Autónomos ¿Como no chapáis el garito en España y os lo abrís en Estonia ya? No hay que viajar ni residir en Estonia.

sinname

Pompero
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A ver , que lo que te ahorras es el robo de 300 al mes de SS ( quie quiere aumentar el escrivá) , y recaudarles el IVA
El irpf lo pagas como persona física residente en España.

Eso sí, te montas la empresita estonia , y te pones nómina SMI.

Les den por el puñetero trastero apestoso
 

samaruc

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A ver , que lo que te ahorras es el robo de 300 al mes de SS ( quie quiere aumentar el escrivá) , y recaudarles el IVA
El irpf lo pagas como persona física residente en España.

Eso sí, te montas la empresita estonia , y te pones nómina SMI.

Les den por el puñetero trastero apestoso
Mientras limites la actividad de tu empresa fuera de España no hay problema alguno por lo del alta en SS.

Ahora bien...

Como tengas actividad en España te vas a comer un buen pufete por lo que a la SS se refiere entre sanciones por falta de alta y liquidación de cuotas atrasadas.

Al primer cliente que te pida el corriente de SS y de hacienda le va a dar igual que seas e-estonio que para comerse pufos tiene demasiados contratistas de confianza para elegir y a ver como justifica tu subcontratación si no tienes actividad en España ¿vas a hacer un e-desplazamiento desde tu e-residencia estonia?

El Supremo dinamita el sistema de subrogación en las contratas de servicios
Las adjudicatarias cargarán con deudas que afloren con Hacienda o la Seguridad Social
El Alto Tribunal ha unificado doctrina tras sentencias en Luxemburgo



Me temo que por este hilo hay mucho Manolete, zi no zabe pa qué te mete.




Meto ejemplo de país poblado por seres de la luz respecto las empresas de transporte:





Por lo tanto, a partir de septiembre de 2020 las autoridades holandeses empezarán a sancionar las empresas que no hayan notificado el desplazamiento de sus trabajadores.

Todas las empresas con trabajadores desplazados y autónomos (con o sin trabajadores) del sector del transporte de mercancías por carretera están obligados a notificar los desplazamientos.

¿Qué obligaciones tiene la empresa?


  1. La empresa tiene la obligación de designar un representante con domicilio en Holanda.
  2. Notificar el desplazamiento de los conductores mediante una comunicación telemática con una validez máxima de 1 año.
Documentación trabajadores desplazados

No será necesario llevar en el vehículo una copia de la notificación del desplazamiento pero si se exigirá que el conductor lleve consigo los siguientes documentos (en papel o en versión digital):


  • Contrato de trabajo.
  • Nómina y comprobante de pago.
  • Resumen de horas de trabajo (tacógrafo).
  • Formulario A1.









1659776925724.png

En Francia son más cachondos cachondas cachondes, además de esto te piden también el CLEISS

1659776981520.png

Nada que no puedas obtener a golpe de click.

Pero...

Si no quieres acabar con el ano dilatado bandera de Japón style más te vale que busques asesoramiento especializado más que lo que un tío (que seguramente en la vida real no será nadie pero que en internet se monta sus historias) te diga en una web no oficial o en un floro.
 
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samaruc

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Lo malo de ir de pufero es que las empresas serias no te dan negocio y el juego acaba siendo entre puferos que pasan como de la hez de la burocracia esta que para subrogar una contrata te pidan papeles (de estar al corriente en la SS y Hacienda) que no se piden en los países de seres de la luz en la que todos se fian de todos y nadie se come un pufo como un camión por qué son todos muy legales y cumplidores. En esos países puedes comprar empresas endeudadas hasta las trancas que sabes que no pasa nada. Que el vendedor al cerrar el trato con el estrechón de manos ya te ha dicho que no te va a dejar ningún pufo y se las va a pirar al Caribe con la pasta que le has dado. Que si no te ha traspasado la empresa limpia de polvo y paja ha sido por los imponderables esos que ya sabes tú que siempre hay.

Y ahora una ración de preguntas:

¿Sabes lo que es el levantamiento del velo?


¿Sabes lo que es un administrador de hecho?



¿Sabes lo que es la derivación de responsabilidad al administrador?


¿Conoces a Manolete?

 

monbolongo

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La primera vez que accediste a Amazon o a banca electrónica conocías toda su operativa o ibas probando? ¿No te has leído nunca un puñetero FAQ para saber utilizar un servicio web? Pues esto es lo mismo.
Pues evidentemente no. ¿Tú te has tenido que leer un manual o tutorial para comprarpor Amazon, buscar en google, usar twitter o forear en burbuja?

Naturalmente que no, porque detrás hya profesionales de diseño UX. Esas empresas se preocupan (por la cuenta que les trae) de que sus sistemas sean intuitivos. A los funcivagos españoles no, porque el administrado "que se aguante" y si se equivoca pues encima multa al canto.

Hay paises donde la administración pública está al servicio de los ciudadanos y paises donde la administración pública parasita a los ciudadanos.
 

monbolongo

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Mientras limites la actividad de tu empresa fuera de España no hay problema alguno por lo del alta en SS.

Ahora bien...

Como tengas actividad en España te vas a comer un buen pufete por lo que a la SS se refiere entre sanciones por falta de alta y liquidación de cuotas atrasadas.

Al primer cliente que te pida el corriente de SS y de hacienda le va a dar igual que seas e-estonio que para comerse pufos tiene demasiados contratistas de confianza para elegir y a ver como justifica tu subcontratación si no tienes actividad en España ¿vas a hacer un e-desplazamiento desde tu e-residencia estonia?

El Supremo dinamita el sistema de subrogación en las contratas de servicios
Las adjudicatarias cargarán con deudas que afloren con Hacienda o la Seguridad Social
El Alto Tribunal ha unificado doctrina tras sentencias en Luxemburgo



Me temo que por este hilo hay mucho Manolete, zi no zabe pa qué te mete.




Meto ejemplo de país poblado por seres de la luz respecto las empresas de transporte:





Por lo tanto, a partir de septiembre de 2020 las autoridades holandeses empezarán a sancionar las empresas que no hayan notificado el desplazamiento de sus trabajadores.

Todas las empresas con trabajadores desplazados y autónomos (con o sin trabajadores) del sector del transporte de mercancías por carretera están obligados a notificar los desplazamientos.

¿Qué obligaciones tiene la empresa?


  1. La empresa tiene la obligación de designar un representante con domicilio en Holanda.
  2. Notificar el desplazamiento de los conductores mediante una comunicación telemática con una validez máxima de 1 año.
Documentación trabajadores desplazados

No será necesario llevar en el vehículo una copia de la notificación del desplazamiento pero si se exigirá que el conductor lleve consigo los siguientes documentos (en papel o en versión digital):


  • Contrato de trabajo.
  • Nómina y comprobante de pago.
  • Resumen de horas de trabajo (tacógrafo).
  • Formulario A1.









Ver archivo adjunto 1147541

En Francia son más cachondos cachondas cachondes, además de esto te piden también el CLEISS

Ver archivo adjunto 1147544

Nada que no puedas obtener a golpe de click.

Pero...

Si no quieres acabar con el ano dilatado bandera de Japón style más te vale que busques asesoramiento especializado más que lo que un tío (que seguramente en la vida real no será nadie pero que en internet se monta sus historias) te diga en una web no oficial o en un floro.
Me parece que andas perdido. Las empresas de los e-residentes hacen actividades 100% digitales, no mueven mercancías ni átomos. SOLO BITS. Y eso lo puedes hacer desde España, Estonia o Singapur.

De hecho muchos de los e-residentes no pasan más de 180 días en ningún pais (nómadas digitales) y suelen pedir la residencia en Chipre.

Para los que residen en España lo ya mencionado, si no trabajan para la sociedad y todo el trabajo se realiza fuera (y siendo digital es fácil conseguirlo) solo pagarán impuestos al repartir dividendos, lo que te permite evitar muchos de los quebraderos de cabeza de ser autónomo o montar una SLU en España (y no tanto ahorrar en impuestos, para eso mejor montar la empresa en otros paises, y no en Estonia que pertenece a la UE).
 

samaruc

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Pues evidentemente no. ¿Tú te has tenido que leer un manual o tutorial para comprarpor Amazon, buscar en google, usar twitter o forear en burbuja?

Naturalmente que no, porque detrás hya profesionales de diseño UX. Esas empresas se preocupan (por la cuenta que les trae) de que sus sistemas sean intuitivos. A los funcivagos españoles no, porque el administrado "que se aguante" y si se equivoca pues encima multa al canto.

Hay paises donde la administración pública está al servicio de los ciudadanos y paises donde la administración pública parasita a los ciudadanos.
Yo no he tenido que hacer ningún curso ni verme ningún video tutorial para lo que es identificarse, siguiente, siguiente, siguiente, aceptar, firmar, imprimir. Ya ves. Una jodienda lo del video tutorial este. Es mucho más difícil hacer una apuesta on line y hasta que se limitó la publicidad el Sobera se sacaba un sobresueldo majo por no hablar de los quintillones de anuncios y patrocinios deportivos. Ese gasto en publicidad tiene un retorno. La intensidad de esas campañas me hace pensar que esta gente mueve muuuuucha pasta y que tienen muchos clientes que no son mayores ni simples.

Estos de las apuestas y mucha gente más, por muy intuitivo, que sea necesita apoyo. Si es que hay gente que paga 50€ por qué le pidan una fruta vida laboral y cuando se enteran que es gratuita y piden que se les devuelva el dinero hay que decirles que es totalmente legal que un tercero le cobre por el servicio de la gestión (por eso se llaman gestores) no por el documento que se expide de manera gratuita y es meter dni, fecha nacimiento y móvil, darle a un botón, recibir un código SMS, introducirlo y sacar el pdf!!!

Es mucho más dolido (hay más pasos) comprar algo por amazon y no veo a nadie cobrando por hacer pedidos (cuestión aparte los dropshippers)
 
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monbolongo

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Yo no he tenido que hacer ningún curso ni verme ningún video tutorial para lo que es identificarse, siguiente, siguiente, siguiente, aceptar, firmar, imprimir. Ya ves. Una jodienda lo del video tutorial este. Es mucho más difícil hacer una apuesta on line y hasta que se limitó la publicidad el Sobera se sacaba un sobresueldo majo por no hablar de los quintillones de anuncios y patrocinios deportivos. Ese gasto en publicidad tiene un retorno. La intensidad de esas campañas me hace pensar que esta gente mueve muuuuucha pasta y que tienen muchos clientes que no son mayores ni simples.

Estos de las apuestas y mucha gente más, por muy intuitivo, que sea necesita apoyo. Si es que hay gente que paga 50€ por qué le pidan una fruta vida laboral y cuando se enteran que es gratuita y piden que se les devuelva el dinero hay que decirles que es totalmente legal que un tercero le cobre por el servicio de la gestión (por eso se llaman gestores) no por el documento que se expide de manera gratuita y es meter dni, fecha nacimiento y móvil, darle a un botón, recibir un código SMS, introducirlo y sacar el pdf!!!

Es mucho más dolido (hay más pasos) comprar algo por amazon y no veo a nadie cobrando por hacer pedidos (cuestión aparte los dropshippers)
A que eres gestor, es ddcir vives de que la administración española haga los procedimientos complicados y farragosos. Pues mira, hay otros paises que lo ponen fácil al contribuyente y donde las gestorías son por tanto más económicas (porque todo está mucho más automatizado).

Por eso tu empeño en pintarlo tan mal... porque Companio es la competencia de tu gremio y claro se te acaba el chollo de cobrar 50€ por descargar una vida laboral, porque en el momento en que una administración simplifica las cosas tu conocimiento pierde valor.
 

samaruc

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A que eres gestor, es ddcir vives de que la administración española haga los procedimientos complicados y farragosos. Pues mira, hay otros paises que lo ponen fácil al contribuyente y donde las gestorías son por tanto más económicas (porque todo está mucho más automatizado).

Por eso tu empeño en pintarlo tan mal... porque Companio es la competencia de tu gremio y claro se te acaba el chollo de cobrar 50€ por descargar una vida laboral, porque en el momento en que una administración simplifica las cosas tu conocimiento pierde valor.
¿Quien está poniendo a parir la simplificación de los procedimientos administrativos?

¿Yo? meparto:

Si opino que es más dificil hacer una compra on-line o una apuesta deportiva con pasarela de pago y paypal si no lo has hecho nunca que darte de alta en autónomos!!!

Lo puedes comprobar en el portal de la SS:

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1659861613870.png

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O dar de alta a una empleada del hogar

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(PD: actualmentet soy técnico en SS aunque en su día fui gestor, sí)
 
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samaruc

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Me parece que andas perdido. Las empresas de los e-residentes hacen actividades 100% digitales, no mueven mercancías ni átomos. SOLO BITS. Y eso lo puedes hacer desde España, Estonia o Singapur.

De hecho muchos de los e-residentes no pasan más de 180 días en ningún pais (nómadas digitales) y suelen pedir la residencia en Chipre.

Para los que residen en España lo ya mencionado, si no trabajan para la sociedad y todo el trabajo se realiza fuera (y siendo digital es fácil conseguirlo) solo pagarán impuestos al repartir dividendos, lo que te permite evitar muchos de los quebraderos de cabeza de ser autónomo o montar una SLU en España (y no tanto ahorrar en impuestos, para eso mejor montar la empresa en otros paises, y no en Estonia que pertenece a la UE).
No acabo de encontrar la diferencia entre lo que digo

'Mientras limites la actividad de tu empresa fuera de España no hay problema alguno por lo del alta en SS.

Ahora bien...

Como tengas actividad en España te vas a comer un buen pufete por lo que a la SS se refiere entre sanciones por falta de alta y liquidación de cuotas atrasadas.'


Y lo que dices.

'Para los que residen en España lo ya mencionado, si no trabajan para la sociedad y todo el trabajo se realiza fuera (y siendo digital es fácil conseguirlo) solo pagarán impuestos al repartir dividendos, lo que te permite evitar muchos de los quebraderos de cabeza de ser autónomo'


Juraría que estamos diciendo lo mismo. ¿Podrías decirme donde se encuentra la diferencia?

¿Tendría que haber acotado el 'no hay problema alguno' por la falta de alta en la SS al no estar comprendido en el campo de aplicación'?

Es que creía que este conceto residencia+actividad en España = alta en SS y cualquier otra combinación residencia/actividad España/extranjero no suponía alta alguna en SS ya había quedado claro en un tochopost anterior...
 

alexforum

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A ver, esoto es como poner un candado rellenito a la bici o una alarma de Securitas Direct. No van a impedir que te roben, pero si hay otras bicis y otras casas sin eso pues los ladrones irán primero a por los otros.

La cosa es que si montas la empresa en Estonia paralos ladrones de Hacienda es u poco más difícil embargar las cuentas de la empresa estona. Eso si, dinero quete traigas a España como persona fisica (que reside en España), dinero que lógicamente tendra que tributar en España.

En lo de Estonia veo dos situaciones:

SITUACION A:

Pimpollo que haciendo trabajillos por internet o con tienducha online se gana unos 500 u 800 euros al mes para extras o vicios. Puede ser su único trabajo o algo que hsce en su tiempo libre como funcionario de correos. Si lo hace en España tiene dos opciones:

- Ir en oscuro y cobrar ese dinero en una cuenta tipo Revolut o Paypal (si lo cobra en cuenta española le cazan rápido)... e ir sacando la pasta del cajero.
Durante unos años esa táctics le puede funcionar si no acumula mucho dinero y cae por debajo del radar.

- La legal: darse de alta como autónomo y empezar a pagar 50 euros al mes de autonomos más 90 euros de gestoria para presentar los 1000 papeles. De ahí declarar IVAs e IRPFs (salvo que ingrese menos de 14000) y ni ocurrirsele declarar como gasto un móvil, una conexión a internet o una cocacola porque Hacienda te dirá que no, que eso no es aceptable y te crujirá a multas y quebraderos de cabeza.

Como alternativa puede montar una empresa en Estonia PACODEMIERDA OÜ, tendra que seguir pagando los 90 euros de gestoría (mas unos 500 que cuesta todo el proceso). Abrir una cuenta en una fintech fuera de España CUYO TITULAR ES PACODEMIERDA OÜ y empezar a facturar por ahí. La Hacienda estona no es tan ladrona como la española y podrá declarar ciertos gastos (conexión a internet, móvil, ropa "de trabajo", mobiliario, y sobre todo gastos de viajes) a nombre de la empresa y el resto pues ir guardandolo en las cuentas Estonas.

Hacienda para crujirle primero tendría que detectarle. Eso lo tiene algo más difícil que en España. La Fintech le va a preguntar que por qué quiere los estractos (en España los bancos se los dan sin preguntar nada), y si España decide que la empresa PACODEMIERDA OÜ tiene un establecimiento permanente en España tendra que discutirlo con la Hacienda Estona que vcomo podeis imaginar no va a ceder tan facilmente porque a Estonia le interesa que las empresas se monten allí y paguen impuestos allí. Si Hacienda quiere embargar a Pepe tiene que embargar a PACODEMIERDA OÜ y currarselo un poco. El ladrón de hacienda, funcionario de alma derroida, buscará conseguir su bonus (objetivo robar X euros al ciudadano) y empezará por las víctimas más fáciles no con PACODEMIERDA OÜ.

Yo la verdad para gente que gane menos de 500 euros al mes con chapuzas digitales solo veo dos opciones: jugartela a todo en B o montar la empresa en Estonia pero solo si piensa que aquello puede crecer. Y eso nos lleva al punto 2.

SITUACION B:

Si lo que vendes (servicio o producto) como autónomo sin empleados se puede hacer 100% online y empiezas a ganar una cantidad importante (más de 6000 euros al mes) llega un momento en el que hacerlo tú solo desde España es absurdo.

Lo primero es sobre hacerlo tu solo: a esos niveles de beneficios para ganar más no te vas a poner a echarle más horas, para que el gobierno te robe el 45% de IRPF. Además el día tiene 24 horas. En ese momento te conviertes en un empresario: vas a buscar contratar gente que trabaje para tí, tu les pagas algo justo pero tú te quedas con un % de las ganancias (porque pones tu dinero en riesgo o eres el que tiene la cartera de clientes o lo que sea). Si contratas gente como autónomo en España (nóminas) te buscas la ruina (literal). Entonces tienes basicamente 3 opciones:

- Montar una sociedad unipersonal en España sin empleados, subcontratando a otros autónomos y que los ladrones de la Hacienda española, con todos tus datos disponibles y sin seguridad juridica alguna te digan que lo tuyo es una "Sociedad interpuesta para la elusión fiscal" y te crujan vivo. También te crujirá la seguridad social al considerar a los autónomos con los que trabajas como "autónomo dependiente o falso autónomo".

- Montar una sociedad con gente en nómina (para evitar lo de la sociedad interpuesta). Siendo micropyme como contrates a alguien que se de de baja o tenga un hijo o cualquier otra cosa te arruinas igual. Te amarán vivo a regulaciones (registros de horario, pagarle la luz a los empleados si hacen teletrabajo, licencias de apertura y 10.000 hezs que no te dejarán centrarte en hacer crecer tu negocio). Además pagarás impuesto de sociedades desde el primer euro, iva trimestral y como te metas en un proyecto rellenito y paguen tarde o no te paguen te puedes arruinar y quebrar de éxito.

- Montas una empresa en Estonia (unos 500 euros entre tarjeta y otras tasas), ni siquiera tienes que poner por adelantado el capital social mínimo de 3000 euros (en España si). Contratas uno o dos freelancers que vivan en Estonia o en Colombia para que hagan una parte razonable del trabajo, tú simplemente te repartes los beneficios que necesitas para vivir (y ahí si, la empresa PACODEMIERDA OÚ paga el 20% en Estonia y luego tú el IRPF correspondiente (que si no pasas de 30000 euros al año no es tanto y si es menos de 14000 ni siquiera tienes que declarar. La empresa PACODEMIERDA OÜ se ahorra además IVAs trimestrales, retenciones de IRPF, control de horario, ley absurda del teletrabajo, informe de impacto de género, etc etc y puedes ir guardando el dinero que no necesites sacar para HACER CRECER TU NEGOCIO.

Para el funcionario de alma derroida de Haciends robarte para cobrar su bonus si tienes la empresa PACODEMIERDA OÜ no es imposible, pero es más dificil. Tendrá que pedir información al gobierno de Estonia, para consultar cualquier contrato, cobros y pagos, tendrá que entenderse con funcionarios estonios en inglés y rellenar papeles y formularios. Salvo que ganes cifras ya de medio millón de euros para arribs raro es que le vaya a compensar el esfuerzo porque su tiempo es limitado y tiene que alcanzar su bonus (lo que de verdad le importa). Y si facturas 500.000 euros al año o más lo normal es que tengas en Estonia ya empleados y entonces dificilmente la Hacienda española va a convencer a un JUEZ ESTONIO de que PACODEMIERDA OÜ es una empresa que en realidad tiene que tributar en España porque su único accionista es español. Entre otras cosas porque si la empresa gana ese dinero eso son ingresos que Estonia no va a querer soltar sin pelearlos.

EN RESUMEN:

Lo de la empresa en Estonia no está pensado ni debe usarse para ahorrarse impuestos si eres un autónomo individual... para eso mejor hacerlo todo en B.

Esta pensado para CREAR UNA EMPRESA, y hacerla crecer... y ahí si que tener una fiscalidad más clara y más inteligente, con mayor seguridad jurídica puede valer la pena.
Creo que no lo quieres entender. Es que da igual donde estan tus trabajadores, si el equipo directivo esta en España ya puedes tener trabajadores en la China o en Papua Nueva Guinea, que para el estado es una empresa con actividad permanente en España.

Que sea dificil a Hacienda reclamar la empresa a Estonia y el funcionario sea un vago y termine pasando, o que hacienda no suela mirar ese tipo de cosas, eso ya es otro tema...

Pero como poder, no se puede.
 

Skreytingamaður

Me quité de la zumba y me apunté al boxeo
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Creo que no lo quieres entender. Es que da igual donde estan tus trabajadores, si el equipo directivo esta en España ya puedes tener trabajadores en la China o en Papua Nueva Guinea, que para el estado es una empresa con actividad permanente en España.

Que sea dificil a Hacienda reclamar la empresa a Estonia y el funcionario sea un vago y termine pasando, o que hacienda no suela mirar ese tipo de cosas, eso ya es otro tema...

Pero como poder, no se puede.
Tienes razón, y añadiré otra cosa más. Todo el dinero que tengas dentro de bancos de la ue te lo pueden quitar fácilmente. Hay una ley europea que permite el embargo de bienes dentro de territorio comunitario.
Cuidado con las cuentas de N26, Revolut, etc
El que quiera emprender lo mejor que puede hacer es ir haciendo las maletas
 

alexforum

Madmaxista
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Yo no soy asesor fiscal, pero todo esto lo he investigado. Es mas llegue a pagar un asesor (de "Tu Empresa en Estonia / Companio", que honestamente no me dio una respuesta clara.
El asesor me dijo que, existen estas reglas pero que no conoce a nadie en su experiencia a la que hacienda le haya atraido la empresa a España. Vamos me sono todo a medio guitarreo, un "si si, pero no". Imagino que no quieren perder clientes que crean sus empresas.

Pero basta con buscar un poco para darse cuenta de que NO es posible:

- Basta con abrir la PAGINA WEB oficial de E-RESIDENCY para ver la primera parte del FAQ / knowledge center donde lo primero de lo que te hablan es del ESTABLECIMIENTO PERMANENTE y te recomiendan que te informes.
- Con buscar un poquito en web de asesorias se encuentra las respuestas:


¿Es tan fácil constituir una Sociedad en Estonia y dejar de pagar impuestos?

Contrariamente a lo que pueda creerse, es un gran error montar una Sociedad en Estonia y empezar a facturar desde ahí mientras sigue viviendo en, por ejemplo, Madrid.


Salvo que resida en países con tributación territorial (principalmente sudeste asiático, regímenes preferenciales o islas remotas), los principios de la fiscalidad internacional no reconocen las e-residency. Mucho más importantes son conceptos como la “sede de dirección efectiva”, la “sustancia económica”, las CFC rules o transparencia fiscal internacional, y todos ellos desaconsejan opciones como la estonia.


En otras palabras, si su idea es seguir viviendo en (y operando desde) su país de residencia no debería usted constituir una sociedad en Estonia.


Pero todo esto no significa que haya que descartar totalmente la opción estonia, cuyas ventajas explicaremos a continuación. También, al final de esta guía, comentaremos otras alternativas para que el perfil de emprendedor digital pueda reducir su factura fiscal.


.....

Las mejores opciones en la UE son basicamente emigrar: Portugal 20% durante 10 años, Polonia (sociedad unipersonal) pags 15% + seguridad social, vamos no llegas al 20% de impuestos, Rumania 3% ... eso en la UE.

El caso de polonia lo conozco bien porque vivi alli y casi toda la gente en IT trabaja asi, o como ellos lo llaman B2B (business to business). Hasta grandes tecnologicas ofrecen B2B porque directamente sino la gente pasa de currar.

YO estoy muy dolido, porque me vine a España despues de 10 anios pensando en que me darian la LEY BECKHAM vamos pagar 24% como empleado durante 6 años y de momento hacienda me esta dando largas. Ademas me leo la letra pequenia de la ley beckham y si me hago autonomo o creo empresa para ganar algo extra, me sacan del plan. TOTAL QUE ME HAN malo.

Vamos, que mi unica opcion es dejar el alquiler y todo ( no llevo ni medio anio) y salir pitando de este pais a Polonia de nuevo, o Portugal, para no ovlver jamas.