Resumen del debate: ¿Sueldos de concejales antes que médicos e ingenieros?

Concejala de festejos, sueldos públicos y el centro de control de ADIF​

Un forero critica que una concejala de festejos promocione su provincia en redes sociales mientras, según recuerda, el centro de control de ADIF estaba corto de personal operativo. El contraste sirve para abrir una discusión sobre cómo se reparte el dinero de todos: qué se paga con él y qué se deja de pagar.

La escena no es nueva. Según el mensaje inicial, la misma protagonista ya lo había hecho antes con las aguas termales de Orense. Ahora el gesto se repite y el debate se desplaza del folclore al presupuesto: si el sueldo de una concejala de festejos sale del mismo fondo que debería sostener a médicos, ingenieros y técnicos ferroviarios, alguien tendrá que explicar el orden de prioridades.

El sueldo de una concejala frente al personal de ADIF​

La comparación que se plantea es sencilla y algo incómoda: un cargo municipal dedicado a la promoción festiva frente a un centro de control ferroviario con falta de operadores. No hace falta ser un lince para ver que una cosa y otra no compiten por el mismo dinero en el mismo cajón, pero el contraste funciona como espejo de una administración que a veces parece haber perdido el manual de instrucciones.

Hay quien sostiene que el gasto en cargos de representación es irrelevante frente al grueso del presupuesto y que el problema real está en la gestión de las empresas públicas. En contra pesa el argumento de que la suma de partidas pequeñas, repetidas y poco justificadas acaba siendo una cifra que no se audita con la misma lupa que el sueldo de un técnico.

El cirujano de hierro y la manía de ordenar lo ajeno

La propuesta que recorre el asunto es la de aplicar criterios lógicos y razonables a la nómina pública: primero lo que garantiza salud y seguridad, después lo accesorio. Suena de sentido común, y precisamente por eso choca con la realidad de unas administraciones donde cada partida tiene su clientela y su resistencia al recorte.

La ironía está servida: el mismo dinero que se discute para sostener la seguridad ferroviaria se destina a un escaparate de provincias. Y mientras tanto, la discusión sobre el reparto se convierte en un ejercicio de vanidad y narcisismo, que es lo que algunos ven detrás de la promoción personal en redes.

Qué se discute realmente cuando se habla de sueldos públicos​

El asunto tiene una capa económica y otra cultural. La económica es la del coste de oportunidad: cada euro destinado a una concejalía de festejos es un euro que no va a personal técnico. La cultural es la del espectáculo: una foto en Instagram genera más conversación que un informe de plantilla.

El cálculo completo, partida a partida, daría una diferencia que sorprende a más de uno. Pero el material disponible no permite cerrarlo, y ahí se queda el análisis: en la evidencia de que el centro de control de ADIF estaba corto de personal operativo y en la constatación de que la promoción provincial sigue teniendo prioridad sobre la seguridad.

Con estos mimbres, la pregunta no es si una concejala debe o no promocionar su tierra. Es por qué el orden de prioridades del gasto público se decide más por inercia que por criterio. Y por qué nadie ha encontrado todavía el cirujano de hierro que ponga la nómina pública en orden.