyes de Holanda.

Quiero volver a Holanda y mi principal objetivo es evitar ett's que se salten las leyes y convenios laborales (CAO) de dicho país.

Gracias a Dios donde trabajé recientemente colaboran con ABU y lo tenía todo en regla.

@Luftwuaje ¿Algún consejo?
 
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Sí, que pases de empresas de trabajo temporal y te busques la vida directamente tú, y en caso de tener que hacerlo vía ett que sea de una grande y sólo el primer contrato. Después que sea directamente la empresa la que te contrate.
De qué buscas trabajo?
 
Sí, que pases de empresas de trabajo temporal y te busques la vida directamente tú, y en caso de tener que hacerlo vía ett que sea de una grande y sólo el primer contrato. Después que sea directamente la empresa la que te contrate.
De qué buscas trabajo?

No puedo buscarme directamente el trabajo con la empresa, ya me gustaría, primero porque nadie me va alquilar una habitación recién llegado a Países Bajos y segundo porque no hablo flamenco y solo tengo un nivel A2 de inglés.

Estuve trabajando en una empaquetadora de verduras en Venlo y me gustaría trabajar en lo mismo o en un super, por ejemplo.

Si me suelto con el idioma ( difícil porque en el trabajo solo oía rumano y polaco) me gustaría trabajar de panadero, que es mi profesión pero tampoco hago ardor de estomago a la logística ni a ningún otro sector.

Las ett's son una cosa, te cobran ellos mismos el alquiler de un agujero infecto de su propiedad, lo cual creo que está prohibido, alejado del trabajo a 1h en coche mínimo del trabajo y encima te hacen convivir y dormir con zoomers porreros y farloperos, todos enemigos del champú y la ducha y no hacen mas que hablar a gritos, oir música de cosa y hacer el iluso.

A uno le tuve que decir que no me llamase hermano ni bro, que para algo tengo un nombre.

Y los muy ijosdepvta me pagaron como hora convencional de la octava a la doceava hora de la misma jornada, incluso vi como hacían trabajar a gente de lunes a domingo, cuando allí por ley se ha de cumplir un día de descanso semanal.

Contrato "flexible" llaman todas las ett el explotar a un pobre con poca gracia.
 
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No puedo buscarme directamente el trabajo con la empresa, ya me gustaría, primero porque nadie me va alquilar una habitación recién llegado a Países Bajos y segundo porque no hablo flamenco y solo tengo un nivel A2 de inglés.

Estuve trabajando en una empaquetadora de verduras en Venlo y me gustaría trabajar en lo mismo o en super, por ejemplo.

Si me suelto con el idioma ( difícil porque en el trabajo solo oía rumano y polaco) me gustaría trabajar de panadero, tampoco hago ardor de estomago a la logística.

Hay curros en la hostelería donde te consiguen alojamiento, y hay multitud de trabajos no cualificados en los que con que sepas decir si, no, voy, hola, y adiós, te vale.
Después te puedes meter en un hostel (ahora es temporada baja y tienen sitio) a vivir por cuatro duros (aunque los findes te suban el precio) hasta que encuentres una habitación.
Creo que hay hostales también donde si curras para ellos te dan cama.
Hace mucho que no trato con emigrantes y ya no sé cómo se buscan la vida, pero hace como unnpar de años hablé con un amigo que trabaja de jefe para una empresa que tiene um centro de convenciones y eventos, y estaban contratando currantes españoles y les estaban dando alojamiento.
Si te esperas un día te busco info de curros para que no te tengas que meter en lo primero que encuentres, y de paso te busco que ofrezcan alojamiento.
El compañero @Onesimo39 igual se puede pasar y dejarte algún consejo. Yo ya estoy “acomodado” desde hace muchos años, y seguramente que hayan cosas que se me pasen por encima o no esté actualizado, pero te echo un ojo y te cuento.
 
Hay curros en la hostelería donde te consiguen alojamiento, y hay multitud de trabajos no cualificados en los que con que sepas decir si, no, voy, hola, y adiós, te vale.
Después te puedes meter en un hostel (ahora es temporada baja y tienen sitio) a vivir por cuatro duros (aunque los findes te suban el precio) hasta que encuentres una habitación.
Creo que hay hostales también donde si curras para ellos te dan cama.
Hace mucho que no trato con emigrantes y ya no sé cómo se buscan la vida, pero hace como unnpar de años hablé con un amigo que trabaja de jefe para una empresa que tiene um centro de convenciones y eventos, y estaban contratando currantes españoles y les estaban dando alojamiento.
Si te esperas un día te busco info de curros para que no te tengas que meter en lo primero que encuentres, y de paso te busco que ofrezcan alojamiento.
El compañero @Onesimo39 igual se puede pasar y dejarte algún consejo. Yo ya estoy “acomodado” desde hace muchos años, y seguramente que hayan cosas que se me pasen por encima o no esté actualizado, pero te echo un ojo y te cuento.

Pues te lo agradezco enormemente, si me me contratasen en un hotel y me diesen allí mismo alojamiento y sorteando ett's, sería para mí un logro y no pequeño.

Ahora estoy recuperándome de una operación de vesícula y espero que me den el alta completa pronto.
 
Pues te lo agradezco enormemente, si me me contratasen en un hotel y me diesen allí mismo alojamiento y sorteando ett's, sería para mí un logro y no pequeño.

Ahora estoy recuperándome de una operación de vesícula y espero que me den el alta completa pronto.
Esque es para mandarte de un guantazo al miercoles!!!. Primero no digas flamenco si estas en paises bajos, neerlandes

Segundo, apunta la oferta esta pagan bastante bien y la agencia no es de las peores, es una empaquetadora de carne en Boxtel (cerca de Eindhoven),a 3 turnos , relativamamente duro.


Agarrate a esto como una fruta garrapata


Y buscabas de panadero?


Untrabajoenholanda.com
·

¡Únete a nuestro equipo como Operario de Proceso en una Panadería Industrial en Harderwijk!
Descripción del trabajo:
Si eres un apasionado de la pastelería y deseas explorar el emocionante mundo de la pastelería industrial, esta oportunidad es para ti. Estamos buscando operarios a tiempo completo para un trabajo a largo plazo en una panadería industrial. Como Operario de Proceso en la panadería, tu función principal será poner en marcha y supervisar el proceso de producción. Deberás operar y mantener las máquinas de proceso en condiciones óptimas, incluyendo asegurarte de que estén limpias y listas. También te encargarás de mezclar y procesar la masa y los ingredientes, siguiendo las especificaciones y estándares de calidad establecidos. Cortar y decorar los productos horneados también formará parte de tus responsabilidades.
Trabajarás en equipo con otros operarios de proceso y el personal de producción para garantizar que la línea de producción funcione sin problemas. Este trabajo es variado e interesante, brindándote la oportunidad de aprender y desarrollarte continuamente.
Detalles del empleo:
Salario: 14 € por hora (neto)
Jornada laboral de 36 horas semanales.
Documentos requeridos:
DNI/Pasaporte.
Número de cuenta bancaria.
BSN (te ayudaremos a obtenerlo si es necesario).
Si eres un amante de la pastelería y buscas una carrera en la industria de la panadería industrial, envía tus documentos a untrabajoenholandapuntocom@gmail.com y únete a nuestro equipo en Harderwijk. ¡Ven a aprender y crecer con nosotros en el mundo de la pastelería industrial
 
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Esque es para mandarte de un guantazo al miercoles!!!. Primero no digas flamenco si estas en paises bajos, neerlandes

Segundo, apunta la oferta esta pagan bastante bien y la agencia no es de las peores, es una empaquetadora de carne en Boxtel (cerca de Eindhoven),a 3 turnos , relativamamente duro.


Agarrate a esto como una fruta garrapata


Y buscabas de panadero?


Untrabajoenholanda.com
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Descripción del trabajo:
Si eres un apasionado de la pastelería y deseas explorar el emocionante mundo de la pastelería industrial, esta oportunidad es para ti. Estamos buscando operarios a tiempo completo para un trabajo a largo plazo en una panadería industrial. Como Operario de Proceso en la panadería, tu función principal será poner en marcha y supervisar el proceso de producción. Deberás operar y mantener las máquinas de proceso en condiciones óptimas, incluyendo asegurarte de que estén limpias y listas. También te encargarás de mezclar y procesar la masa y los ingredientes, siguiendo las especificaciones y estándares de calidad establecidos. Cortar y decorar los productos horneados también formará parte de tus responsabilidades.
Trabajarás en equipo con otros operarios de proceso y el personal de producción para garantizar que la línea de producción funcione sin problemas. Este trabajo es variado e interesante, brindándote la oportunidad de aprender y desarrollarte continuamente.
Detalles del empleo:
Salario: 14 € por hora (neto)
Jornada laboral de 36 horas semanales.
Documentos requeridos:
DNI/Pasaporte.
Número de cuenta bancaria.
BSN (te ayudaremos a obtenerlo si es necesario).
Si eres un amante de la pastelería y buscas una carrera en la industria de la panadería industrial, envía tus documentos a untrabajoenholandapuntocom@gmail.com y únete a nuestro equipo en Harderwijk. ¡Ven a aprender y crecer con nosotros en el mundo de la pastelería industrial

Pensaba que flamenco/holandés era lo mismo, un vecino de mi pueblo es holandés y trabajando con él, cuando le pregunté que es el idioma flamenco me respondió que es holandés y que lo hablan tanto en Holanda como en Bélgica.

Gracias por la oferta pero sbaflex no pinta nada bien:


No ando muy bien de ánimos, ya no sé para donde tirar porque a duras penas hablo algo de inglés, desconozco el neerlandés y lo paso mal conviviendo con desconocidos en las infraviviendas de las ett's.

Tengo que conseguir trabajo en Belgica u Holanda porque allí hay trabajo y aquí en España no tengo nada, y con la poca familia que me queda no tengo la más mínima relación que pueda llamarse buena.

Accentjobs me llamó 2 veces en lo que va de año para nada, me pidió todos los requisitos a enviar para luego decirme que mu nivel de inglés es escaso, perse a que lo dejo claro en mi CV.

Me ilusioné mucho, ya que su oferta era para trabajar de panadero y me ofrecían dormitorio individual con jornadas de 8h y fines de semana libres (me venía genial para estudiar inglés sábado y domingo). Las 40h semanales estaban garantizadas y el sueldo neto era de 1800€ sin contar horas extras y tras pagar alquiler y seguro médico.

Creo que no lograré conseguir salir mas de aquí y mucho menos conseguir una oferta como la de Accent jobs.

La oferta de panadero me sale en blanco no veo nada, estuve mirando el otro día avanti-flex.
 
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Pensaba que flamenco/holandés era lo mismo, un vecino de mi pueblo es holandés y trabajando con él, cuando le pregunté que es el idioma flamenco me respondió que es holandés y que lo hablan tanto en Holanda como en Bélgica.

Gracias por la oferta pero sbaflex no pinta nada bien:


No ando muy bien de ánimos, ya no sé para donde tirar porque a duras penas hablo algo de inglés, desconozco el neerlandés y lo paso mal conviviendo con desconocidos en las infraviviendas de las ett's.

Tengo que conseguir trabajo en Belgica u Holanda porque allí hay trabajo y aquí en España no tengo nada, y con la poca familia que me queda no tengo la más mínima relación que pueda llamarse buena.

Accentjobs me llamó 2 veces en lo que va de año para nada, me pidió todos los requisitos a enviar para luego decirme que mu nivel de inglés es escaso, perse a que lo dejo claro en mi CV.

Me ilusioné mucho, ya que su oferta era para trabajar de panadero y me ofrecían dormitorio individual con jornadas de 8h y fines de semana libres (me venía genial para estudiar inglés sábado y domingo). Las 40h semanales estaban garantizadas y el sueldo neto era de 1800€ sin contar horas extras y tras pagar alquiler y seguro médico.

Creo que no lograré conseguir salir mas de aquí y mucho menos conseguir una oferta como la de Accent jobs.

La oferta de panadero me sale en blanco no veo nada, estuve mirando el otro día avanti-flex.
Pero vamos a ver bulto con ojos!!!, te vas a guiar por las referencias que ponen los porreros que los echan por no ir a trabajar (true story). te lo voy a decir de dos formas , a la espanyola y a la holandesa

a la espanyola.

Tu tienes derecho a vivir en unas condiciones dignas, sino vente a cobrar un paguilla perversos o 800 euros por 16 horas

Holandes

Eso es lo que hay.

No sabes ingles, mucho menos neerlandes, no eres tecnico, no tienes contactos ni dinero, que esperas???, lo unico que te queda es apretar los dientes compartir infravivienda con polacos, rumanos o bulgaros, ahorrar dinero y hacer contactos , pero tuyos!!! que te conozcan a ti, un holandes pasara por alto lo del ingles si te ve que le sacas la faena , y como se dice siempre te quedan los esparragos y las flores (trabajo durisimo).

No me obligues a que me entere de quien eres y vaya a darte dos palos

Animo :)
 
Pero vamos a ver bulto con ojos!!!, te vas a guiar por las referencias que ponen los porreros que los echan por no ir a trabajar (true story). te lo voy a decir de dos formas , a la espanyola y a la holandesa

a la espanyola.

Tu tienes derecho a vivir en unas condiciones dignas, sino vente a cobrar un paguilla perversos o 800 euros por 16 horas

Holandes

Eso es lo que hay.

No sabes ingles, mucho menos neerlandes, no eres tecnico, no tienes contactos ni dinero, que esperas???, lo unico que te queda es apretar los dientes compartir infravivienda con polacos, rumanos o bulgaros, ahorrar dinero y hacer contactos , pero tuyos!!! que te conozcan a ti, un holandes pasara por alto lo del ingles si te ve que le sacas la faena , y como se dice siempre te quedan los esparragos y las flores (trabajo durisimo).

No me obligues a que me entere de quien eres y vaya a darte dos palos

Animo :)

¿Porqué me llamas bulto con ojos?

¿Me he dirigido yo a ti en algún momento de forma peyorativa?

¿A que viene eso de darme dos palos?

El hilo va de que si por mí fuera por el mismo precio que me cobra por una habitación compartida con yonkis, alcoholicos y maleantes y sin ventanas una ett, me pagaría una habitación para mí solo, cosa imposible con un contrato de una ett y recién llegado.

Y que además, que hay ett's que estan registradas en sindicatos holandeses de trabajo y vivienda y esos son los que me interesan para trabajar y que si por mi fuera trabajaría encantado sin etts directamente con la empresa.
 
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¿Porqué me llamas bulto con ojos?

¿Me he dirigido yo a ti en algún momento de forma peyorativa?

¿A que viene eso de darme dos palos?

El hilo va de que si por mí fuera por el mismo precio que me cobra por una habitación compartida con yonkis, alcoholicos y maleantes y sin ventanas una ett, me pagaría una habitación para mí solo, cosa imposible con un contrato de una ett y recién llegado.

Y que además, que hay ett's que estan registradas en sindicatos holandeses de trabajo y vivienda y esos son los que me interesan para trabajar y que si por mi fuera trabajaría encantado sin etts directamente con la empresa.
Vamos a ver ....porque no lo entiendo

Quien te ha contado eso?? porque es una jodida y rotunda mentira

Las etts por su mismo concepto de fundacion se basan en el contrato de cero horas , ademas de proporcionarte vivienda (cosa que el derecho laboral clasico esta penadisimo, que el empleador te de vivienda) pero hecha la ley hecha la trampa.

No me salgas con el partenalismo hispanistani de que "el estao me ayude" porque te digo no va a pasar, aqui no eres el ultimo mono, sino lo siguiente, triste pero cierto
 
Vamos a ver ....porque no lo entiendo

Quien te ha contado eso?? porque es una jodida y rotunda mentira

Las etts por su mismo concepto de fundacion se basan en el contrato de cero horas , ademas de proporcionarte vivienda (cosa que el derecho laboral clasico esta penadisimo, que el empleador te de vivienda) pero hecha la ley hecha la trampa.

No me salgas con el partenalismo hispanistani de que "el estao me ayude" porque te digo no va a pasar, aqui no eres el ultimo mono, sino lo siguiente, triste pero cierto

A ver, el contrato de cero horas no está permitido para extranjeros no residentes, solo para holandeses y residentes en Holanda.

Y sobre el contrato de cero horas pues lo evito y me busco trabajo con al menos 35h aseguradas, porque con un contrato de 0h en Holanda es un plan sin fisuras, vamos que puedo echar 2h en un mes y cobrar ese mes 50€ y endeudarme con la ett por no pagar su habitación, ¿qué bien eh?

Ya sé que soy el último mono en España, en Holanda y en el resto del mundo, y si voy allí es a trabajar, ganar un sueldo que me permita vivir y a vivir tranquilo sin aguantar a yonkis y borrachos.
 
Última edición:
@Luftwuaje ¿Sabe Vd. algo respecto a los contratos de 0h?

Veo que el gobierno holandés quiere prohibirlo y sustituirlo por un contrato básico:


"Un cambio clave en las leyes laborales holandesas prohibirá los contratos de cero horas, lo que significa que los trabajadores firmarán lo que el gobierno ha llamado un contrato básico fijo. Los nuevos contratos establecerán explícitamente un número mínimo de horas".

Edito, acabo de comprobar que nada de prohibición de contratos de 0h:

 
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@Luftwuaje ¿Sabe Vd. algo respecto a los contratos de 0h?

Veo que el gobierno holandés quiere prohibirlo y sustituirlo por un contrato básico:


"Un cambio clave en las leyes laborales holandesas prohibirá los contratos de cero horas, lo que significa que los trabajadores firmarán lo que el gobierno ha llamado un contrato básico fijo. Los nuevos contratos establecerán explícitamente un número mínimo de horas".

Edito, acabo de comprobar que nada de prohibición de contratos de 0h:


Pues ya no estoy muy a día de ese tipo de contratos, pero con la necesidad de mano de obra que hay te puedo asegurar de que si curras bien te van a ofrecer hasta hacer horas extras.
Ten en cuenta también que aunque tengas un contrato de cero horas, después de un tiempo determinado (no me acuerdo de cuánto es, pero pueden ser menos de seis meses), tú empleador tienen que asegurarte el número mínimo de horas que has trabajado de media durante estos meses.
Esto quiere decir así a grandes rasgos, que si yo te hago un contrato de cero horas, y tú me trabajas una media de 142 horas al mes durante X meses (esta es la cifra que no me acuerdo), después no puedo llegar y decirte que al mes siguiente no tengo faena para ti, o que sólo tengo 60 horas. Y al igual sí te pusieras enfermo tendrías los mismos derechos que alguien que tiene un contrato de 142horas.
Esto se aplica a empresas que te hacen el contrato de manera directa, con las ETts ahí ya no te puedo asegurar nada y no me extrañaría que hicieran algún truco en plan despedirte cada x tiempo o cualquier cosa por el estilo para “burlar” la ley.
Aunque también hay muchas ett que te hacen ellos el primer contrato y luego es la empresa donde trabajas la que te hace el siguiente contrato sin ett entre medias.
Funciona así igualmente con los que recogen flores, hasta con los que trabajan de funcionarios con subcontratas vía ett y luego el ayuntamiento o gobierno de la provincia les ofrece un contrato de manera directa.
 
Pues ya no estoy muy a día de ese tipo de contratos, pero con la necesidad de mano de obra que hay te puedo asegurar de que si curras bien te van a ofrecer hasta hacer horas extras.
Ten en cuenta también que aunque tengas un contrato de cero horas, después de un tiempo determinado (no me acuerdo de cuánto es, pero pueden ser menos de seis meses), tú empleador tienen que asegurarte el número mínimo de horas que has trabajado de media durante estos meses.
Esto quiere decir así a grandes rasgos, que si yo te hago un contrato de cero horas, y tú me trabajas una media de 142 horas al mes durante X meses (esta es la cifra que no me acuerdo), después no puedo llegar y decirte que al mes siguiente no tengo faena para ti, o que sólo tengo 60 horas. Y al igual sí te pusieras enfermo tendrías los mismos derechos que alguien que tiene un contrato de 142horas.
Esto se aplica a empresas que te hacen el contrato de manera directa, con las ETts ahí ya no te puedo asegurar nada y no me extrañaría que hicieran algún truco en plan despedirte cada x tiempo o cualquier cosa por el estilo para “burlar” la ley.
Aunque también hay muchas ett que te hacen ellos el primer contrato y luego es la empresa donde trabajas la que te hace el siguiente contrato sin ett entre medias.
Funciona así igualmente con los que recogen flores, hasta con los que trabajan de funcionarios con subcontratas vía ett y luego el ayuntamiento o gobierno de la provincia les ofrece un contrato de manera directa.

shishi, eso me pasó estando allí, que me aseguraban desde la ett un mínimo de 32h semanales y acabé echando mas de 40h porque cogí todas las horas extras, ya que me convenía ganar lo máximo posible para ahorrar y pirarme a un piso yo solo.

En la cláusula de agencia han eliminado el despido por enfermedad, y con lo que comentas del contrato de 0h resulta que a los tres meses se ha de cambiar el contrarto y poner un mínimo de horas, personalmente pienso que menos de 40h semanal es una porquería.
A partir del cuarto mes de periodo laboral, es obligatorio empadronarse, creo.

El otro día me llamaron desde la ett por si quería volver y dije que sí, porque les envié el justificante que me hizo el cirujano y los de la fábrica le dijeron que no tenían ninguna pega sobre mí, todo lo contrario.

En cuanto les dije que por favor me ofreciesen dormitorio individual y que no quería cerca de mí borrachos ni porreros, a la mqmf le entró las prisas por colgar porque "se le acumulaba el trabajo".

Me estoy impacientando porque me quiero volver tan pronto como sea posible.

Ya he fichado otras ett's por si estos últimos se empeñan en meterme con otro trabajador en el mismo dormitorio que a la vez funciona como cocina y carente de ventanas.

Me pregunto si en Bélgica hay tanto trabajo como en Holanda.

En fin, gracias a tí y a @Trep33 por responder.
 
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shishi, eso me pasó estando allí, que me aseguraban desde la ett un mínimo de 32h semanales y acabé echando mas de 40h porque cogí todas las horas extras, ya que me convenía ganar lo máximo posible para ahorrar y pirarme a un piso yo solo.

En la cláusula de agencia han eliminado el despido por enfermedad, y con lo que comentas del contrato de 0h resulta que a los tres meses se ha de cambiar el contrarto y poner un mínimo de horas, personalmente pienso que menos se 40h semanal es una porquería.
A partir del cuarto mes de periodo laboral, es obligatorio empadronarse, creo.

El otro día me llamaron desde la ett por si quería volver y dije que sí, porque les envié el justificante que me hizo el cirujano y los de la fábrica le dijeron que no tenían ninguna pega sobre mí, todo lo contrario.

En cuanto les dije que por favor me ofreciesen dormitorio individual y que no quería cerca de mí borrachos ni porreros, a la mqmf le entró las prisas por colgar porque "se le acumulaba el trabajo".

Me estoy impacientando porque me quiero volver tan pronto como sea posible.

Ya he fichado otras ett's por si estos últimos se empeñan en meterme con otro trabajador en el mismo dormitorio que a la vez funciona como cocina y carente de ventanas.

Me pregunto si en Bélgica hay tanto trabajo como en Holanda.

En fin, gracias a tí y a @Trep33 por responder.
Vamos a ver, que estas perdido pero no tanto como crees.

1. Por cuestiones obvias tengo que ocultar quien soy, pero te digo que me conozco la comunidad hispana desde Venlo hasta Roosendaal. Contacta con Tempo Team y dile que quieres ir a Syncreon, repite conmigo Syncreon en Waalwijk. Los lugares que tienen son aceptables.

2. Tambien es posible coolblue, Tesla, HyM, etc

3. Te agarras como garrapata separata hasta que pasen las navidades

4. Llegado enero, contactas y escuchame bien, con la agencia Olympia, y le explicas lo de que eres obrador/panadero etc, estos no dan alojamiento PERO buscas personas con oficios de forma urgente, quizas y te digo quizas te pongan en contacto con una empresa que te solucionaria lo del alojamiento

5. Y por cristo bendito , buscate una cuenta holandesa (BUNQ no pide registro), y un movil holandes ( Budget mobile por ejemplo 20 euros con todo)

Y no te metas chaska!!!!!!
 
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