Prekarisierung einst privilegierter Berufe in Spanien

Ingenieure, Architekten und Anwälte: Vom Einfamilienhaus zur Lehrstelle

Was ist mit den Berufen passiert, die früher ein Haus im Speckgürtel, eine Haushälterin und ein großes Auto garantierten? Die kurze Antwort: Sie sind prekär geworden. Die lange Antwort ist eine Bestandsaufnahme von Jobs, die vom Privileg zum Hindernislauf wurden. Der Ausgangspunkt ist eine Liste sehr unterschiedlicher Sektoren — Journalisten, Bauarbeiter, Reiseleiter, Kellner, Architekten, Ingenieure, Anwälte —, die sich in einer Diagnose einig sind: Prestige und Gehalt sind geschmolzen. Der Fall der Ingenieure wird am häufigsten zitiert: Ein frischgebackener Absolvent hatte sein Haus, seine Hilfe und sein Auto sicher; heute teilt er sich in einer Großstadt eine Wohnung. Architekten, mit enormem gesellschaftlichen Ansehen, arbeiten „wie verrückt für einen Hungerlohn“, wandern aus oder suchen eine Stelle als Gymnasiallehrer. Journalisten und Korrektoren, früher stabil und mit Intellektuellen-Aura, werden pro Stück bezahlt und leben von der Hand in den Mund. Korrektoren sind direkt verschwunden.

Vom Free Tour zum Mindestlohn: Reiseleiter und Kellner

Der Tourismus ist ein weiterer großer Verlierer. Reiseleiter waren Selbstständige mit hohen Tarifen und verdienten viel schwarz; jetzt sind die meisten Angestellte von Free-Tour-Anbietern, verdienen einen Hungerlohn und werden selten ganztags angemeldet. Kellner, besonders in touristischen Gebieten, verdienten in der Hochsaison genug, um das ganze Jahr zu leben. Heute ist die Erzählung eine andere. Die Gastronomie hat aufgehört, dieses saisonale Sicherheitsnetz zu sein, und ist zu einem Job mit niedrigen Löhnen und hoher Fluktuation geworden.

Tierärzte, Physiotherapeuten und Zahnärzte: Vom Familienbetrieb zur Franchise

Es gibt ein wiederkehrendes Muster: Berufe, die vom Familienbetrieb zur Franchise wurden und heute hart und schlecht bezahlt sind. Physiotherapeuten, Tierärzte und Zahnärzte stehen auf dieser Liste. Ein Tierarzt war in Dörfern sehr beliebt, weil er das Vieh rettete, auch wenn er manchmal mit Hühnern oder einer Kiste Zwiebeln bezahlt wurde. In den Städten gab es kaum Hunde, und wenn sie krank wurden, ließ man sie sterben. Das Ansehen mag gestiegen sein, aber das Geschäft ist geschrumpft. Bei Zahnärzten gibt es mehr Zweifel: Einige behaupten, sie machen weiterhin gute Geschäfte — eine fünfminütige Kontrolle, Impfung und Stempel ins Heft für 40 Euro —, während andere sie unter den Sektoren sehen, die „wie verrückte“ um Kunden kämpfen.

Der öffentliche Sektor als Zuflucht und der Schatten der KI

Die Flucht ins Öffentliche ist ein weiterer roter Faden. Manche weisen darauf hin, dass Stellen der Kategorie C1 nicht besetzt werden, weil sie Umzüge in Großstädte erfordern, wo man unmöglich leben kann. Und der Beamtendienst erscheint als großer Zufluchtsort: „Fast alles, deshalb will jeder Beamter werden“, fasst ein Beitrag zusammen. Künstliche Intelligenz fügt eine Schicht Unsicherheit hinzu: Jede Aufgabe, die eine KI erledigen kann, steht unter Verdacht. Ein Teilnehmer erzählt, dass ein KI-Tool ihm in Sekunden Informationen über einen Justizfall aus den 90ern lieferte, die ihm selbst Google nicht gegeben hatte, mit einem Detailgrad, den er als „angsteinflößend“ bezeichnet. Die Anekdote illustriert jenseits des konkreten Falls die Angst, dass Automatisierung qualifizierte Arbeitsplätze hinwegfegt.

Der Gegenangriff: Bauarbeiter, Vertrieb und Beamte

Nicht alle akzeptieren diesen Rahmen. Bauarbeiter sind das am häufigsten genannte Gegenbeispiel: Es herrscht ein schrecklicher Personalmangel, sie sind stark gewerkschaftlich organisiert und viele haben fast Beamtenstunden. Auch der Vertrieb verteidigt sich: „Kein Verkauf, kein Geschäft, keine Beschäftigung“, fasst eine Nachricht zusammen. Und der Beamtendienst wird, weit davon entfernt, ein prekärer Zufluchtsort zu sein, als Raum beschrieben, in dem sich bestimmte weiblich dominierte Berufe verbessert haben: Krankenschwestern, so das Argument, sind jetzt Beamtinnen der Gruppe A1 mit einem Gehalt ähnlich dem eines Arztes. Die Diskussion driftet zu einem unangenehmeren Thema: Professionalität. Früher waren echte Ausbildung und Erfahrung nötig; jetzt, so heißt es, taugt jeder für alles. Der Fitnesstrainer, der Routinen, Diäten kannte und die Geräte pflegte, wurde durch einen jungen Mann mit einem Kurs von wenigen Stunden ersetzt.

Welche Berufe sind nicht prekär geworden?

Die umgekehrte Frage — aufzuzählen, was nicht prekär geworden ist — löst ein unbehagliches Schweigen aus. „Ich habe es auf der Zunge, aber es fällt mir nicht ein“, ironisiert eine Nachricht. Andere verweisen auf Fischereikapitäne, die weiterhin gute Gehälter beziehen, oder auf kommerzielle Piloten, allerdings mit Nuancen: Ein Veteran lebt gut, aber junge Kollegen drängen nach vorne und zwingen ihn, weiter über neue Flugzeugmodelle zu lernen. Das vorherrschende Gefühl ist, dass sich Arbeit nach unten nivelliert hat: Man verdient fast überall ähnlich, außer bei Provisionen oder dem Verkauf von Luftnummern. Und mit Mieten, die das Gehalt auffressen, wird jeder Lohn unter 1.900 Euro netto pro Monat als prekär wahrgenommen.

Die Anfangsfrage war, welche Berufe prekär geworden sind. Die Antwort scheint nach allem: fast alle. Zum Glück bleibt uns immer noch der Verkauf von Luftnummern.