Que hacemos con los RRHH que no saben ni lo que buscan?

greg_house

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¿Qué hacemos con los RRHH que no saben ni lo que buscan? Yo ya sabéis, directos a la pica... Pero seguro que hay opciones más civilizadas.
 
Ya se hacen entrevistas con IA, como era la primera yo pasé porque paso de ser conejillo de indias de entrevistas.
 
El filtro de RRHH hace una primera criba y el objetivo es que al encargado le lleguen solo unas 5 personas para entrevistar. Otra cosa es inviable.

El filtro de RRHH es una entrevista telefónica. Luego suele haber una entrevista con un encargado funcional y un encargado técnico.
 

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