Spaniens Babyboomer erleben die Folgen ihrer eigenen Politik

Arbeitslosigkeit bei Über-55-Jährigen in Spanien übersteigt die der Jüngeren: Poetische Gerechtigkeit?

Laut einer Studie der Fundación BBVA und des Ivie ist die Arbeitslosenquote der über 55-Jährigen in Spanien erstmals höher als die der 25- bis 54-Jährigen. Der Befund bestätigt, was viele befürchtet haben: Das von den Babyboomern mitgeprägte Arbeits- und Rentensystem lässt sie nun im Stich. Hinter den Zahlen verbirgt sich eine hitzige Generationendebatte.

---

Die Zahlen des Absturzes

Die aktuelle Studie zeigt einen Wendepunkt: Erstmals ist die Arbeitslosigkeit unter den Älteren höher als bei den mittleren Altersgruppen. Wer in diesem Alter seinen Job verliert, leidet besonders unter prekären Bedingungen, und die Chancen auf Wiedereinstieg sind minimal. Viele beantragen das Subsidio para mayores de 52 años – eine geringe Leistung, die kaum das Existenzminimum deckt – während sie auf die Rente warten. Wer bereits Wohneigentum hat, kann diese Phase oft besser überbrücken; für andere reicht das Polster nicht mehr aus.

Generation gegen Generation

Die Diskussion polarisiert sich. Ein Lager spricht von „poetischer Gerechtigkeit“: Die Babyboomer hätten hohe Löhne, günstiges Wohnen und großzügige Renten zulasten künftiger Generationen genossen und spüren nun die Folgen eines durch ihre eigenen Flexibilisierungsmaßnahmen geprägten Marktes. Andere argumentieren, dass auch die Boomer Opfer seien: Viele begannen früh zu arbeiten, zahlten jahrzehntelang Steuern und sehen sich nun mit Arbeitgebern konfrontiert, die jüngere, flexiblere Kräfte bevorzugen. Zudem wird angemerkt, dass die Vorgängergeneration (Pre-Boomer) Renten bezog, ohne ausreichend eingezahlt zu haben.

Das 52er-Subsidio: Rettungsanker oder Falle?

Das Subsidio para mayores de 52 años steht im Zentrum der Kritik. Während es manche als Recht für Arbeitslose verteidigen, werfen ihm andere vor, Inaktivität zu fördern: Einige ziehen die kleine Leistung plus Schwarzarbeit dem Precariat vor. Faktisch führt der Weg nach Ablauf des Arbeitslosengeldes meist direkt in dieses Subsidium bis zur zunehmend späteren Frührente. Wer heute 57 ist, muss laut Berechnungen voraussichtlich bis zum 70. Lebensjahr arbeiten.

---

Die Daten von BBVA-Ivie sind keine Anekdote, sondern Symptom eines Systems, das Flexibilität und Kostendisziplin über Arbeitnehmerstabilität stellte. Während sich die Generationen gegenseitig beschuldigen, steigen die Produktivitätswerte, stagnieren die Löhne und sinkt die Nachfrage nach menschlicher Arbeitskraft. Es bleibt offen, ob Lösungen möglich sind, die nicht alle ärmer machen.

Verwandte Themen im Forum

• 5 Tonnen Gold via Plus Ultra nach Dubai: Fall aufgedeckt · 45 Antworten
• Warum nehmen schlanke Menschen trotz viel Essen nicht zu? · 202 Antworten
• USA fordern Öffnung Kubas, Freilassung politischer Häftlinge und Deportation von 500.000 Kubanern · 20 Antworten
• Dramatiker Ramón Paso festgenommen nach Vorwürfen sens Belästigung Minderjähriger · 99 Antworten