Las malas condiciones de la informática se deben al BETISMO de sus trabajadores

Es mi teoría, y no lo digo de coña.

La informática se trata de un sector que busca gente desesperadamente, probablemente uno de los únicos sectores en España con poco paro. Sin embargo, las condiciones y el sueldo son lamentables para la responsabilidad que acarrea. Cárnicas, proyectos de hospitales, bancos, etc. Una huelga de informáticos y el sistema se va al guano. Olvídate de echar a una plantilla y a contratar gente y que todo funcione desde el día 1, te llevará un par de meses como mínimo. La presión que pueden realizar los programadores teóricamente es muy, muy alta, casi tanto como los camioneros.

Sin embargo ahí están, cobrando una P.M., quemados, y aceptando curros demigrantes cuando con su nivel de inglés y sus conocimientos se podrían buscar ofertas en cualquier lugar del mundo.

Me da igual que suene a rollo Markus, pero el informático medio español es cabizbajo, pagafantas, cagón, doritovirgen, y no osaría pedir un aumento por nada del mundo. Se acojona delante de su jefe de proyecto y como buen beta traga con sus horas extras no pagadas y los gritos de turno.

Si los informáticos no se hacen respetar, es normal que no cobren lo que merecen.

Yo diría todos los ingenieros no solo los informaticos

Pues si, frikis bebecharcos, es un problema

Viva el betismo manque pierda.

hay mucho acojonado y mucho gai entre informaticos si

¿Solamente los informáticos?

Yo diría que cualquier trabajo de oficina, la dinámica en los entornos de oficina es caer bien, ello implica no jugarse el dar imagen de persona agresiva, se espera todo lo contrario, que uno sea amable y simpático, por ello es que los gays tienen trabajo casitodos, porque van de ese rollo.

Habrá excepciones como los jefes y los que curran en Wall Street o la City de Londres, pero por lo general, si no eres un nice guy en el trabajo, te juegas a ser percibido como una persona agresiva, que no gusta y que acaba siendo despedida porque no encaja.

No hay mas que ver cualquier foto de empleados de cualquier empresa en evento o reunión de empresa, mirad que caras:

D_M dijo:

¿Solamente los informáticos?

Yo diría que cualquier trabajo de oficina, la dinámica en los entornos de oficina es caer bien, ello implica no jugarse el dar imagen de persona agresiva, se espera todo lo contrario, que uno sea amable y simpático, por ello es que los gays tienen trabajo casitodos, porque van de ese rollo.

Habrá excepciones como los jefes y los que curran en Wall Street o la City de Londres, pero por lo general, si no eres un nice guy en el trabajo, te juegas a ser percibido como una persona agresiva, que no gusta y que acaba siendo despedida porque no encaja.

No hay mas que ver cualquier foto de empleados de cualquier empresa en evento o reunión de empresa, mirad que caras:

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Muy cierto.

Por ello me extraña un poco la teoría de Jordan Peterson de que los hombres agresivos ascienden más. No sé, suponiendo que el mundo empresarial de aquí sea como el que él haya visto o imagine, tal vez tenga razón pero moviéndose entre dos aguas: por un lado simpático, y por el otro un poco agresivo pero sin dejar la simpatía.

Obviamente hablo de grandes empresas.

Entonces solo hay que adulterar la maquina del café de una cárnica con testosterona a ver que es lo que pasa.

La informática esta mal pagada porque hay muchos demandates de empleo como informáticos y mucho intrusismo con tal de ahorrarse unas pelillas por mucho que sean un peligro.

Y por eso los taxistas mantienen su régimen medieval.

Si es lo que digo siempre, hay que aprender de los getanos.

wardenclyffe dijo:

.

algunos con equivalencia a un enfermero y otros con equivalencia a un cirujano....pero no...que me caliento jorobar.

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En los hospitales algunos son funcionarios del grupo A y cobran casi lo mismo. Los jefazos incluso más. Luego, entre trienios, guardias localizadas y demás se sacan otro pico.

Opositar o ser un crack que se rifen grandes compañías. Todo lo demás es hez.

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isiwis dijo:

Muy cierto.

Por ello me extraña un poco la teoría de Jordan Peterson de que los hombres agresivos ascienden más. No sé, suponiendo que el mundo empresarial de aquí sea como el que él haya visto o imagine, tal vez tenga razón pero moviéndose entre dos aguas: por un lado simpático, y por el otro un poco agresivo pero sin dejar la simpatía.

Obviamente hablo de grandes empresas.

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Lod hombres agresivos que aportan valor. Si no aportas nada o casi nada mejor que no sepan ni qye existes