Consultorio de derecho laboral.

W.Smith dijo:

@Yotao

El texto que adjuntas entiendo que es en referencia a no superar los días de prueba después de hacer baja voluntaria en la primera empresa, fijan 3 meses para evitar la picaresca supongo. A mi me han contratado por un día, es decir, finalizaré contrato y estaré en situación legal de desempleo, entiendo que tengo derecho a paro.

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¿Puedo cobrar el paro tras una baja voluntaria? | Servicio Público de Empleo Estatal

Informacion sobre prestaciones por desempleo ofrecida por el SEPE, Servicio Publico de Empleo Estatal. Cita previa, calculo de prestaciones, renta activa de insercion e informacion sobre afectados por ERTE o ERES.

www.sepe.es

Yotao dijo:

Prueba y nos cuentas.
Segun dice el sepe si, pero se de casos donde han puesto pegas.

¿Puedo cobrar el paro tras una baja voluntaria? | Servicio Público de Empleo Estatal

Informacion sobre prestaciones por desempleo ofrecida por el SEPE, Servicio Publico de Empleo Estatal. Cita previa, calculo de prestaciones, renta activa de insercion e informacion sobre afectados por ERTE o ERES.

www.sepe.es

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papa-natas dijo:

La verdad es que es un poco farragosa la explicación del SEPE.
Se se puede entender del texto que has incluido puedes cesar voluntariamente y al de tres meses trabajar un par de días y hay derecho a la prestación, y más claro aún dice que antes de esos tres meses si es con contrato temporal también, claro que luego el SEPE puede hacer lo que quiera y toca recurrir

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W.Smith dijo:

Buenas,

He dejado mi trabajo con baja voluntaria el 8 de agosto, me han contratado en otra empresa para el 31 de agosto (solo un día) y después tengo pensado solicitar el paro. Mi pregunta es, cómo me afecta de cara a la cuantía de la presentación? Del 9 al 30 de agosto se tiene en cuenta para calcularla??

Gracias!

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VHS dijo:

A ver si lo he entendido bien. Si mañana dejo de ir a trabajar y no doy señales de vida hasta pasados unos días, me echan a la calle pero tengo derecho a cobrar paro?

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